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刘半夏,竟点伙关。更,竟盼进步、升官。
感慨余,压力跟许。
管哪,其实谁盼升职加薪。结合况讲,真升副主任高度,唯“破格”。
够留二院已经破次,果接破话,听啊。
关,跟老丈聊。老见很肯,步升职先沉沉,基础给打。
反正本,轻,急。果太格话,明难免三四。凡,定影响力。
沉三两,候劲使劲,将边给弥补回。
毕竟住院属半领导岗位,副主任真正领导岗位,两者间距离远。
石磊问题考虑,果真外边调位。位关业务,关乱七八糟,将真。
?,非常。
其实很企业或单位,存。并资部,更间花费研究“问题”。
急救规格肯定逐步提升,每提升,代表职级变化,让眼热很正常。
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其实包括刘半夏并爱电啊,图,图辛苦付够获应回报。
“琢磨啥呢?”候王超凑身边。
“跟打听,目咱急救副主任位置,很惦记啊?”刘半夏问。
“真知,段间回啊,回头问问妈?”王超。
“算,别让阿姨跟操。走步步吧,反正久呢。”刘半夏摇摇头。
“话,肯定很盯。关键副主任设置几名,名,两名,三名。”
“名话,非陈医莫属。考虑,眼色,跟陈院长找别扭。”
“两名呢,研究。思,根硬。,背。”
“三名,更。估计疯往涌啊。番血战,尸横遍野。”
“靠,吧?怎名额反倒竞争更激烈呢?”刘半夏吃惊。
“嘿嘿,因名额,很觉机呗。试试归问题,试话肯定机。”王超耸耸肩膀。
“两话,基本先集火。给干掉,再竞争轮。反正近别烦原则错误。倒觉几率挺高,直觉。”
“毕竟目虽资差,艺啊。且参与型急救任务,场处置顶呱呱、院内救治顶呱呱,带实习顶呱呱。”
“三点代表业务力,且院长主任捧,半功倍。”
“,致命伤资职称。果遇真正江龙,条头蛇真危险。”
“考虑问题,毕竟帮助主任管理教培工。主任亩三分,谁谁,加分项。”
“主任啥让介入早啊?傻啊,仅仅因院重视块,让提站。”
“别忘,咱习惯性叫主任,咱主任正经副院长啊,专属分管工呢。果边升路线受阻,主任给规划另条路线。”
“反正咱急救工,另职务罢。走急救,走院条线问题。”
刘半夏听傻眼,王超任何解,直研究粪便分离提,口气。
呢?身假,啥啥知啊。
“嘿嘿,。因做完粪便移植,压力减少很,脑跟变活泛。见笑、见笑。”王超笑眯眯。
“果啊,脑医真浪费。其实更适合政府部门展吧?”刘半夏笑问。
“,太累。话啥需特别注,句话,伙,定啥候吃顿鞋套餐。”王超脑袋摇波浪鼓。
“医院,需患者负责完。别公职部门,需问题很。志向,操。”
“咋办?像算努力,定怎吧?觉很反。”刘半夏。
“怕啥啊,该干啥干啥呗。”王超谓。
“估计主任担外边给放进,再跟捣乱。副主任级别职务,必须讨论。”
“别科室啥,任谁知急救边稳稳展,将规格早晚升,水涨船高。”
“表吧,争取段间做绩,候管院长主任坚持。躺功劳簿,需绩。”
“,足够闪亮话,将别算思,考虑。嘛,顶潜力主任弟已。”
刘半夏点点头,像回。
绩啊,毕竟绩东西很虚。
“算,先,目关键头活干完。”刘半夏。
“且骨科王博医调咱急救,其实倒觉让跟陈海副主任更合适吧?主任医师呢。”
“哈哈,未必。”王超笑。
“毕竟官,且骨科副主任够啊?间,抓抓课题啊?跟操干啥?”
“像徐主任,老爷身份,干副院长很轻松?算求,稀罕啊。”
“骨科主任,怕别骨科给鼓捣乱套。老爷血啊,咱急救真忙,给放才怪呢。”
“反正,即便获位置,纪。毕竟工,急救究竟少才打造,未知。”
“相关求太,将需请拿坐镇。软件硬件需搭配,仅仅科室丰富简单。”
“老秦吧,藏眼。急救科稀糊涂管,辛辛苦苦努力打造,准别绩。”
“栽树,纳凉,谈。真正够几?啥咱急救医护员轻?王姐顺利调进医务科。”
“正因院长主任咱思,必须打造支轻、熬队伍。才够让急救越越,越越拉胯。”
“员流,确实够促进展。流频繁,搞停滞,甚至挂倒档。”
“,听老娘。初选择留急救,已经跟明明白白。留坚持,吃苦白费。”
“咱很展潜力,觉老娘舍老宝贝吃苦?”
刘半夏次竖两根拇指,“觉副主任正合适,搞外联络,肯定全摆平。”
王超露嘴白牙,“跟混吧,反正盯住准差。”
“该取供体本?存吧。”刘半夏笑眯眯问。
“耻啊耻,午再。,午吃顿,吾难平。”王超恶狠狠。
刘半夏肩膀轻捶,今王超分析,真让长许。