门，二归！
正月初，全聚，话话常嘘寒问暖做。
周芸却懒觉睡新境界，敢坏兴致。何况昨晚方长躺床早商量。
方长边摸周芸浑圆娇弹肉团边晚床。周芸呼吸沉重让方长接受全考察。
早餐，方长帮梁淑玉洗碗收拾，却被梁淑玉给推，“厨房避难，该。”
位汉般嫂，方长脸苦脸客厅，老老实实坐周建安，接受拷问。
“什挖？”
周建安直接，方长回答显更直接。
基层员工！薪资配帮员工付劳力！卓越给做表率，让企业重视才储备才培养！
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优秀才配优秀企业，句话反，相互全，共进步……
听方长话，周建安奈笑笑，方长每句点啊。
知裁员刀砍候才流失已经非常严重。歹算精减队伍，周建安接候，正展快速阶段，再压缩编制各方强势反弹，活太，干，干，指导性文件传候，周建安呼吁理性展，走回头路走老路，员工被裁减员工公平。
周建安才话算，统规划明确求内产任务，量招收员，初靠反聘，将原裁减员通临工方式给请回，保险公积金，月几千块钱，愿，且工送礼。导制合化内部编制员工优越感，工酬矛盾直持续。
环境，属各局始设技术工培训校，解决弟安置。初校费几千块，包分配，合性质市场化工，响应号召工酬，费几千涨万，校花少则几万则十几万费找门路拿名额。
整系三间，新进员工达三万，点负重破车，处处累赘处处包袱，再次站十字路口。
听周建安感叹，方长简单明：“做法让企，配更高薪水，配更活，，点河拆桥思，将识才重性，吸进，滚，企业养闲，留定拿高薪。果企养，交给私企嘛，二嫂，觉呢？”
骆叶笑笑，目光周建安周昊身转圈，话，态度很明显。
周昊拍胸口，马笑：“儿才言权。毕业，共南方局销售集团干九，收入，二十五万，钱加够买套房已，指城。收入公司员工眼已经绝高薪，因普通员工收入二分，关键收入，很公平，实际公平。打比方，干五活，五干收入，环境才企顽疾，因拿办法。办法，爷爷供，怎，像展途企业。”
话周建安已经听，怎办呢？企业根深蒂固风气，改？谈何容易啊！
“，竞争方式，让资企感受痛？”周建安淡淡问：“真效吗？”
方长：“尊重市场经济，加工制造业实体经济核，加强市场竞争力展……管，至少做，今路怎走才，定站！”
周建安听头颤，位准婿真般啊。方长理懂，光懂话什呢？周建安并力实践。方长，周芸俩等白，两间机械厂拉扯今规模，靠关系靠运气，制度、员、业务、机遇，卓越功必因素，因素因，方长！
敢敢做婿，周建安昨儿夜兴奋久睡，丑……丑点，重，男本才。
周建安带几分奇，问方长，“卓越盘拉，仅仅九岗？”
方长摇摇头：“九岗照顾南方城市，全管网络始组建，北方完全顾及，今叶儿姐娘气量进口，缓急，却长远计划。卓越目光往外。”
周建安听惊，叫：“准备投资外油气田？”
方长微微笑，算默认。
周建安才知，方长每走步，恐怕谋划已久结果，否则话，切实施顺利。
婿，周建安真喜欢再喜欢。（未完待续）