伯乐伯乐，恰恰因知马识马，识别千马，识别耕马识别驾车马，两充千马笑话，让千马拉车？
笑话，组织干部未必各伯乐，身组织干部，连选拔任命明白真相，职业素养问题，智商够够。
“鉴此！向陈洁志建议，清远市市委党校搞次回炉轮训，重点教育督促副处级干部，重申职责相符，权力炫耀资本，刻牢记欲戴王冠必承其重！”
咳咳咳！特定招惹睚眦必报混蛋，似乎每句夹枪带棒刺激，高海博恨牙根痒痒却敢跳，刚刚挨打呀！
听邓华解读，才举报信完全断章取义、恶伤，少梁建军件，邓华错，每领导干部独善其身，谁履监督职责？
隔壁位副部长暗暗点头，独善其身干部干部，干部，果官场白丁，淤泥染项优秀品质。
问题已经处级领导岗位，果仅仅独善其身话，根本配充领导，各扫门雪管瓦霜，整官场体系崩塌。
像古代华夏某段，批官场清流，贪腐，干，嗜整弹劾。
弹劾贪官污吏，弹劾身污点吏，甚至弹劾皇帝。历史股清流持肯定态度，正置身官场才知，清流才官场败类。
水至清则鱼，至察则徒！句古话放四海皆准，单位果清流占风，单位剩夸夸其谈磨嘴皮，干实。
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邓志喝口水：“梁建军志干部考核分级制度试点评分64分低，党性原则、应变力、突处置、抗压力、局观洞察力分高，认独理由。”
原什干部考核分级制度试点评分神奇，光谈话负责三位愣住，包括听声领导连连点头：“！”
“邓华志评分很客观？”
领导话定捧臭脚，果领导三字，捧哏接，像话，该尴尬？
幸组部永远缺少高商干部，听副部长赞：“党性原则强绝独善其身，应变力让舒艳云举报非法集资案，突处置抗压力，很考校领导干部适应性，至局观洞察力更县处级乃至干部必备素质。”
邓志，位副部长评价此高，或者本评价，干部考核分级制度试点评分超高。
副部长话引干部深思，邓志模型往身套，忽考核项目，居几项短板啊！
孟晴笑笑：“组部组织局套系统很感兴趣，今谈话请邓华志组织局趟，跟领导解读此项工，知荣幸？”
敬尺敬丈，邓华：“孟主任太客气！改革试点非常希望获老组干指点质疑，孟主任纪老，您比轻啊！”
感邓某拍马屁！孟晴气乐，资料显示比长十四五岁呢，孩哄：“焦副局长、高副局长，什问题吗？”
别孟晴组织局办公室主任，却副司局级干部，论焦文顺高海博，真敢尊重，两齐齐点头。
够水泼进组织局任职办公室主任，本身力体，般绝法组织局干办公室主任。
捧位万吉，像清远市梁玉仁，位被邓志次次打脸扛，偏偏梁秘书长拿部点辙。
金刚钻别揽瓷器活，梁玉仁眼高低典型，庸领导干吏外领导内典型，被邓某吏挤兑顺理章。
焦文顺笑：“问题，邓华志组织局传授经验候，让老组干听听？实话，项目感兴趣，许真次全新创举。”
老焦孟晴罢聪明，实际组部极少高海博蠢货，精聚集方，智商商够话，很容易被挖坑埋。
高公组部被坑死，固族势力庇护结果，更组部帮聪明，蠢货较真，旦较真输。
高公倒霉遇邓华，更命，伙骑邓某脖颈拉屎，实选错象啊！
“欢迎至！”邓华微微笑，“各位相比组织系统工间短，制度解二位深刻，试点工很问题，需二位建议解答，果话跟校请假，接几研究何？”
真，邓某真喜欢课，喜欢课堂呆，二位邀请，让逃课正理由，简直太理啊！
且组织局推广介绍功经验，清远市做广告，君二公做宣传，本身应该，邓志很觉悟，知该做什该做什。
至高海博，直接被邓某视，高副局长咬牙切齿：“方便吧？据知邓华志服刑历史，监狱走，怎走领导岗位？”（未完待续）