“市场建设全盘采取商业运模式，”邓组长笃定，“市场需土，全部按照市场价给付价，企业市场拥席，花钱。相信此次迁移二轻企业注定获巨收获，仅仅土差价，给企业技术进步带笔资金。”
副局长付刚问：“经阶段摸底，三员工明确表示，愿江北，希望改制组交待。邓组长，知规划组更处置方案？员工企业骨干，离，将给企业带损失！”
“，愿江北，实买断，或者优先拥市场购买商号权利。”邓华皱皱眉，早研究再提，让二轻局领导力很怀疑，“既骨干，定定专业技，完全买断钱，维修部、制衣店、鞋帽订做或者其什。”
邓组长听力问题，付刚苦笑：“思，老员工离企业，跟江北，此次企业搬迁障碍！”
“十全十！”邓华脸冷，“实际迁移企业灿烂展景，企业二轻局领导耐细致做服工。提醒技术拿，辉煌资本，新企业将采先进技术，产流产品，很技术需重新习。”
其实场邓某级别高，二轻局局长副局长，连几位处长身科级。邓某占位，伙直拿市委帽压，几位领导乖乖听。
直沉默工主席刘卫华眯眼向邓某，老刘性向耿直，乎什官阶，据任局长魏明英倒台，直接关系。
此刻听邓组长话，刘主席：“邓组长，企业迁移尊重员工愿？味政段点专制？”
“哦？刘主席什建议？妨探讨。”邓华很尊重敢员工争利益领导，果，身弱势群体员工，知帮助伸张权益，“白，企业迁移，改制罢，目非改善员工待遇，让员工活水平提高，带整社经济展。”
刘主席皱皱眉：“企业奉献青春热血老员工，果此买断工龄，公平？养老怎解决？医疗保障怎解决？住房补贴，孩问题，及老未，定承担改革阵痛？”
“定承担改革阵痛！”老刘真愈老弥坚，几位二轻局干部点幸灾乐祸，邓华耐解释，“，企业迁移灿烂景，员工待遇将幅度提高。果员工清形势，依旧死守濒临破产企业放，迁移迎接全新挑战，味放弃机。，许双方沟通畅造，需工，向解释清楚。”
刘卫华邓某将军：“工义务帮助员工争取利益，保护员工码权益，二轻工业园规划组两全其办法，让员工获更待遇？，工应该承担责任，推搪，码拿东西，否则很难向员工解释！”
“刘主席直接工，或者举办座谈，召集员工代表，愿工直接交流！”邓华喝口水，今二轻局干部话太费劲，“新园区将通通勤车，由企业补偿工，工餐将适补偿。各政策执，工友失，反幅度提高活水平，提高工资待遇。未，二轻工业园将建设江滨市配套设施完备区，楼房售价比市区低很，校医院等设施，肯定，点毋庸置疑！”
认邓某话实，二轻局干部，忽悠，任何比邓某。几位领导，邓公忽悠，江北几近毛花乱坠，谁知呢！
反刘卫华，邓组长话相信，邓组长花柳干部：“果邓组长实，相信工愿重新创业，别，未。……”
刘主席，邓华很清楚：“眼省规划局做二轻工业园规划已经眉目，工业园基础设施建设马展，届企业搬迁进。候刘主席妨带工代表，园区参观，配套基础设施，码比援疆建设强太吧！”
援疆建设四字终打刘卫华，实际座几位，援疆建设候，关各调兴安省。轻凭腔热血，什候考虑什待遇问题？
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轻，数关轻精英群，批批援疆建设轻，气风青，今虽垂垂老矣，提依旧豪气冲！
“！信回！”刘卫华终定决，老刘忽回激飞扬代感觉，“二轻工业园进展，工保证完工解释明，务必让工跟随企业江北，江滨市经济腾飞尽份力！”
米菲皱皱眉忽口问：“听二轻工业园规划江湾镇，已经哄抬皮象，知规划组解决皮问题？征问题向敏感，果低廉土置换，企业搬迁义吗？”（未完待续）