“男限，招考核十名，限招3！备注:1-3名考，每获次分兑换减半优惠；考核4-10名新，每奖励瓶凝神丹！”
方！
分兑换减半优惠，指定件分兑换册物品，需分半。果兑换千万分物品，赚。
让重复次，枚品魂晶兑换分！
原本导师福利，根据导师品级划分，福利区别，比三阶导师每次，四阶每两次，五阶导师则每三次。
导师，分兑换减半优惠非常重，重视福利，轻易送。宁碧甄导师因治愈伤势，法继续修炼，分兑换减半优惠重性打折扣，被拿充招收优秀新筹码。
重，分兑换减半优惠次性，每次，元灵府四制，几乎相四次减半优惠。
财气粗！
李长法，宁碧甄导师相比，其导师备注奖励显很气。
宁碧甄导师底什头？
李盛战斗院，曾李长等讲解战斗院各位导师信息，唯独提宁碧甄导师。
李长疑惑解，按理宁碧甄导师‘落落方’，李盛应该遗漏才。
难新导师？
像啊，导师招位置定讲究，实力越强、资历越高，位置越接近，新导师，位置往往边缘带。
宁碧甄导师呢，位置比较靠近带，哪怕真新导师，实力绝差。
宁碧甄备注奖励，其导师眼，三四阶导师，目标并非考核十新，至三位五阶导师则副哭笑模，知何，向徐副校长提抗议。
候，宁碧甄李长，眼眸顿亮，虽比较匆忙，考核十新资料，包括影像。
其，李长三项佳，位列考核，印象深新。
“李长，请留步！”
李长准备离候，宁碧甄导师忽叫住，始循循善诱:“李长，况定解，，块未经雕琢璞玉，族法提供太资源，很难帮走更远！
三位二阶新呢？赵淑怡更名门；徐祥志必，徐副校长撑腰；张毅似差点，背靠郡望族，尤其父亲族族长。
论世、背景资源，远远比，间久，势必被拉差距，走更远，疑难加难。
知存顾忌，够解，此保证，愿，必将倾尽辅导才！”
宁碧甄率性，短短几句话，分析李长缺陷，真谓针见血。
果李长特殊力，真像宁碧甄，李氏族很难提供少帮助，方远远法赵淑怡三相提并论。
果其话，怕被立刻服。
惜，李长比较特殊！
确很缺资源，族够给予帮助非常限，像徐副校长强长辈保驾护航，拥神奇特殊力，认落。
考核新，哪怕二阶御妖师，李长仍旧各位导师关注重点。供选择导师太，让慎重考虑。
“宁导师，考虑！”虽宁碧甄导师理据，李长绝被眼利益蒙蔽，依旧保持冷静。
，每次分兑换减半优惠谓方，代表节省量资源。
，每位新且选择次导师，除非导师死亡、离职或者重失误，否则法解除师关系，主照顾导师颜。
李长，更倾向识渊博强导师，宁碧甄导师虽错，实太轻，龄比刚毕业新导师高少，给感觉像识渊博导师类型。
师者，传受业解惑！
李长需导师，具备几点:实力强，知识丰富，战术众，间充裕！
导师实力越强，话语权越，脉越广，越利，争取更机。
某义，导师台，遇危险或者被欺负，寻求帮助。
知识丰富，更更快提高知识水平。
战术众，战术重性毋庸置疑，果妖宠执者，御妖师引导者，合理战术，幅度提高胜率！
间充足，很导师比较忙碌，修炼，训练妖宠，及琐碎，果很话，哪怕再优秀，教导间必定限，并且让高级长代教导。
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经番考察，李长几候选目标，分别陆谦、朱志斌、罗洪宁碧甄导师。
陆谦，实力强，脉广泛，十分注重基本功，缺点比较迂腐，众，教导间比较效。
朱志斌，知识或许陆谦，迂腐，很，并且比较众，经常让高级代教导新。
罗洪优点，战术运见解颇独，常位列茅，并且怎众，缺点实力较弱，脉够广泛。
宁碧甄导师，李长清楚虚实，比较话，间似乎比较充裕，肯定，再加分兑换减半优惠吸引力，李长候补象。
缺点很明显，宁碧甄导师太轻，由太轻关系，李长认教导经验限，知识战术层必够丰富，再加实力未知，似乎选择。
相理，另外三名候补导师缺陷。
，选适合导师，李长必须慎重考虑才。
候，选择，烦恼！
仅仅李长，三位二阶新感身受，感受各位导师热，间难抉择，颇选择困难症赶脚。
李长迟疑定候，忽，股隐晦精神力建立联系，向传输股信息。