晚。
顾强运忽召公司全体议，并议明确表达图：“公司需整顿。”
哗啦啦！
随顾强运番整顿公司宣言，间危，难猜，顾强运裁员。
冰冻三尺非寒。
星芒音乐弊病非常明显。
顾强运其实早整顿，奈何公司已经摇摇欲坠，根本经太波澜，经理敢轻易折腾，被钝刀割肉。
况。
随林代表，公司况已经改善很，甚至进入乙方排榜百强！
顾强运觉整顿公司机！
公司林代表撑场，果再拖，林代表回秦州，再机整顿公司。
，顾强运完全体议，二便雷厉风采取！
断找谈话。
几乎每离。
规模裁员风让公司危，尤其曲部边，眼被裁掉越越，避免慌张——
经理真格！
被裁撤员工试图找顾冬求，达曲线救目。
求老员工，顾冬难免软，问问顾强运法。
顾强运气：“老员工感吗，维系公司长足展必须狠，比次找求老张力其实算太差，缺点知明，洋洋接五十万订单，二三十万单连眼……”
顾冬沉默。
顾强运实。
公司很员工毛病。
做订单愿放架做订单。
做订单话，公司业绩谁负责？
顾强运叹口气：“圈内讨论听吧，咱公司虽排榜露脸，业少咱拖林代表腿，林代表其实孤军奋斗，虽实，咱脸皮吧……”
“明白。”
顾冬点点头，再劝。
顾强运整顿，依旧火荼。
直半月，顾强运整顿，才终停。
此。
公司曲部已经原本百二十六数，降低剩寥寥七十。
。
林渊再度公司候，明显感觉公司空旷许。
倒什，往常，继续给薛良曲教课。
薛良被场裁员热波及。
主因薛良跟林渊师徒关系。
算层关系，薛良被公司清退，因业绩直算错——
高骛远，单者拒。
完教课。
林渊查薛良力值。
薛良曲力赫已经达514。
见段，薛良白白接受林渊调教。
值提……
薛良力值突破五百，林渊够明显感觉，薛良力涨速度越越慢。
略微思考。
林渊明白原因。
薛良够提升飞快，因薛良底差。
随薛良力越越强，力再继续提升容易，规律放任何领域。
林渊表太急。
让薛良先订单做。
份七十万订单，林渊觉订单果完，薛良力提升应该很帮助，甚至薛良正式师契机！
……
顾强运完公司整顿，再继续招，曲部七十暂已经够。
实确此。
知公司整顿效果错，让剩员工存压力，公司留七十名曲确实力很强，间十月旬候，星芒音乐确确实实做三单。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
顾强运喜望外！
林代表分公司，分公司次靠林代表靠分公司曲完新单——
且连续三单！
虽三单加才价值百五十万，林代表质量单法比，顾强运经理算松口气，毕竟口气裁掉三分，经理很工压力，问题话被部边问责。
况。
至少乙方排榜，林代表孤军奋战，其曲奉献力量，码单纯扯腿！
找林代表聊聊！
顾强运觉公司拖林代表腿，愧疚，已经久主找林代表打招呼。
“经理。”
林渊见顾强运办公室，抬头眼方：“七星竞争单，况怎？”
“七星？”
顾强运愣，旋即笑：“差点忘儿，七星竞争单，林代表边已经完？”
“嗯。”
林渊点头。
此距离七星布竞争单已经接近两月间，林渊觉交接并显太突兀。
“邮箱给。”
顾强运直接拿机操。
林渊赚笔辛苦费，毕竟辛苦费拿白拿，像七星份试卷，论题目做，交张白卷：“林代表直接品邮箱。”
顾强运聪明处。
觉既林代表已经暗示放弃七星订单，肯定写首比较随敷衍歌，经理别听，算给林代表留几分。
“嗯。”
林渊点头。
并知顾强运此法，算知解释，毕竟清楚订单否符合甲方求，按照顾强运给邮箱将早准备《处处吻》。