定办公点，张云马停蹄让王贵兵布置公司，买办公品电话装，虽头安装电话贵卖麻批，玩儿或缺。
另外，公司方什资料，暂急，霸王习机资料必须，候靠玩儿赚钱，张云抽空花间华电厂介绍，霸王习机产品明优势买点撰写整理，交给王贵兵打印。
张秋兰负责招聘员工，暂定岗位包括名，名计，四名业务员，待遇很高，除头般公司该福利外，业务员底薪300，试儿张秋兰搞定，张云亲关。
张秋兰才市场收波简历，初次筛选批觉错，概八十，给打电话让统星期九点准公司参加试。
应聘者很奇怪，联众贸易什将试安排周末，破头联众话算数周末才抽间，试安排晚。
星期午，张云九点准公司，厅已经陆陆续续很应聘者，散落各方填写简历。
张云估算，概五十号，直接收简历张秋兰:“边应聘者，让直接回。”
场应聘者听话，相觑，似乎点儿搞清楚状况，张秋兰点头，轻直接走进间办公室，识什，免点稀奇，甚至觉荒唐，新公司实力充满问号，离，毕竟公司待遇很高。
张云办公室呆儿，张秋兰抱沓资料进，:“刚刚收简历，共五十六份，四十九份试业务员，应聘计四，三。”
“财务试，其应聘者，让按照顺序进谈。”张云话，条紊翻阅简历。
计关注重点，业务硬，像联众内贸公司，市场才关键，才公司命门，亲关。
食品厂做市场部经理，员工招聘逃差，谓试早驾轻熟，且九零代力资源管理比较粗糙混乱，连基本框架，相信比绝数经理拥更试经验技巧。
试始，接应聘者进，本点紧张，相较张云副冷峻风，此刻神百八十度转弯，始终带微笑，很话。
其实话，关键性问题稍微提提，话题刁钻奇葩，很简单直接，数候，笑聆听者，让应聘者够轻松气氛表，，遇极别应聘者，介给点肯回馈。
试完十三应聘者候，张云搁笔，跟方:“简历力觉错，几建议，走进，眼神交流，明够信，让谈华电厂款产品营销策略，推，抓住重点，点边际，明试怎做功课，，话候喜欢停轮换交叉双腿，知耐烦习惯，正式场合，做合适。”
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张云简历递给:“，希望其公司试候够帮助，很轻，加油。”
二十岁头应聘者并羞恼怒，红脸几句感谢话，似乎点感激分。
其实试官，基本素质尊重。正因尊重，张云直接取消掉迟应聘者试资格。应聘者间宝贵，试官间某义更宝贵，够进入试环节应聘者，试官应该平等肯态度礼待方，引导方，回馈方，让方充分展知识、力性格。
张云记世内档打职业试旗号综艺节目，叫《非莫属》，许嘉宾刚刚尝功滋味私企老板，希望借助综艺节目提高公司知名度，伙儿老板高高态度，让掉巴问题应试者回答拙劣评论，每次让张云像吃屎恶。
嘉宾赤裸裸歧视性言论、明目张胆打听庭背景、张旗鼓讨论应试者残疾、遇懂专业知识仅装懂曲解应试者答案等等。
更让语，遇明显违反基本试规则嘉宾，节目主持仅干预，收视率附，妈像啥？资本走狗！给全企业管理员树立非常示范。
花三，张云才试完应聘者，其，每试，果觉合适，放左边，目合适，放右边，别，直接递，数数左边简历，共十名应聘者通初试。
张云喝口茶，让张秋兰通知十名应聘者议室，等儿，直姐叫，才议室。
十名应聘者坐议室，见走进张云，纷纷站:“张。”
张云笑呵呵摆摆让坐，:“各位已经通初试，力比较优秀，适适合联众，够入职联众，各位接表。”
，张云让王贵兵拿台霸王习机进，霸王习机摆众:“公司内贸公司，做款产品，霸王习机，两间，需各位施展才华，做份霸王习机市场营销方案，关它基本资料，位王经理等带拿。”
议室十名应聘者色各异，什，等张云离，才跟王贵兵领资料。
通刚才试，数谈吐风趣幽默，姿态平易近，话字字珠玑轻领导十分感，加丰厚待遇，倾向进入新公司很，十四，竞争压力。
等十名应聘者领资料离，张云办公室呆儿，向张秋兰王贵兵交代续工，等员工入职，公司霸王习机业务立马马，期间，王贵兵联系广告公司办公室环境简单布置，奢华，至少公司logo及简单企业文化搭建。
谈午四点，交代清楚，张云才离公司直接回。
除画片老五，张妈张云峰，虽星期，市午返校，晚波吃鱼粉客，午栖凤渡鱼粉店照常业。
张云陪老五玩儿，晚七点候，做晚餐，两兄妹吃完饭，张妈张云峰才回。
“老妈，吃晚饭？”
“店吃。”张妈屁股坐沙，似乎绪太，副累累。
张云点奇怪：“怎？”
张妈张云眼，才:“近老鱼粉店捣乱，店卷帘门被泼油漆，几次遇吃鱼粉付钱，今午两男，吃完鱼粉趁注跑，眨眼功夫，叫叫及，真气死。”