“呼，感觉错。”
杨凡直明白钱东西，，。
钱，父亲省吃俭，压抑许点点，妹妹够更安习。
至，吃顿餐，已经很满足嘛。
何况，继续赚取经验值呢，未期，让舒服状态。
“早知爱伤，此难枕，初何必太认真；早明白梦长久，相思回头，今何必怨离分……”
杨凡吃特吃候，机竟响。
杨凡拿机，脸疑惑，因打电话别，正技术部经理萧志龙。
，杨凡直接放产部干活坑爹物。
杨凡记很清楚，吵，仅仅因产品外径问题。
因内数汽车电线电缆走欧洲标准，奔驰宝马奥迪号称“BBQ”组合，连带很产汽车使汽车线缆德标准命名，执基本德标。
点，知算算崇洋媚外，或者叫做约定俗，反正般越汽车厂，越让产品名称高。
产品标准，杨凡习，加记忆力错，线缆产品基本性参数算烂熟。
毛病。
次技术部例，萧志龙正谈特谈产品外径控制，产品外径问题，恰外径给错。
杨凡提醒，其实善，任何幸灾乐祸，更表。
，萧志龙脸挂住，反引经据典非证明杨凡参数片，杨凡认记错产品参数，因杨凡本身技术工解彻底，才觉错，吧啦吧啦吧啦番，足足半。
杨凡直隐忍，萧志龙竟经验足，态度端正候，终忍住。
直接站，德标电线外径尺寸头尾背遍。
技术部共五，见鬼表杨凡，，厌恶，嫉妒，反正赞许。
萧志龙并暴怒，冷笑结束例，周间，杨凡培训计划提程。
结果杨凡直接产部五月挤机，至今仍回技术部希望。
候始，杨凡明白点，技术部经理品实问题，许问题，归根结底萧志龙格局太，力足偏偏容量。
重，阴损。
两矛盾，根本白热化，甚至撕破脸。
萧志龙表隐忍，背阴，平见杨凡甚至拍肩膀勉励番，副记恶。
才真正，张金流远远比。
至今。
杨凡，觉，北方私营企业，至少技术工程师才算身份匹配吧。
法完全变，论什岗位，让老赚钱。
底回技术部，点乎，产操工极度缺乏，做普通操工，算领导再，硬撵走。
带法，杨凡边吃肉丸，边懒洋洋划电话。
“喂？？”
“杨凡，办公室趟。”
电话头，传很威严声音，光凭声音并听什负绪。
“萧经理，夜班，睡觉。”
“趟吧，转正。”
杨凡眉毛挑，顿搞清楚方图，几思呢？
“，住厂，今搬，完找吗？”
“。”
完，通话被挂断。
杨凡挠挠头，桌堆空盘，准备再吃，再吃恐怕容易吃吐。
买单，杨凡门直接打辆车回腾飞工厂，路实撑住睡。
进厂李箱放，洗脸，才主办公楼。
技术部放办公室二楼，层隔间，萧志龙独立办公室。
杨凡竟二楼，技术部其几位员工瞪眼睛，杨凡直奔隔间，敲门进，更竖耳朵，怕错两互怼细节。
“。”
萧志龙四十岁，头顶秃，倒很符合技术拿固形象。
杨凡点点头，站话，实际什，搞清楚方葫芦卖什药。
“坐吧，喝水？”
“，刚吃早饭。”
杨凡顺势坐萧志龙办公桌，倒副畏惧。
“杨，产部表听。”
杨凡冷笑声，话。
“听跟产部班长，车间主任很合拍啊。呢，偏听偏信，咱搞技术相信数据。啊，四月产量报表。月班组五，三月离班组三，新，很容易！明什，明虽善处理际关系，工力。”
杨凡眉毛挑，愈疑惑，今萧志龙底什思呢，竟几句话。
擅长处理际关系，像给贴标签啊，货很见擅长处理际关系。
“萧经理，今找，表扬吧。”
萧志龙脸笑容淡点，随即语重长：“啊，性格太直，记句话怎，叫做宁直取，曲求，轻。卑亢，理化，轻接气，定程度流合污，毕竟水至清则鱼啊。”
杨凡脸什表变化，萧志龙拿保温杯喝口水，嘲笑：“定觉油腻给画饼洗脑，随便吧。既喜欢直接，直接点。月转正考核期，吧。”
杨凡点点头，继续话。
“留腾飞，留技术部，求两点。，听话。二，解决问题！果做两点，请走，转正申请书签字，果觉公平，给招集团监打电话。”
，杨凡终话。
“萧经理，果错呢？完全听吗？”
气氛刻凝滞，句话几乎两矛盾彻底摆桌。
“杨凡，记住，才真正领导，决定留。找属，需执力，谓腔孤勇。果认工方向错，提醒，必须按照求执。结果，明执力强。结果，决策失误！明白？”
刻，杨凡竟觉阴险伙像几分理，禁问：“果求执力，保证。底线，明知错误，做，尽力阻止整部门做。”
萧志龙笑笑，觉杨凡轻气盛，明此明显弱点，反更控制。
“问题。二问题，证明价值，够给解决问题。，四月机间，产产品三次内部质量反馈，次外部质量反馈。”
谓内部质量反馈，产合格品，并货厂，厂内并隔离。
外部质量反馈，则产品已经货至客户处，客户处质量问题，严重度，高级。
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况，杨凡非常解，平比较，机产品质量水平，已经腾飞算数数二。
其每月质量反馈数量低三次，算撞运。
够做程度，主靠杨凡规范化操细，再加喜欢研究态度，做。
“杨，套东西，比较解产场。给做技术册，收录产品各质量问题，实际工经验，给解决办法预防措施。月间，完，让转正。”
杨凡眼睛亮，萧志龙示，讲番理，底求啊。
技术册算难，罗列问题解决方法，经验操工写更做PPT，做PPT懂技术结，懂技术结解具体操流程，懂操流程机经验。
杨凡，正弥补空白。
怪萧志龙竟主给转正呢，做技术册，主功劳，集团校招，给转正显技术经理嫉贤妒。
操呢……两全其，石二鸟啊。
杨凡头次觉萧志龙智商很高，虽正经方。
“萧经理，活接。”
“哎呀，啊，册啊告诉，东西必须做，……”
“萧经理，刚夜班，搬，晚夜班，让先睡觉？”
“额……”
“萧经理，具体应该怎制，或者什格式求，给邮件。”
“，，回睡觉吧。记刚才话啊，转正，工完何！”