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“咋？法？”
刘半夏笑容，许辉奇问。
“啥，闺儿。”刘半夏摆摆。
“抱歉啊，挺奇，试期员工转正员工间工资差别很？觉既工荒，应该差太吧？”
负责点点头，“其实几百块钱，试期给工资少话，愿干。”
“按理况话，转正考核走形式吧？”刘半夏接问。
“次提转正，早拿钱，算新工鼓励吧。”负责。
“谁啊，耽误产呢。头波招工潮已经，。”
“伙，耽误提转正，差几百。估计影响别福利，实习期员工跟正式工肯定区别啊。”刘半夏。
许辉诧异眼，知诊断病呢，扯干啥。
候，躺诊床患者反应。其四，始抖，且喘气变很费力。
患者况突变差，给伙吓跳，许诺赶忙给做听诊给氧治疗。
许辉倒诧异刘半夏眼，隐隐觉跟刚刚话像关系。
“给氧，。”刘半夏口。
许诺愣，患者抓氧气罩却舍松。氧气吸很舒服，喘气太费力。
“啥病因？”许辉问。
“群体性因性反应，问题，压力源提转正考试。”刘半夏。
“回头考试取消，让直接转正，两够恢复正常，啥影响。”
“啥？？”负责敢置信问。
怎，结果竟。玩笑呢吧？
刘半夏却很认真点点头，“纪孩，抗压力差。且方肯定经济条件比较落，提转正赚钱，讲很重。”
“病症满足三条件，压力源，提转正考试压力源。”
“二易感群，刚离，理承受力变很差，易感群。外边工两，提转正考试乎。”
“三符合条件，定传导条件。电厂纪孩少吧？平，况差，很容易理焦虑传导。”
“病症做始两身体适，很容易跟往经历联系。”
“经历呢，包括限身经历。影视品或者新闻报，或者干脆听别经历。”
“觉肯定毒，脑怀疑深信疑，身体给相应症状。”
“别呢，通社理传导因素，受影响。像别打哈欠，跟打，简单实例。”
负责，点点头，况确实。
理解，病听听，咋变厉害啊。
“况，暴露工管理足。”刘半夏接。
“次远门，码应该考虑老带新，顺便安抚绪。工压力本很，方更加应该注。”
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“给工厂创造效益，考虑给工厂创造效益啊。敢保证，肯定很刚满16周岁。”
“吧，次仅仅件，加重视话，将引件。”
“玩笑，管理肯定相关注项，认真落实罢。信培训相关职责方规定，真晚。”
“谢谢刘主任，回跟领导汇报。……，咋治疗啊？”负责问。
“治疗方法很简单啊，跟公司申请点资金，带电影。电影票钱，比医院检查钱少。”刘半夏笑。
“且回抓紧落实相关政策，提转正。真啥鼓励政策，搞受影响，反馈。”
“因病症啊，名，叫做产线癔症。高工压力流水线工厂，容易。”
“主因性原因，压力源解除，再做定程度放松理辅导，什问题。”
叮！接诊任务完
获经验值100点，荣耀值+5点
负责点点头，哪怕觉刘半夏诊断飘渺，听像挺像回。
稳妥，让刘半夏姑娘病历本写。回跟厂领导交代啊，光嘴信服力。
接怎安排，刘半夏关，反正波算诊断完。
“干啥？”回身刘半夏问。
“干啥，怎呢？”许辉奇问。
“其实啥，观察症状候，觉劲。”刘半夏笑。
“咱印象毒表，管气体毒食物毒，咱相信呢。”
“记次碎综合症患者吗？刚刚。性很候抗压力确实差，更期，少。”
“咱光合计病因，忽略纪。症状表，其实很符合压力、慌表啊。”
“仅仅点点法，听负责临转正考试，明白。”
“试，稍稍给压力，果症状反应，算直接确诊吧。其实再检查两轮，做两次电图啥，诊断。”
“刘老师，几百块压力变吗？罚钱啊？”边许诺理解问。
“傻丫头，并够见识庭环境啊。”刘半夏笑。
“讲，几百块算啥。整套化妆品，差，未必够。，赚钱啊。”
“买贵化妆品嘛。”许诺嘀咕句。
刘半夏翻白眼，“比喻，比喻懂懂？打听，老陈台患者咋，需需咱普外场。”
“刘老师，觉既呼叫咱，般需。您打听呢，陈主任估计让您进。”许诺。
“很理，打听，跟听消息。”刘半夏点点头。
许辉很奈，俩别指望够听唠正经嗑。正经老师，带怕、怕，咋？
管咋，刘半夏细致算再次验证。
被叫诊，相关况掌握。虽考虑间很长，目信息，考虑方。
按照正常展，仪器检查，随便哪项，应该真比电影票贵。
位负责带姑娘场电影散散，提转正再给解释或者安抚，啥影响。
佩服假，医经历比刘半夏长很。真法比，比。
比，抑郁。
“诶？挺纳闷，啥刘老师回，忙呢？”刘依清。
“段间咱每忙叫，患者叫，咋？今急诊患者几。”
“清清啊，觉话比较早。”苗瑞苦笑咧咧嘴。
“哎呀，怕啥？刘老师，刘老师功力。”刘依清谓。
知，伙怕黑嘴。比较信，法做像刘半夏强，管正、反，反正准。
刘半夏很奈瞟眼，黑历史呗。