比次艰难求职经历，次秦良找工简单很。
因态更平，再苛求定够迅速什回报；因再压力，再需削减脑袋找高收入公司。
般骗局，轻易被别买什价值高昂工服。
境迁，，境却再境。
两，秦良便名常颜妆化妆品公司门口。
秦良找工，考虑月薪三千活，导致初毕业久，却始终找喜欢工原因。
因候，急求导致眼高低，处处碰壁。
次，再经济压力，反安基础工始干。
压力压力，终究。
次试，便常颜妆公司策划助理。
常颜妆目拥三际化妆与护肤品牌华东代理资格，负责华东片区管理及完善三品牌销售渠，产品推广等等业务，算海城内护肤与化妆品领域领头羊。
秦良申请岗位高，正适合任何相关业经验新。
公司台带领，秦良走进间办公室。
男两，分别坐议桌，正即将试员。
三分别摆三张牌。
策划部经理张航宇，名男名字。
销售部经理高欣。
部经理林思。
秦良坐，先简历翻。
边名叫张航宇策划部经理摇摇头，“简历先，直接做介绍吧。”
秦良放简历。
“姓名秦良，海，本科历，毕业至今已经三，海做销售、房产介、客服代表及健身房助教。”
“两回创业，做品牌代理。今觉创业实太难，试重新班。介绍完。”
张航宇点点头，并与另外两视眼。
张航宇，“况基本清楚，请问，公司怎？策划助理职务怎？”
秦良稍微整理思路，接便侃侃谈。
今秦良活阅历，基本各各业差离。
尚品牌展规划，根据网常颜妆相关信息：“护肤品，快消业，其特质它规则，品牌营销占比重非常。”
“即便际知名牌，依刻各各竞争，策划部门工主配合品牌方做营销推广，断更低本营销更效果。”
“，具体何做，应该考虑，主概做基础沟通交流，文案资料编撰与打印准备，协调沟通外部合单位，吧？”
边高欣话，问：“秦良，既毕业海名校，什尝试专业，试策划助理呢？”
秦良，“进，次重新选择。”
“似乎并喜欢技术方东西，决定转型。更喜欢与打交工。”
部经理林思则问，“公司基础待遇三千，什法？”
秦良：“什法！既决定试工，先考虑清楚贵公司薪资待遇况……”
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三概聊十分钟，秦良便离公司，回等待通知。
其实并知，刚刚离试办公室，办公室场激烈讨论，讨论主题正集身。
名专业士，部门经理林思分析：“觉点奇怪吗？”
“很轻，话沟通方却非常条理，像很底气感觉，仿佛试，试！”
张航宇挠挠头，“严重吗？觉创业做挺，班，应该创业功吧？”
张航宇向高欣，问：“高经理，怎？”
高欣急回答话，先反问，“觉怎嘛？”
张航宇琢磨阵，“觉，试。”
高欣马摇头，“觉必！”
“点夸夸其谈，策划助理岗位虽算特别重，果找混吃等死，既浪费公司钱浪费公司间。”
张航宇颇语，简直专门唱反调。
果刚才，恐怕高欣错。
知究竟工什问题，老板什吩咐与安排，故让公司搞点派系争斗。
反正约半始，管张航宇什话做什决定，高欣非，让难受。
每次高欣杠精程度拿捏特别精妙，公司造什实质性损失，至让难受却分痛苦。
张航宇瞪眼睛，“底什思嘛？容易工经验，谈吐气度合格，名校毕业试新，跟杠！招助理哪招呢？真海毕业找啊？”
见火，高欣终闭嘴。
二午秦良便接电话通知，张航宇亲打电话。
秦良表很重视。
昨秦良走，试少，确秦良相提并论。
简单沟通，秦良门骑共享单车，直奔常颜妆。
莫名竟很雀跃，久违感再次涌头，般滋味竟比初轻易举让烟草业钢铁业向低头更强烈。
隐约觉怕扭曲吧？
直抵达常颜妆办公室门外，才慢慢明白其理。
感高兴与满足，因仅仅靠力争取机，借助任何其方资源。
