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乔乔今很，今点菜略微高档。，高档控制内，给弄龙虾啃。
口喝白酒，口啤酒溜两瓶。浅酌慢饮细细聊，饭桌气氛更加。
“，聊。吃啥再接，跟莉姐躺。”吃喝儿乔乔。
“，玩吧，听思。”刘半夏笑。
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医嘛，即便闲聊，医东西。共语言啊，回避避。
“话啊，真谢谢，远程协助王超志。”刘半夏。
“欺负王超知，啥跟拼命。”王磊笑。
“吧？真，别憋边。”陈海。
刘半夏点点头，“真，明白，敢跟乔乔提。轻啊，很间呢，什急。”
“其实结吧，段间直很顺。且直受表扬，遇质疑声音死命证明。”
“嘴乎副主任，果反、闹腾，真乎。点点，折腾范围广，淡定。”
陈海点点头，“昨晚爷爷叫回吃饭，。希望别太法，轻装阵。真呢，管。”
刘半夏摆摆，“啥法，运气吧。真升副主任，哪轻松啊。正常讲，四五吧？”
“四五间，按照王超话讲，医疗故、触犯刑法，路很顺。”
“隔壁老王，边工本很忙，办法抽太间做急救管理工。”
“石老许哥，王哥、魏哥，资历比高。正常讲，应该间选。”
“效果其实，院长规划什影响。因风头，赶网红，才给拍边。”
“半夏，话拦句。”许辉口。
“像院呆久，果直住院部边，安安。班、值班、班，。”
“急救，码新台阶，很知足。脑，精力。谁愿官，官。”
“信问问石磊，或者回再问问魏远王欢，基本跟法差。照顾庭，王磊晚，努力。”
王磊点点头，“，次莉莉，明孩。莉莉纪，产风险很。”
“边别负担，并副主任砸谁饭碗。即便徐启新此，其实应该掺进，知沈副院长咋。”
“搁谁身愿啊，辛辛苦苦打造急救，摘桃？跟资历资历啥关系。”
听王磊话，连石磊赞点点头。
并非排外，才够显示团结。果急救初创，候谁安插进，话。
今急救红红火火，刚摘桃走，让平伺弄桃树怎？
急救经历少，间交次次培养。
“俩关系咋？影响工配合吧？”陈海问。
“什问题，估计忒操蛋，应该啥。”刘半夏笑。
“估计明白，反正虽别职务担，等将整形科主任吧。急救肯定设立科室主任，相关医护员配置提高。”
“听主任念叨嘴，老审批术觉很聊。其实走流程已，很扫眼完。”
“今做理咨询，真给很启。平闲候聊、沟通，够调节压力，工做更。”
“候咱觉法挺通透，实际定哪较劲。像，再压力教培工。”
“因给许诺带太色吧，让波期待比较高，觉教培工像难。”
“真正接触，量化表单，才根本回。每条件，哪怕校接受教育水准，知识吸收程度。”
“啊，缺少经历。”石磊笑。
“果每届实习够跟许诺水准，咱内，世界医水准提高档次呢。”
“别急，慢慢，谁跟放水平线。别放跟许诺水平线，六边，苏文豪任何医基础。”
“，罚杯。儿咱再喝点茶？进宝茶正经茶，像别饭馆糊弄。”刘半夏灌口啤酒。
“，喝点吧，汗。”许辉笑。
刘半夏外边跟守服务员言语声，管。
“任什法？”陈海问。
刘半夏坦摇摇头，“反正勤纪律两块，住院候涉及，深入罢。”
“正，觉纪律方尺度卡哪比较？稍稍宽松，稍稍严？”
“琢磨几，觉握度，才推给，加油啊。”陈海打趣句。
“啊，宽松吧。因况已经跟很变化，尤其机使。”石磊。
“，份宽松，够随便摆弄机玩。，肯定影响接诊护理服务。”
“尤其患者，肯定引患者反感、引矛盾。反正尺度掌握吧，觉让严苛执够呛。”
“其实老陈跟完候，杜绝机使根本。”刘半夏。
“按照老规矩走吧，果患者候，跟朋友、聊几句啥，谁兴急呢。”
件很奈，医院相关管理规定很严格。严格管理规定，够坚定移执。
毕竟很况很难界定，首点，够影响接诊护理工。红线，碰。
提机使问题，其实各医院曾暴露问题。
很实习或规培医，游戏瘾，凡找间，晚局。
跟趟水走，越走越深，根本分场合。让患者或患者属怎？专业医院，竟专业，哪半点信赖方？
即便二院，每月几例因玩机被投诉。
喝茶水，边聊间短，聊内容很广泛。关接急救展，更其实刘半夏跟几取经。
领导，住院虽管范围很，更商量。急救副主任，再话候，性质。
够取经几，尤其石磊。毕竟医院工长间，光双眼睛，很。
，偶尔扯几句八卦。
其实连陈海解很况，内医院运确实够解，透彻。
次主抓业务副主任，业务怎体？很候需量化才。需伙支持，支持，才够工给做。