副飞两，真次见哔哔教员，简直精神污染！
交操纵候，宛解脱般。
伍教员接操纵，操纵久，等飞机稳定，接通驾驶。
“师父飞吗，指引跟？谁检查转升？”接通驾驶，伍教员嘴停，战火副师父烧转升检查检查员身。
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副被伍教员喷脸色通红，知检查员名字，岂检查员检查放水？将检查员扯次愉快谈话。
见副话，伍教员依饶：“告诉？水平怎，！”
副低头，声：“刚才飞。”
“配等级吗？”伍教员冷笑：“跟飞标重新检查，破水平，飞NM副。”
，伍教员已经始飙脏话。
副目光直视方，伍教员，木点点头。
此，伍教员算始。即便副配合，挑很算错误错误，副通臭骂。
算理素质再强，被左座连喷快，副撑。进进近准备候，调错盲降频率，即便马识错误，被伍教员抓住柄。
副改正盲降频率候，伍教员甩拍，结结实实闷响，徐清听疼。
“TM连盲降频率调错，害？”伍教员眼神凶狠盯副，仿佛暴怒野兽，由让徐清晚。
真疯！
徐清伍教员因酒精刺激才脾气暴躁，每次航必须接受严格酒精测试确保飞员收酒精丝影响。
徐清知，伍教员毫理由疯。
估计骂，甚至，凭什做教员？公司举报啊？
赤裸裸实！
航空公司，徐清朋友内航校飞，臂经常被抽，被抽淤青常。徐清朋友航校活差点儿抑郁。
徐清回头曾经跟吃饭，二十几岁男喝醉哭跟徐清讲述航校悲惨遭遇。
虽徐清明白教员什航校待，况实实存，甚至更份况。
果真接触圈，听某某朋友或者什书，视频知似非民航知识，应该知民航飞员路走艰难。
其实别民航，工被领导抓喷什稀罕。
果月几千工，承认气甩干，反正月几千工很难找，具明显替代性。
果月四五万工呢？
敢赌份薪资此丰厚工？算真受，选择干，飞员工很复杂，辞职流程相麻烦，牵扯违约金问题。
很飞员除飞啥干，实尽束缚，很候根本遂愿。
估计，公司举报啊！
确实！副驾驶举报教员言语侮辱甚至肢体攻击。舱音设备已经升级监听全程航班，非局限某段间。副驾驶铁找证据肯定找，教员受惩罚，呢？
严重体罚，仅仅言语批评或者轻微体罚举报教员话……其教员再带！
几句举报，副驾驶惹。
稍微点儿教员让操纵，讲评候管三七二十，根本知哪问题。脾气差点干脆让操纵，落随便记，操纵算。
久久，等转机长候，与级别巨操纵力差距。
教员骂相普遍，像伍教员毕竟少数。，副驾驶角度，忍，碗饭，忍。
若身缠万贯，飞玩票性质……此列！
接段间，副除标准喊话线电，再余话。徐清副仿佛曾经。
座两剑拔弩张，落徐清适紧。
几经历间飞班真错误决定。
期间，徐清厕候，乘务将装满椰汁杯给徐清，塞给徐清几苹果。
徐清回，给教员副递苹果，结果接，悻悻收回，全进徐清囊。
跟驾驶舱火药味十足氛围相比，客舱舒服太，徐清真恨扮回乘务员。
段落机场机场，2.19件次双熄火准备备降GZ机场。机场塔台频率，需提联系塔台获取进场方式。
等临近目机场候，副让徐清注监听部线电，将二部线电调目机场塔台频率，始呼叫：“GZ塔台，蓝9977！”
“蓝9977，GZ塔台请讲！”塔台很快回复。
“蓝9977，预计落间09：05，进场条件！”
机场，它部分程序管制非雷达管制，提告知落间便塔台进调配。
“蓝9977，本场风080/03，OK，见度四九，修正海压1017，使南雄41F进场，07号盲降。”
“南雄41F进场，07号盲降，气已抄收，儿见！”副回复。
“儿见！”
副随即将二部频率调应急频率。