太古奢侈品专卖店极，范思哲错。
线白鞋酒神包，范思哲专卖店客流量提升将近三倍左右。
范思哲产品很难被轻消费者喜欢。
基本品位极lo叔级别才范思哲产品。
包括专卖店装修，桑德罗担任范思哲设计部门监刀阔斧执新门店设计。
且桑德罗特邀请卫科林斯，设计魔俱乐部候，卫科林斯桑德罗友。
关范思哲旗门店设计，卫科林斯少主。
尤其性消费者关怀，及男性消费者重视，让范思哲重新获主流消费者青睐认。
马娜走范思哲专卖店门，惊讶范思哲专卖店海报宣传，已经换高雯拍摄硬照，且条宣传语。
“尽牌，切尽牌。”
范思哲幕老板沈浪，范思哲肯定此牌做宣传。
包括范思哲店内导购被范思哲集团内命令提醒消费者通牌直接采购商品，并且保证绝正品。
似范思哲专卖店销售额受影响。
形牌口碑，等牌获奢侈品电商方霸主位，候范思哲亏损钱加倍赚回。
狠招，确实很效果，靠企鹅视频播放超模添加链接，已经提升范思哲少网销量。
更三四线城市消费者才选择网进消费。
二线城市消费者更选择进传统进店消费。
沈浪做范思哲门店体验店。
消费者门店进试穿体验，网达交易。
仅节省范思哲店本，促进牌快速展。
范思哲才将将达7亿欧元水准，今预测范思哲至少达二十亿欧元销售额。
翻三倍，保守估计，谁敢确定范思哲集团继续拿备受欢迎产品。
眼桑德罗已经各方奢侈品牌眼馋设计师，尤其古驰母公司云集团更悔。
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亲放走桑德罗，桑德罗设计让范思哲焕二春，怎羡慕？
熊琳沈浪直话，思考什，由沈浪眼晃晃。
“怎，什呢？”
“什，刚关范思哲。”
熊琳知沈浪身份，似乎范思哲股东。
进店，马娜及魏雅菲才次知沈浪身份。
“欢迎老板光临。”
店长认沈浪，立刻鞠躬打招呼。
像范思哲内部沈浪信息，布鲁诺员工求定沈浪身份保密。
肯定完全做，知沈浪范思哲股东，且股份，集团高层。
沈浪笑摆摆：“继续正常工，销售况怎？”
店内其店员眼睛光沈浪，范思哲老板，钱？
范思哲员工清楚，范思哲收购价二十亿金，沈浪身份绝佳男友级别。
店长语气恭敬回答：“老板，目销售额比翻几倍，据知，区域奢侈品专卖店单月销售额高专卖店。”
沈浪店长知范思哲火哪方，基本原本纳泰拉设计衣服全被判死刑。
眼范思哲专卖店内桑德罗设计新品，几乎每款桑德罗风格体其。
马娜魏雅菲惊讶搂熊琳：“琳姐，范思哲老板？”
“嗯，听提嘴，股份似乎少。”
熊琳隐瞒。
马娜魏雅菲算接受实，马娜突笑：“岂范思哲买衣服类打折？”
“啊，肯定，老板，享受高折扣。”魏雅菲跟欢呼。
熊琳奈注力分散马娜魏雅菲，丝毫识沈浪身份。
，倒挺。
沈浪店长闲聊，熊琳则享受高级别待遇。
全程店员刻高级别微笑服务。
少逛店消费男目瞪口呆导购。
店长闲聊沈浪，知肯定帮非富即贵。
“导购服务态度定保持积极，范思哲品牌形象很重，每月范思哲津贴惩罚措施吧？”沈浪强调。
“，按照集团部布鲁诺裁指示，范思哲每门店考核，旦服务态度合格离更换店长，导购直接被除。”
店长奈紧张，像布鲁诺台立刻始刀阔斧改革，沈浪允许。
布鲁诺甚至特拨笔款派遣龄，工调查员暗访进店观察并录音。
旦门店合格，立刻停止店长职务，除违纪导购店长。
，虽粗暴。
瞬间范思哲门店服务态度服务质量消费者极高评价。
果每每月销售额超100万，拿1.7%高额提，加底薪，每月拿万元；
完80%任务，提变1.4～1.5%；完60%，提0.85%——底线，低数据，拿底薪。
政策沈浪认，比太古范思哲专卖店月销售额差低两千万，稍微高点候三千万很轻松。
范思哲蓉城明星店，集团部备受重视。
奖惩结合模式才范思哲应该走路线。
纳泰拉领导范思哲，简直法布鲁诺领导简洁高效相提并论。（未完待续）