嘿嘿！邓某脸皮超级厚，因身边众磨炼，因两世破红尘，更因邓志身古城哥！
岂唐笑够理解：“头始很？担领导文笔，放弟定做勤工，回头给王怀远打电话，午聚聚？”
势利眼！唐笑巴掌拍邓志肩膀：“滚边！给本座茶！写什东西？真怀疑干部考核分级制度试点创，连策划案写明白，干什？”
给干活，咋咋吧，邓志打压吏，干活般毛病容忍，邓志，刚刚被文案工折磨感觉消散空。
殷勤泡茶送边，甚至找两点：“弟笨点，创点，嗯边表格……”
找免费劳力，让邓华满至极，边帮泡茶，边指划脚，知凑耳边话，让唐笑恼火万分。
气息冲击耳侧敏感绒毛，让痒痒，偏偏邓某提求很合理，很候表格更直观更容易明问题。
问题见言惭伙，论龄比长九岁，论级别才资深副厅级，什调研室临机构吧？
算领导，至指使吧？正口斥骂，邓某忽包翻电话：“笑姐忙，帮找老王，晚聚！”
羞红脸：“滚！再敢胡八写！”
嘿嘿！邓华至极，算案牍劳形，刚拨打电话门再度被敲响：“请进！”
进居芮蕊：“邓副主任，咦？”眼见坐正位唐笑，瞬间产数联，“唐副秘书长？巧！”
两关系般啊！芮锐，粗鄙初肄业，被掉馅饼砸弄什干部考核分级制度，骨粗。
辄打已经明此素质，另却娇，算华夏唐外室，娇吧，两应该交集，偏偏幕。
“巧惨！”电脑边唐笑叹口气，“见被抓劳工吗？”
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抓劳工？被邓志抓劳工？芮蕊抿嘴轻笑，愿话，谁敢抓华夏唐儿劳工？明显愿打愿挨，其什猫腻，。
芮锐笑：“呀！匡庐省候听干部考核分级制度试点，虽淮阳省咫尺隔却直机边取经，邓华志边相遇，机缘呢。”
什机缘？彪悍老爸？随随便便调组部参与试点工，换机。
别试点工很坑，深坑重宝啊！别，制度改革试点探索先者，逆称号白给，哪组织干部参与其。
直，华夏组织工被诟病，被外诟病被体制内根部诟病，诟病“，”！
邓志搞项目，每变电资料属性化数据模型，提拔干部，或者，少客观蓝本依据呀！
毫客气讲，此次调研室城，凡搞组干工，分杯羹，管项目功与否，政绩妥妥，至失败谁背锅侠，？
此每清醒认知，即便商智商双低邓某，明白未，背锅临工，背锅侠政绩，项目谁参脚？
才机，话，邓华笑：“项工刚刚始尝试很熟，各方阻力，探讨项目执况，机缘。”
芮蕊径直走唐笑身边，编制蓝图忽：“吧，唐副秘书长辛苦，刚项目很奇，希望邓副主任吝赐教。”
，废话主求帮忙，邓志点，唐笑求：“！实话办公软件真太适应，沪市边版本。”
借口！切借口，芮蕊很快，边打字构建文档边咨询，邓志知言言尽，边唐笑反真正打杂。
世，曾经被刘枫教授*芮锐，工向喜欢丰衣足食，即便需交给秘书工，定握方向。
今本跟邓某请教，请教干部考核分级制度诸细节，毕竟此讹传讹，谁知具体什东西，刻恶魔化项目呢。
实话项目真其跟芮锐推荐，被芮锐推荐给老爸，直今才真正接触属性化数据模型内核。
越深入，越迷，甚至怀疑，眼男真初肄业？非常简单模式，恰恰解读组织工全部，每次任免提供佐证。
很候繁琐未必，方隅，器晚。音希声，象形。芮锐感觉掌控捡宝，项目绝灿烂途，难怪刘枫教授推崇。
伙才呀，惜文化水平低点，果够点东西，将定够方诸侯！
办，三，邓志脑嘴，二轮番阵构建文档，全部完，三终齐齐松口气。
芮蕊文档存储，邮件方式送调研室每，才转头笑：“功告，邓副主任打算嘎达安排？”（未完待续）