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刘半夏，竟点伙关。更，竟盼进步、升官。
感慨余，压力跟许。
管哪，其实谁盼升职加薪。结合况讲，真升副主任高度，唯“破格”。
够留二院已经破次，果接破话，听啊。
关，跟老丈聊。老见很肯，步升职先沉沉，基础给打。
反正本，轻，急。果太格话，明难免三四。凡，定影响力。
沉三两，候劲使劲，将边给弥补回。
毕竟住院属半领导岗位，副主任真正领导岗位，两者间距离远。
石磊问题考虑，果真外边调位。位关业务，关乱七八糟，将真。
？，非常。
其实很企业或单位，存。并资部，更间花费研究“问题”。
急救规格肯定逐步提升，每提升，代表职级变化，让眼热很正常。
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其实包括刘半夏并爱电啊，图，图辛苦付够获应回报。
“琢磨啥呢？”候王超凑身边。
“跟打听，目咱急救副主任位置，很惦记啊？”刘半夏问。
“真知，段间回啊，回头问问妈？”王超。
“算，别让阿姨跟操。走步步吧，反正久呢。”刘半夏摇摇头。
“话，肯定很盯。关键副主任设置几名，名，两名，三名。”
“名话，非陈医莫属。考虑，眼色，跟陈院长找别扭。”
“两名呢，研究。思，根硬。，背。”
“三名，更。估计疯往涌啊。番血战，尸横遍野。”
“靠，吧？怎名额反倒竞争更激烈呢？”刘半夏吃惊。
“嘿嘿，因名额，很觉机呗。试试归问题，试话肯定机。”王超耸耸肩膀。
“两话，基本先集火。给干掉，再竞争轮。反正近别烦原则错误。倒觉几率挺高，直觉。”
“毕竟目虽资差，艺啊。且参与型急救任务，场处置顶呱呱、院内救治顶呱呱，带实习顶呱呱。”
“三点代表业务力，且院长主任捧，半功倍。”
“，致命伤资职称。果遇真正江龙，条头蛇真危险。”
“考虑问题，毕竟帮助主任管理教培工。主任亩三分，谁谁，加分项。”
“主任啥让介入早啊？傻啊，仅仅因院重视块，让提站。”
“别忘，咱习惯性叫主任，咱主任正经副院长啊，专属分管工呢。果边升路线受阻，主任给规划另条路线。”
“反正咱急救工，另职务罢。走急救，走院条线问题。”
刘半夏听傻眼，王超任何解，直研究粪便分离提，口气。
呢？身假，啥啥知啊。
“嘿嘿，。因做完粪便移植，压力减少很，脑跟变活泛。见笑、见笑。”王超笑眯眯。
“果啊，脑医真浪费。其实更适合政府部门展吧？”刘半夏笑问。
“，太累。话啥需特别注，句话，伙，定啥候吃顿鞋套餐。”王超脑袋摇波浪鼓。
“医院，需患者负责完。别公职部门，需问题很。志向，操。”
“咋办？像算努力，定怎吧？觉很反。”刘半夏。
“怕啥啊，该干啥干啥呗。”王超谓。
“估计主任担外边给放进，再跟捣乱。副主任级别职务，必须讨论。”
“别科室啥，任谁知急救边稳稳展，将规格早晚升，水涨船高。”
“表吧，争取段间做绩，候管院长主任坚持。躺功劳簿，需绩。”
“，足够闪亮话，将别算思，考虑。嘛，顶潜力主任弟已。”
刘半夏点点头，像回。
绩啊，毕竟绩东西很虚。
“算，先，目关键头活干完。”刘半夏。
“且骨科王博医调咱急救，其实倒觉让跟陈海副主任更合适吧？主任医师呢。”
“哈哈，未必。”王超笑。
“毕竟官，且骨科副主任够啊？间，抓抓课题啊？跟操干啥？”
“像徐主任，老爷身份，干副院长很轻松？算求，稀罕啊。”
“骨科主任，怕别骨科给鼓捣乱套。老爷血啊，咱急救真忙，给放才怪呢。”
“反正，即便获位置，纪。毕竟工，急救究竟少才打造，未知。”
“相关求太，将需请拿坐镇。软件硬件需搭配，仅仅科室丰富简单。”
“老秦吧，藏眼。急救科稀糊涂管，辛辛苦苦努力打造，准别绩。”
“栽树，纳凉，谈。真正够几？啥咱急救医护员轻？王姐顺利调进医务科。”
“正因院长主任咱思，必须打造支轻、熬队伍。才够让急救越越，越越拉胯。”
“员流，确实够促进展。流频繁，搞停滞，甚至挂倒档。”
“，听老娘。初选择留急救，已经跟明明白白。留坚持，吃苦白费。”
“咱很展潜力，觉老娘舍老宝贝吃苦？”
刘半夏次竖两根拇指，“觉副主任正合适，搞外联络，肯定全摆平。”
王超露嘴白牙，“跟混吧，反正盯住准差。”
“该取供体本？存吧。”刘半夏笑眯眯问。
“耻啊耻，午再。，午吃顿，吾难平。”王超恶狠狠。
刘半夏肩膀轻捶，今王超分析，真让长许。