陆甄路跑冲进考场，轻车熟路找排位置，直接坐。
兴邦集团入职考试非常研究，知房间遍布摄像头，二名监考员名巡考，果抱抄态往角落坐，终竹篮打水场空。
且怕，果被认定抄袭，仅仅次被取消考试资格，被拉入兴邦集团应聘考试黑名单，代表辈永远入职考试机。
铤走险伙，坐角落希望夹带进机找找答案，结果直接被摄像头盯住，很快被撵考场。
声泪俱，比悔，完全，已经永远失进入兴邦资格。
直接震慑住很应聘者，此兴邦集团入职考试，排角落愿坐方。
瓜田李，听。
且陆甄解，兴邦集团入职考试试官随机制，正监控管理层或者部HR，主持试。
既此，反正打抄条路早被堵死，直接坐排显位置，至少给考官留脸正气，信满满，准未试处呢！
陆甄，做，帮应届毕业像校习惯性找角落排坐候，已经正襟危坐，秀脸蜜汁信。
反正管题目啥，信！
此，考官提示考打平板电脑，使报名序列号登陆考试系统。
错，考试系统！
每应聘者信息已经考号联合，坐打平板直接答题。
陆甄深吸口气，直接打题目，果随机题库题目！
实，陆甄已经网络搜索很兴邦考题，很参加兴邦入职考试考抱新代舍精神，硬入职考试失败背少题目，传网络，需文库积分付费，干脆免费分享。
且，关兴邦题库题目，已经论坛专门讨论，甚至专门几版主断收集结。
兴邦入职论坛，显热度因题目已经居高。
，魔高尺高丈！
兴邦集团题库每周更新量题目，传兴邦集团每名高级工程师每周竟交十实性题目扩充题库。
网友怎搜集，永远将兴邦题库全部收集完整，反越收集越。
搜集笨功夫，果够努力够将题目做遍甚至全背，果考试候遇三两，很。
陆甄！
陆甄入职兴邦集团极兴趣，简直立志做杨双花红棍，信息非常关注。
根本考研，临近毕业候，竟考研弟妹图书馆习，别复习英语专业课，做兴邦集团题库，狠。
知今运气，陆甄努力，快速答题程，竟真刷五六做题目。
让陆甄脸信表更加真实，因演算思考，直接答案写，相省很部分间，留给别题目间，形提高绩！
仅仅五十分钟，陆甄将题目答完。
知次考试易，般像刚刚参加入职考试应聘者，几月内再次考试机。
果杨次万名工程师招聘计划，陆甄等几月才再次参加兴邦入职考试。
正因此，陆甄更加认真，将全部题目检查遍，两错误更正。
候，平板电脑考试间剩五分钟。
陆甄再拖泥带水，直接选择交卷！
专门研究，参加轮试考，万绩相呢？
候谁短，谁够晋级！
再加提点间交卷更够显示实力，陆甄更做选择！
果，让陆甄别翼翼检查候，直接点击交卷，直接站往考休息区走，等待排名，几名考官特眼。
陆甄，知功引帮考官注，真容易啊！
离考场候，两名HR才窃窃私语。
“哎，刚才门口丽跟，口眼歪斜，直流口水傻，号码998号，刚才吧？”
“，考998号，错，显示已经提交卷，额，确实点傻，表点。”
“哎，绩！”
“少分啊？创造奇迹，虽试轮被淘汰。”
“等等，竟89分呢！”
“高？点惜，次杨规定90分重点观察象，差分啊。”
“，惜身体缺陷，歧视啊，怕真承受兴邦集团高强度工。”
“恩，惜。”
……
陆甄哪知傻，此坐考休息室焦急等待消息。
随进应聘者越越，屏幕进入试名单始断刷新！
陆甄分竟高达89分完轮考试晋级候，知分析！
果降低难度！
知月，参加轮考试，考试方式，随机试卷，难度比高太。
陆甄清楚记，轮分数63分，仅仅达及格线，虽被直接淘汰，排名淘汰制度，完轮游。
今，竟89分高分，虽几题碰巧做，差别太！
月间，普通变才，次入职考试难度普遍调，应届毕业考题难度降，解释！
