叶冬青部分，保留部分。
希望公司保持定位，假此刻什全盘托，怎继续充苹果公司“救世主”角色，拿董，必须让其零散股东识，帮赚更钱。
，叶冬青才保证将拥更话语权，必须收购更股份，定帮助，苹果公司够更快突破万亿元市值关定，值赌赌。
晚回，乔布斯派秘密搜集制造机需讯息，真正技术其讯息混杂，让帮调查，烟雾弹已经即将外宣称重启“牛顿”计划。
款九十代布，十分失败掌电脑，被重视才，叶冬青刚刚跟乔布斯达项口头协议，请短期内别布必利消息，维持股价合理范围内稳定，叶冬青则保证提供资金、管理权方支持，互相配合完“i”系列计划。
让股价维持稳定原因，因叶冬青希望收购更股票，某义属违反内幕交易规定擦边球，蒂姆库克听见，乔布斯口答应，反应应该算默认。
世相比，移智终端计划被秘密提半，乔布斯知重性，将消息控制群体内，几知。
已经请三方企业帮忙升级安保措施，另外始让律师拟定更加苛刻保密计划，准备砍掉几项目，内部抽调力硬件工程师参与进，并且试图扩招批新员工。
既淡水投资集团已经苹果公司目股东，权利求八位董员占名额，等认股权证标股票拿，再增加两三名额，距离言堂差远，乔布斯必须服认叶冬青计划，实际给代表股东听。
叶冬青则忙跟位叫做比尔坎贝尔先谈判，苹果公司董任主席，1997担任至今，两商谈重点主集推移智终端产品计划，及往董安插位员两方。
实际，目苹果公司存实际控制，控制它公司董，因苹果公司控股股东，苹果众股东，很难身权利决定苹果公司董员组决策，股权结构太分散，内斗限制苹果展重因素。
目八位董员，背代表约百分三十七苹果股票，虽分散，叶冬青重儿分散，两千投资机构苹果股东，叶冬青才顺利拿接近百分二十股份，涉及三位董员背代表公司。
它并乎苹果公司，认股权证或者金交易方式卖掉苹果股票，既股权已经易，或者即将易，董席位转，叶冬青董名额求合合理。
代公司治理结构，董市公司高权力机构，苹果董由董提名，再由股东批准通，董谁股东关系，负责帮忙管理公司，已经形圈，任ceo史蒂夫乔布斯董员。
幸股份分散法进效管理步，直今止，淡水投资集团已经拿百分六股份，外差百分十四股份，认股权证方式被叶冬青控制，因此商谈件候点底气。
很快左右其股东，集力量凑控股权，候董目权力将被严重削弱，比乔布斯担ceo位。
董内部权力斗争挺精彩，午候叶冬青已经位迪斯尼公司代表见，方代表迪斯尼董长兼任首席执官罗伯特艾格先表态，支持进入董，此刻却苹果董长比尔坎贝尔碰鼻灰。
伙倚老卖老，身1997儿力排众议，重新将乔布斯带回苹果公司重物，老头已经持苹果公司六，力，苹果公司市值知，般。
眼光，此刻坐叶冬青，指间夹雪茄：“承认计划很错，非常非常错，别董指画脚，位，必须其股东负责！
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老实，担野太，已经拿股份竟收，几乎快持股比例超百分零点五股东全联系遍，难知花少钱？！”
“吓唬，坎贝尔先。”
叶冬青翘二郎腿，脸带笑摇头：“淡水投资集团钱，账每数百万元，股东愿卖，断增持，直接近控股权止，点法阻挡。
味间合，展规划，未苹果公司赚钱，保证给更奖励。其确定，次肯帮，站边，直世或者老痴呆，绝让离苹果董，甚至给另份工，实力谷歌差，facebook担任顾问，怎？”
比尔坎贝尔仅苹果任职，谷歌亚马逊顾问，见叶冬青已经调查先清楚，华府工，条条框框，候话算随，直接谈摆桌……
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