余平笑容很干涩，难。
方长，直：“余经理问泊车装置其它车型啊？”
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余平拍，叫：“方明白啊，问题，通几平台试验，效果并，失败。考虑电路板问题，像低端芯片输写简单程度三机厂并复杂，管怎更改，达跟志尚车型效果。方，跟原因吗？”
方长微微笑：“秘密，志尚平台更加放，兼容设备很全。白，它车载操系统目内顶尖，已经慢慢往智方向展。其它嘛，停留机械代，，者，主未展趋势。款泊车装置，经长期准备进设计。余经理，拿回果三五改进，各品牌批量产，血亏？”
余平老脸红，方长已经将法吃很透，被点，思。
方长：“三机厂产力错，技术创新差太远，关系，果余经理次帮忙，-定三机厂，相信应该知源勘探业重型装备，，让贵厂帮加工装备套件，应该知味什。”
“真？”余平位站，惊恐方长，台特装备算台车载底盘，台装备逼近千万，果拿单，三机厂久必定重辉煌代，，应该建立新代！
，算平常淡定惯余平，激全身抖，迫切方长。
方长淡淡笑笑，：“两，周厂长拿永勘探服务公司百分五十股份，公司整体实力虽强，却批全新装备支持，拿万安线油气产区。半，业务扩展势必，装备需求逐增，主研装备旦经永实验功效果，装备将规模涌入内市场。怎，余经理，话吗？”
余平脏受刺激，快抽。方长话虽明，按照趋势展话，台装备近千万装备卖百台，甚至千台，什概念？
知今台力搞源，三十河东才刚十，利润空间夸张极点。
算余平圈内，闻商机。
几经平复，余平坐，余波未平思，干笑几声，化解掉尴尬，：“方啊，怎扯远方，招吧，问题，给推荐校，洪隆技工校，孩啊十五六岁进，脑挺使，条件，早入社，选技校，校数控机床专业，真牛，每帮沿海城市输送百蓝领才呢。孩干料，内收入低，留住啊，算三机厂高工资，眼睁睁离。招，方，保证选满。”
“招回，余经理……”
“放放，直接领三机厂，厂给钱，拿给免费劳力，求呢。”余平笑笑，难：“方啊，定非池物啊，将希望关照啊！”
？三机厂？方长觉潜识余平三机厂分，话，将布局消息。
两此定，匆匆吃饭，分头忙。
周芸拿份野外线队查线操收入，工资水平机械厂差别并，奖金方高百分十五，差距方始。
机械厂员工差差旅费百四，伙食补助四十，算百八。差环境恶劣，住宿相便宜，十五块张床三间，二十块张床双间，五十块单间，全部带空调。早晚三顿条，住间破旧三间宾馆，落差百四，像挺。
机械厂头均差数……两，平均两，半头。
理解机械厂某员工什刻讨线队员工领导，因句话，往往影响差机。许钦点权力，拥否绝权。，周芸派给否，剩两，派。，机械厂挣差费，始终几已。
反观线队，三百差，且差按算，刷新三观差旅费放办法叫做：周期法！
东西谓源智慧充分体，任务需少间完由野外业处项目部预估审核评定。通常常规任务预估四。四周期，周期差费五百块。
肯定跳叫，尼玛批，四才五，比机械厂差费少？
问话太轻！
规定四周期，任务四完？算半完，它周期。
午干任务，午干任务，加块两周期，挣八钱，等……千块！
思维果穷尽啊！（未完待续）