，陆甄希望彻底燃烧！
轮考试，考试岂希望更！
带法，陆甄参加二轮试。
让外，轮试跟般企业试竟非常相似，完全像传夸张。
很应聘者兴邦笔试虽怕，试其实更加恐怖。
因知少试方式，反正知，真正考试专章雪峰老师兴邦主持入职考试局，考题方式逐步完善。
曾经带领攻破考研难关老师，竟沦朝廷鹰犬，始设置难题难考。
问题，设置几轮考试变化莫测，甚至批考题目形式，真难哭。
网络已经很骂章雪峰，相应，很力挺，认加强难度，才选真正适合兴邦集团，完契合兴邦精神才！
陆甄二，已经做哭准备。
今试非常普通，普通形式HR试，问问题趋平庸，根本什门，更让陆甄觉像章雪峰老师笔。
重，HR竟提问题……请问兴邦集团解少？果进入兴邦集团，准备何挥才？
听问题，陆甄简直直接笑花！
因问题根本答案，认甚至比很入职兴邦员工解兴邦，甚至问杨战略战略及！
问题，简直量身订做啊！
今运气真太！
毫外，陆甄凭借兴邦集团细致入微解，直接试三位HR考官聊蒙。
因三位HR，竟兴邦集团举指掌，甚至很内部员工很解业务战略，伙竟侃侃谈。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
且，战略业务方向，跟杨推东西简直模！
果位杨长差太，甚至杨假扮呢！
契合兴邦集团才，加笔试绩很错，完全理由拒绝啊。
刚才傻，号码998号，谣传。
果傻，全兴邦很恐怕傻呢！
终，陆甄众应聘者，完二轮试。
等待，三轮试！
陆甄深吸口气，三轮试房间，轻轻敲敲门，尽量让保持平静。
门瞬间，陆甄忍住张嘴！
“啊！！杨！杨您亲试啦！”
陆甄此真震惊！
真理万机杨竟亲试应届毕业，仅仅瞬间，陆甄感觉杨管理思路简直太牛！
陆甄觉二千名应届毕业岗位比八千名工程师，话候，寝室另外五笑喷，觉异乱吹水。
杨坐，竟试普通毕业，顿明白杨良苦！
“试，很外吗？”
杨凡端保温杯喝口水，露慈祥笑容。
陆甄直接笑，突感觉紧张。
因已经偿愿，竟够被杨亲试，论功与否，已经非常幸运！
“，点外，杨您方式实战略图，实太高深莫测，佩服已！”
杨凡听话顿愕。
战略图？
啊，因HR够，搞突袭击让李沁很难做，良才帮忙。
虽专业HR，老板啊，觉造材，定留。
果觉某，，其实试应该挺简单。
近应聘者让杨凡蒙，伙聊什呢，高深！
陆甄叹口气：“杨，您战略图太清楚！万名工程师招聘计划段已，您真正目标万名工程师临工！招聘类，兴邦集团马始造车，且招聘数，果八千名资深工程师位，二千名应届毕业招满，其实阵容已经超越内绝数主机厂技术力，猜测，您短期造车系。”
杨凡听，真兴趣。
轻怎战略解，且像兴邦集团很解啊！
“继续！”
杨凡话其实废话，因陆甄压根停。
继续常思路分析：“估计，杨您三内打造至少三车系，至少款高级轿车，款畅销型SUV，必定款商务MPV！，八千名资深老鸟干工，应届毕业其实未战略苗，三，才武，猜候更挑战给！具体什挑战，杨，恕才疏浅，实象！”
……
震撼！
杨凡彻底惊。
因方虽全，整体分析竟相准确，甚至战略性，连夏文文高洵细呢，结果伙竟分析头头！
特才啊！
杨凡哪知站超级迪化粉丝，喝口水，默默点点头：“，被录取！”
被录取！
杨果懂啊！
陆甄嘴角法控制扬：“杨！哈哈哈，感谢！周班，，明！”
杨凡干咳声，劝：“其实等毕业再，近间办入职续。”
陆甄感觉杨凡话像很深，本揣摩，却及，重重点头：“杨！拿毕业证入职！”