并且通试结果，本质属料外惊喜，初向别施压，本注定结果。
外喜理，区别。
公司，先签合，实习期三月，实习工资两千五百元。
转正底薪将回变三千，每月加班费、差旅费、交通费、高温费及社保等收入，累计加应该超五千元每月。
海城市，收入很低，几乎快活，勉强介条真正活界限，勉强。
张航宇带入老员工，热带四处走，熟悉各部门。
终，秦良带策划部格间办公区域内，互相介绍，让秦良各位老牌策划打招呼。
张航宇，“其实次招助理，需助理工员，接主给打！”
“果表，迟半，给转独立完策划岗位。工资确实很低，主因刚吧，确定工力。私给保证，表，月转正！转正算补贴等等方收入，月八九千。”
秦良点头，“谢张经理。”
张航宇摆摆，“谢什谢，应该。”
接几，秦良便直跟张航宇忙碌，正推测，公司绝部分营销策划张航宇。
策划包括很方，品牌包装、新加盟商营销推广、新品布渠内包装炒、经营善老加盟商店铺整改，及候配合品牌方做营销及展策划。
秦良工涉及整策划方方，既内部项目企划，实际操外接洽。
秦良约熟悉几，少张航宇写策划案，隐约点感觉，做越越顺。
另外，似乎真卷入公司派系斗争。
高欣销售部经理，确张航宇，断找麻烦，秦良张航宇副，免被高欣针。
公司张航宇秦良算苛刻，并且很满工态度。
张航宇认努力认真，哪怕秦良期表力差点，因熟悉业，相信秦良进步速度，迟早。
高欣边，儿儿秦良打批条给驳回。
张航宇实，带秦良找高欣理。
理，疾终。
两办公室吵架。
秦良矛盾源头反倒旁边热闹。
其实知什原因。
高欣张航宇思。
且思浅。
真因爱恨仇，故工刁难张航宇及助。
目逼张航宇摊牌。
秦良夹两间，免被殃及池鱼。
若，感愤怒满，觉什思？
今，却反倒认程妙趣横。
并气，并此感乏味，反感触良。
，概普通爱吧？
像两孩，男喜欢，找麻烦。
高欣差，毕竟熟，做，尺度拿捏。
本公司部门负责间，确表太协调，否则容易引老板警惕。
职场哲，深测。
等两吵完，秦良提案给。
，高欣找秦良沟通。
，“秦良，真故！希望理解苦衷，拦案公司！”
“知张航宇，给点颜色染房，搞策划知控制本，知花钱，老板已经颇微词！”
“刚才跟话态度很，呀！”
秦良此笑语，什明白。
等秦良，张航宇找抱怨，“高欣太分，回头老板，跟拍板算！老找麻烦，伸太长吗？”
秦良继续笑语。
两像扮般勾斗角，太玩。
，公司突进入战备状态。
接，公司即将特别重工。
次重磅新品布，品牌方请产品代言内线歌站台。
常颜妆边需协助品牌方提安排与布置场，票务及相关配套营销炒，常颜妆边完。
张航宇带整策划部忙碌。
每，秦良被派展布置场负责监工，及安全施工管理。
诺产品布展场，数十名乙方工员往往。
秦良其实并怎懂展施工质量监督，站四处走走瞧瞧。
根据常识，施工管理方场负责叫问问，反正项目验收张航宇亲完。
明正式召新品布，秦良乙方施工单位展场连夜赶工。
约晚十点，乙方负责实太晚，收尾阶段，工程项目已经差，先走。
晚十二点点外状况。
工态，半夜忙，老板却走，老板给工资给算加班费，工很爽。
乎，工派代表跑找秦良，求每百块加班费。
秦良默数，剩三十，每百，拿三千。
果钱，谓，公司钱，别钱。
掏腰包理通。
名策划助理，权限给别加钱，果断拒绝方求。
工闹，什气、抠门儿、让辛苦给点茶水费……
秦良火，“钱老板给，跳老板找钱吗？很欺负吗？”
工代表脾气主，转身：“话，咱走。”
秦良撇嘴，“走，反正找老板。”
呢，言语，闹僵。
“，本！”
完，真转身走。
久，张航宇高欣闻讯赶。
见弄完展场已经空空，两赶紧秦良叫。
秦良便五十两。