价值观改变，纪件非常困难，万已，绝数愿接受谓先进理念。
眼阿森纳山穷水尽步吗？
，至少外。
哪刚刚登欧洲巅四分五裂？
内普遍认支球队仓甩卖，俱乐部表诚，差价码足完续约问题。至转市场斩获目值关注，原班马留算获功。
实况果真此吗？
已经被蛇咬次阿尔赛纳*温格点乐观。
两支双冠王夺冠遭遇什，法依历历目。阿内尔卡教训此深刻，怎防患未？
球队防线直够稳定，尤墨直卫位置救急。已经追逐索尔*坎贝尔很长段间，临却放弃？
果连队长留住，拿什服其它留？
表，球队稳定因素合快期球员，实际呢？
亨利，阿什利科尔，罗西基，包括尤墨内，哪收报价？
谁敢保证，方俱乐部私展各攻势？
此严峻实摆，哪高枕忧！
解决问题核，其实“钱”字，正阿森纳俱乐部头疼问题。
新球场像底洞，球队抽血已经极限，哪钱幅提高球员薪水？
身掌握转权英式传统主教练，温格临米锅窘境，夺冠喜悦早被冲干二净。
球场两才建，因盖球场欠债务至少五才清，五间俱乐部财政状况乐观，绩求非常苛刻。旦冠军综合征，球队表幅挫，介怀伙趁机与眉眼，甚至反胁俱乐部！
钱，二绩，留干嘛？
反正欧冠已经，数拿联赛冠军，换新环境何？
忠诚？值几钱！
原本际纵队，阿森纳言或许知遇恩，因此拒绝巨诱*惑显够做。
队长维埃拉观望，其它知！
球员，夺冠闹走河拆桥嫌疑。球队表持续低迷，批评声断，俱乐部法满足薪资求候，部分舆论站边，很程度洗涮污名，省给留“见钱眼”印象。
点，眼赛季难度比赛季及，风险此！
温格才非常介尤墨内花思，并货亚洲杯旅给球队带影响担忧已。
听“俱乐部改变价值观”观点，实难苟。
“改变价值观嘴办，眼临困难很方，比象！”
温格忍打击方，完解释：“贬低思，任何处状态改变。”
“，错，代变化太快惹祸。”
尤墨懒绕弯，两位老头烦恼，陪思思差，完风。
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“市做准备吧，俱乐部高层交给，您继续索尔*坎贝尔转。”
......
假期结束，与队友重逢件非常，尤其永贝练满头汗，尤墨笑合拢嘴。
眼球队主力半数归队，明晚欧洲杯决赛结束，法帮半月假期，七月旬才恢复训练。
联赛几轮赶，初步估计八月底才正式亮相。
温格口“困难很方”，其实包括点。
亨利，维埃拉，皮雷，维尔托德，四缺席况，球队战斗力直接降档。夏窗转钱买，梯队找或者买妖顶，果再伤病或者外，很被竞争拉差距。
何况新科欧洲冠军，球队羡慕及痛恨象，爆冷欲*望空强烈！
正因此，坎贝尔转才拖再拖，否则引连锁反应，刚跑摔跟头！
相比欧冠受影响程度，正常挥况，即使尤墨因亚洲杯缺席月久，卫冕冠军至组线。
，果签运再赶伤兵满营，组赛打回府。
“听爸爸？”
科尔尼基健身房，尤墨笑与队友打完招呼，始盘问永贝。
瑞典颇思，挠挠头：“啊，始知，两月才反应.......”
