付磊早料罗秋林火，等呵斥完，卑亢答：“罗书记，每干部调查考察，非常严肃认真，非常客观公正，并存您针某找茬问题。具体张雅玲，据考察组志反映：财政局民测评，参加测评百八十位干部职工，给打‘满’评价百分二十，相反，‘满’评价占百分五十。
“慎重见，考察组找几位班员、几位层干部、几位普通干部代表单独谈话，征求张雅玲夏冰冰评价。结果，数接受谈话干部张雅玲做负评价。您果张雅玲考察结论疑问，考察组记录谈话记录民测评结果，两东西带，您先目？”
罗秋林见准备拿资料，耐烦挥挥：“，！再，夏冰冰考察结论什？”
“夏冰冰与张雅玲况相反：民主测评，‘满’评价百分九十八，‘满’评价三票；另外，参与单独谈话十位干部，致评价夏冰冰工风严谨踏实、活风正派优良、工力很强、工业绩突——”
罗秋林待付磊完，便再次挥，粗暴打断：“够！再，夏冰冰毫缺点瑕疵完。问句：桃林县公务员队伍，真完吗？敢肯定。果定，反常。‘反常必妖’，考察组夏冰冰张雅玲考察结论差别此、褒贬此分明，名堂、猫腻——付磊志，判断应该错吧！”
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付磊见话连点余留，直接考察组考察报告猫腻，脸沉：“罗书记，县委领导班班长，话负点责任，，更信口河给扣帽。考察组张雅玲夏冰冰考察结论猫腻、名堂，证据哪？考察组张雅玲夏冰冰考察结论，扎实证据支持，并捏造非。
“知提拔张雅玲，且早跟打招呼。按照惯例，先打招呼，按照您法图做考察工。，张雅玲根本坨涂墙烂泥，本本，德德，口碑口碑，财政局百八十号干部，绝部分反感，让怎给考察结论？”
，停喘口气，：“罗书记，今既话程度，提醒您句：果县委顾财政局广干部职工强烈反，坚持提拔张雅玲，担闹，甚至告状，县委干部选拔任方存问题，话，县委班形象造很负影响，您班长声誉造严重损害。”
罗秋林忽抬桌拍，通红眼厉声叱：“付磊，威胁吗？信：县委提拔副科级干部，闹告状？，别闹，组织部长鬼，提拔夏冰冰，授搞两泾渭分明考察结论，企图张雅玲排挤，让夏冰冰获晋升——”
付磊待吼完，忽抬议桌狠狠拍，瞪眼怒喝：“罗秋林，耍什老板威风？桃林称王称霸，真言九鼎皇帝？真老虎屁股摸？警告：血口喷！果再胡八，鬼，排挤张雅玲提拔夏冰冰，告诽谤罪！”
罗秋林气脸颊紫涨，刚言回击付磊，紧挨付磊坐谢本竹却冷防插言：“罗书记，您先消消火，听几句？关张雅玲志问题，几纪委连续接几封举报信，反映两问题：，活风糜烂，与位男性保持正男关系。关问题，举报信与暧昧关系部分男名字点。
二，廉政方存问题，具体，利担任财政局办公室主任职务便利，公款宴请、接待其亲朋友，另外存虚/票报销贪污。问题举报提供证据，正准备按照线索证据进初查。罗书记，问题果查实，张雅玲提拔问题，接受党纪法制裁。
“鉴此，郑重建议：张雅玲被举报问题被查清，将列选拔任象。否则话，旦查实真存问题，仅县委班形象受损，提拔犯‘失察’错误。且，因张雅玲您亲提名打招呼获提拔，候您声誉严重受损，甚至受处分。问题，希望您三思！”
罗秋林满目光横眼，屑撇撇嘴：“本竹志，纪委工，做纪委书记四五，倒：哪次干部选拔任程，拟提拔选告阴状打冷枪？每次提拔位干部，味或者几符合竞职条件淘汰局。嫉妒眼红，临淘汰失败者穷尽切段诋毁竞争，例难见吗？刚刚向纪委写举报信检举揭张雅玲风廉政问题，问句：段间接夏冰冰举报信？”
谢本竹愣，点点头：“夏冰冰举报，封，且罗列夏冰冰存问题泛泛谈，具体实，提供任何证据，感觉封信诬告陷害罪性比较！”（未完待续）