除此外，吴彻培养十分优秀主导。
决策程，必须让十分简单进。
谓十分简单，并让简单粗暴决定某项十分重角色。
必须培养拥任何况极速分析效率力。
此外，周正主导势力强容易形权力分集局。
局特别，公司经营展，百害利。
因很容易造决策失误风险决策，旦失误话，公司经营模式受挑战。
先造损失，底由谁担负。
光领导层更换，或者领导层力握，遭属怀疑。
公司决策者吧，力果办法公司相匹配话，明显公司推向深渊。
既办法，十足利益话，做跳槽。
届规模公司跳槽，整公司影响，简直毁灭性。
伙，既跳槽，继续公司，岂傻。
，次华游危机。
主导与其员冲突，周正需特别注点，因主导身份特别特殊，因拥特权。
主导冲突候，其员其实被引，且般冲突十分严重话，员离整团队，团队造极影响。
华游，二十岁左右孩。
试。
吴彻话，群孩别很伤话话。
很叛逆思维，抱既欢迎，干脆拍两散法。
法真，真拍两散话，华游公司岂分崩离析？
，周正觉培养华游员工，真迫眉睫件。
创角度，公司需概五类。
其，果吴彻主导者。
需力必须眼界阔，角色果断，办冷静，并且极其擅长公司组织协调。
且员工，必须十分清楚法分析。
解每思路，及办力特点，达因材施教程度啊。
才合格主导者，应该存力。
，公司需策划者，尤其游戏策划方。
怎呢。
周正吧，华游缺少具极度策划力游戏业者。
策划方，光由干，其光跟游戏做吧？
。
具身十分强力游戏公司，必须拥十分强创新力。
公司游戏仅很贴切法法，游戏创方，必须拥法。
类，，至少游戏工室模式环境，员工匹配。
策划者力求很简单，游戏分析话，需游戏知识非常广接触各类游戏。
或许拥特别跳脱思维法，因利游戏观念更新换代。
，必须活，或者做任何，思观念推陈新法，拥高度创新力。
简言，类闲住，必须刻探索。
三，则外交才。
类吧，周正很外。
华游公司至少两，拥思维法，或许名优秀外交者。
，其位吴彻朋友杨默。位力暂且论吧。
短暂接触，周正知位底什。
或许游戏力，比别弱很，位思特别敏感。
乎别法，力十分难。
难点，身员工，尽快理问题，并且进引导梳理。
很程度，避免员工因某愿全部窝藏，引更波。
尤其波，旦某私件产或者联系话。
公司利益相关影响，简直毁灭性打击。
届，算劝回，或者让重归，形堵墙，裂缝修复话，容易。
另方，公司展免向外扩张路。
别游戏公司，或者别与游戏相关公司合程，公司资料获收取，奉献力量。
神经质，谓某超乎常敏感度。
表感，吴彻结婚呢，却妥妥显露怕老婆特质，十分明确清楚因素。
四，整件实施者，游戏公司，游戏员。
嗯，果具更高特点法，或者它定，更加独特。
执力非常强，实预估评判，法观念。
计划性般很厉害，整公司，或整团队忠诚性非常强。
很尴尬，其实周正，与其主导者吧，很吴彻性格，更适合实施者。
般拥敢拼敢闯敢努力思，法，归整团队或公司。
往利，惧怕权贵，害怕公司盈盈狗狗。
光，存
奋斗。
，公司或团队五位，拥十分强量监督者。
存特性，决定活，定受外待见类型，恰恰因爱挑刺儿类型。
使活，更加理性待问题。
确实挺酸。
保持法话，势必罪某。
罪便传十十传百。
怎愿交往呢？
愿交往话，联系变很单纯。
获很，比问题十分透彻，极强思维力考虑性。
往往件展，已经考虑潜危机。
至此，华游公司需拥五类，才够朝目标方向，步迈进。
……
机场门，周正并间华游公司部。
早已经。
先调研，至少必须先解古游戏市场局，底什状态。
毕竟知知彼才百战殆嘛，算办法，至少先敌打探。
另外，今创业局，伙傻，别傻，别白痴呢。
游戏业，京边曾经注，除几款外型单机，或局域网游戏。
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剩内游戏圈，并形挺局，或者局。
今，内游戏展，甚至广告业进步。
白，除游戏研方力足外，因内游戏市场，暂处十分尴尬顶点期。
举很简单例吧，玩游戏很层次概经济力孩类玩。
此外，点卡类型经营模式，暂内形局，安落户。
给造很特别感触。
其实别古市，往数县城，网吧东西特别新兴类型。
，周正故乡陵山县，至半才全县1网吧。
陵山县蓝本，县城整陕省，Gdp其实等偏。
试等偏县城才刚刚拥网吧。
展太县城呢，或许连网吧东西，很。
很，存游戏厅代。
周正很透彻，游戏展仅仅推广问题。
更重，受众问题，必须清楚认知法。
摆，急需解决问题，除背搞脚伙干掉外。
剩，怎《华》，卖给网吧老板。