“加油喽，奶粉很贵！”尤墨本正经罢，始诉苦，“知养娃费高，才算见识，哪儿养娃嘛，简直贮钱罐，扔少进填满，拱送！”
话听永贝头雾水，很怀疑瞧眼，点点头：“普通确此，像听拥支足球队！”
尤墨笑合拢嘴，满脸豪，“快，快！”
永贝很给，摇摇头：“效率高吧？”
“吧.......”尤墨摊摊，喜欢实话实伙表示奈，“，努力。”
此营养答案显让永贝满，脸奇问：“趟内收获感受？”
尤墨脸奈色加重，很叹口气，“忙月，倒贴进五百万。”
“啊？”永贝张嘴，声音惊几目光。
虽尤墨球队言非常特殊，瑞典与间依保留比较单纯队友关系。两间交流刻保密，笑比较声话，被竖耳朵打探内容很正常。
眼球队主力少半，莱曼嘴巴因欧洲杯延期归队，阿什利科尔伤身正康复。永贝唯交流象，其它论资历关系差截。
况很奇两什，凑近听。
永贝管异目光，思索才问：“内代言产品呢？”
完摇头，等方口：“身份位，太合适。”
听话，尤墨停正进热身，声音很随，“啊，相比广告代言，公益广告更适合，间，概机。”
“嗯，。”永贝皱皱眉，语气透股奈，“议论太，举被放，被利，攻击武器。况原本正常商业活被议论，觉钱，缺乏责任感。”
“必结果吧，什抱怨。相反，果与付太比例，烦恼。”尤墨语气依很随，仿佛早习惯方口切。
永贝听，笑：“啊，付很少却很，变懒或者负，别妒忌。付很却很少，甘，怨言。间周期比较短话，或许很快，太长问题。”
“错。”尤墨点点头，继续训练，丢句话。
“尤其鲜明比，或者很高曝光度况。”
......
尤墨态度虽合合理，流言满飞况流露，让永贝担忧已。
更让担忧队友眼神与议论。
瑞典因伤休息半，完全夺取欧冠，站巅峰志满。因此考虑更眼问题，担正夺冠，收入与身价完全比例带系列影响。
尤墨榜，原本此列，交流才明白，太真。
因此怀疑方，反明白更深层次问题哪儿。
，即使榜，被孤立，被另类，留清高做印象。放夺冠，拿与身价比例薪水让敬，夺冠果依故，与其它渐渐远，走立。
况，站俱乐部边，管理者，拉远彼此间距离。站球员边，向俱乐部施压，通提高薪资水平保持球队稳定性。
通与番话，尤墨态度已表露遗。
站球员边！
让踏实少，疑问接踵。
身俱乐部股东，难清楚俱乐部状况吗？
问题非，决定问问。
“打扰！”
午五点，客厅，永贝与薇拉瑞安牵秀恩爱。
两曾儿住段间，彼此陌，太客套。瞧见货三位夫，难免感慨番。
居优秀，被妒忌才怪！
“哇，棒身材！”薇拉瑞安精，刚瞧见李娟惊呼声，星星眼直冒。
身材确实值夸。
17头，凸凸，凹凹，两条长腿搁站，妥妥平模特。夏穿少，全身找赘肉身材怎让羡慕？
“漂亮，怎认识，球场吗？”李娟八卦力盖，扯远。
薇拉瑞安顿客厅老老少少目光关注焦点，瑞典姑娘教很，撑住台，见状慌忙，娓娓，听瞪眼睛，怀笑。
提吊胆半月，此怀笑番显助身健康。点，李娟果态平，庭比较招喜欢。
永贝忘记此目，瞧友HOLD住场，抓紧间找正主儿，疑问。
尤墨随口已，瑞典访完全料，再留白，给答案。
永贝反应温格。
先惊讶话，露沉思，考虑良久。
两给建议差离。
温格表示董员，市重决策应该交由俱乐部高层决定。身主教练，谁弟因薪水问题与渐渐远，因此市带绩压力值背负。
永贝表示虽微言轻，市关乎俱乐部命运责任参与其，贡献力量。因此带处共享，产风险应该由承担。
两言很简单。
温格代表教练组员，永贝代表球员工，市问题持肯定态度。
干！！！
表明态度归表明态度，服俱乐部高层难度法象，两少此表示担忧。
尤墨给答案模。
“场战争，热身阶段，准备充分，打仗才顾忧！”
听答案，两反应奇致。
“果回.......”（未完待续）