很候，相信够死活，果解件候，神奇。
底确实神奇物存，比够次次忽悠科技部门佬周正，功运帮思，件放比较高位置，周正判断展，相应标志，够创业老板纯货呀，因周正接触范围实太高，跟接触高状态。
因此认知角度态度，受很特殊打击，很候感打击态转变，定够通相互认知领域进感挥，甚至很候，果感相互呼应角度话，内深处很法，处崩溃边缘。
周正快速带领内电信集团吞并外进驻内市场帮外公司候，级部门果候，知底怎交谈，或许觉周正做实太分，或许领导觉周正候做明显够给内市场带利润呀，明显件呀，反正领导间产特殊法，很正常件，周爽本呢，因件产特殊矛盾，或者绪认知角度法，特别特别正常，反正主哪领导够拍板件做，白，领导利润利益，果完全谓利润循，反倒特殊段解决问题。
际市场罪，际关系给搞混话，肯定极力件压，让，环境，周正带领电信息企业，始进段，始断处截留，财务报表，份份交给，很隐秘方式做话，级部门似乎什处呀，因内企业展程或许更性，重周正闲，电信息产业展各条件甚至重性东西全部交给，相信全蠢货，肯定属部分专业才准备分析，条件，果路给指明，超越帮，十几状态条件明明白白，相信感认知角度应该体，书相信应该聪明，聪明应该做聪明回答，应该相信级部门平整状态，理性判断深处法感回馈吧。
“跟啊，级部门已经始，环境，绪认知感受角度相应展，层次映衬模式化角度，应该属分配标准认知领域扩张，反正管怎，展相似程，至程什努力，或者节奏什分寸，边晓，悠点，除别态度，正经件，必须正儿八经理性判断问题。
判断问题程，重必须解决儿，知，确实很复杂环境，必须速战速决，交给任务，应该清楚知儿，先累累，任务确实很重，咱件解决完，候别再进别诉。”
等底安排，周正才算喘口气，段间，已经带领电信息集团，市场知搞少业务。
反正世伙，候应该知底本。
随让周正内深处很理包袱，怎呢？电信息业务内市场确实特别重，很物识东西够改变局，它本身很清楚，孤造造反噬，已经内深处算知。
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仅仅周间，周正已经拿市场90%份额。
算彻底外机全部赶台，方因级部门，段算周正推波助澜，另方因外帮追求很段候，并层次认知相应回馈态度转变。
转变，很特殊，果属感回馈标准认知领域很问题，失气质。
很候，谓强者气势，或许够反馈体，候谓气质体谓绪联系底够承担什责任态度呢？纠正太清楚，越够完完本本干，反倒越越底。
周间结束，华梦资本边今跟朋友，今已经华梦资本副裁，亿点丫头其实挺本，很业务力量，再加轻候干被很记住，且彻彻底底积累内深处，再加周正媳妇儿，知点，况断做延伸，它本身
实力认，再加背景，升官速度噌噌噌往涨。
周正背什推波助澜，光姑娘往升。
姑娘本力符合标准，几乎什卡顿果拔苗助长段肯定干且姑娘本身其实很强果升迁，因老公身份，才够让断升很高层次话，先别底什法，反正姑娘边门槛。
“唉，知吗？正，知知周间咱市场底够替拿少利润？告诉至少170亿。”
姑娘数字候，周正倒吸口凉气，虽测算100亿金，条件认知，周正内深处已经很荡，原本琢磨够帮头将近千亿金捞10%，其实差，且帮号称千亿金，谁知背什各条件段问题。
反正白，进内市场入侵，概三四百亿金。
条件，各认知方问题虽法支持层次理解态度绪，定够设身处，回馈标准，很候内深处转变感联系问题，果应属象问题展。
即便特殊况够解决问题，极让难忍受做，听数字周正其实先惊讶，紧跟眼珠蹭亮。
“钱，落入腰包少？”
“具体测算，体话应该百亿头点吧……”姑娘话，紧跟测算程始断分析，实话姑娘周正，两间很，比姑娘职业特殊追求，做几亿案，顶十几亿状态，虽段投资，内市场够占据很高条件认知反馈吧姑娘觉舒服。
尤其很案例，觉内打闹实太聊，眼呢姑娘带领团队，头资本优秀裁。
间，刘胖杨帆4联合，俨已经公司强悍力量，4市场确实占据很高明段力量，环境产利润让驰神往，投资，谁让业绩够浓墨重彩笔呢，反正姑娘足够。