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全新设备很带感，尤其抢救室床边X光，让刘半夏更加满。
急诊抢救紧间，够直接做床边X光，节省10分钟间。十分钟非常宝贵，码够让急救患者仪器检查。
楼病房转圈，很错。三间主，每病房内带独立卫间。果患者话，走廊够加床。
比急诊科憋屈病房强，边楼头。
“巡视完盘？办公室？”王超打趣儿句。
“，咱伙休息室。正经办公方，咱病历啥再堆休息室。”刘半夏感慨。
“啊，刘姥姥进观园感觉，啥新鲜。今午怎？诊患者？”
“共才四，反倒显咱空牢牢。”王超摇摇头。
“慢慢呗，归疯掉。先忙吧，熟悉环境，跟齐医点儿。”刘半夏。
王超远处齐文涛眼，点点头。
“负担？”走齐文涛身边，刘半夏笑。
齐文涛眼，话。
“放吧，老秦老秦，。老秦鼓捣，报复身。”刘半夏笑。
“老秦实眼，赔少钱，舒坦，折腾？即便投诉卫局，劲儿催，医务科配合。”
“爱怎怎吧，次够给，领，顺捅咕。”
齐文涛话，脸表却尴尬许。
算跟刘半夏很愉快，刘半夏住院段间确实刁难。次刘半夏被医务科问责，知怎回。
真很尴尬，今急救谓才济济。普通住院医，像，恐怕刘半夏找由头够给换掉。
该完，刘半夏继续尬聊，冲边梁晓琳招招。
“干啥？”凑梁晓琳问。
“办交接续啊，咱正经外，给回。”刘半夏本正经。
梁晓琳翻白眼，呢。？
乎，刘半夏却很认真将给领陈海办公室。
“？”正病历陈海问。
“点，正经外，梁医交给带。再跟混，该拐普外。”刘半夏。
叮！梁晓琳请求任务完
获经验值1000点，换药术技熟练度500点，缝合术技熟练度500点，诊断技熟练度500点，荣耀值10点
本次任务评级完级
获经验值1000点，换药术技熟练度800点，缝合术技熟练度800点，诊断技熟练度800点，荣耀值10点
恭喜宿主等级提升至42级，88405/93340。获属性点1点，荣耀值5点
猛跳任务奖励，刘半夏傻眼。奖励，任务，更任务给奖励竟高。
“其实阶段让跟实习比较，等需台做外方术再带吧。”陈海。
“稍患者住院部边转，边工，排期患者术提。”
“话倒，操。”刘半夏点点头。
“俩够？”梁晓琳听脑门黑线。
“怎带？话什候听？”陈海奈。
“平让刘医教吧，顶教术技巧。敢，万呢？嫌弃。”
“，跟参与急救，怎扎实。”刘半夏附点点头。
梁晓琳气疯，啥？皮球？让踢玩。
“确实，稍边实习轮岗候，刘医您点。”外主治医吴晓月。
“您放百，丁点问题。”刘半夏笑。
“其实参与抢救，才更轻松。将打算派跟急救车诊呢，医疗器械急救才锻炼。”
“，陈医，稍您夜班值班计划给传份，统计考勤。太，搞头很。”
陈海点点头，“，儿给邮箱。果变话，再提通知。”
边算办完，因矛盾，刘半夏话费劲。儿科边通知交给石磊帮忙，知院咋，陈红阳给派。
“咋？”走刘半夏奇问。
“咋，气。”梁晓琳。
“咋办啊？直霸占吧？正经归属外。先跟，等正经毕业，跟李院长。”刘半夏奈。
梁晓琳翻白眼，觉应该再搭理，跟新认识熟悉吧。跟刘半夏比，刚刚转圈，像跟谁认识。
其实刘半夏混三收获，虽术，转悠方啊。
候机收条信息，周书文，让办公室趟。
“主任，您找？”刘半夏问。
“投诉处理？”周书文问。
“处理，其实瞎叫唤，逮辫。”刘半夏。
周书文点点头，“注工方式方法，果疏忽，被给抓。”
“急救普外科工间重叠方，延续老。急救工由石磊主持，急诊术够候喊。”
“普外科实习，再给照术间编排，让跟几台术。接转患者算普外科，给咱护士增加护理经验。”
“，儿安排。”刘半夏赶忙点头。
“，忙吧，患者比很，定注处理医患关系。其余科室实习兼顾，盯普外科。”周书文。
“您放吧，稍制定详细轮岗计划，让接触。急救患者候，尽让参与。”刘半夏。
周书文满点点头，接批文件。
急诊科实验性规培方法，虽今实习主，明肯定招收单位社。
培训仅仅按照章程粗犷式执，精细化。追踪每，让力全提升、重点突。
培训计划让负责很累，因随解每实习医况。急救实习三十呢，操啊。
刘半夏业务力，已经经受住考验，仅仅因造星，名字给提边。更因术积累经验预效果，已经达标准。
接刘半夏管理力，果方够做，将途限量。
石磊管理方稍稍差，因石磊性冷，跟差。很，够服众，石磊。
医院缺医，缺管理力医。
因医院仅仅治病救，各科室各科室间运营与配合。急救目陈振兴押宝方，真关系很途。
够方向控住急救况，遇疑难术支撑。细节方，找助。目讲，选刘半夏。
陈红阳急救提议，齐文涛考验刘半夏已经完，很错。陈红阳考验，。
希望刘半夏够名德才兼备医，因医存终目，治病救。
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