伸头刀，缩头刀，句话叫做富贵险求，何况萧志龙知已经退路。
，萧志龙清清嗓，再任何磕巴，再诗朗诵。
“简单杨凡况。杨很错，很，咱腾飞很努力……”
话，知续伙什，“”词话才真正。
实果此。
萧志龙脸色整，始吐槽：“杨啊，毛病，。什代，抱高等态度，单位解解工内容实际况指指点点，工厂很政策工方式微词。点缺点，，优点很嘛，比适应加班工，比比较适合产部工……哎，产部领导嘛，评价嘛。”
完话，萧志龙直接低头，副鸵鸟，反正抬头。
许辉慢慢拿杯喝口茶，嘴角难察觉向勾勾。
赵文明脸色却变铁青，瞪眼睛盯萧志龙，已经彻底放弃技术部经理。
已经教训嘛？！
赵文明够教训，给萧志龙机，表，展实力或者改变，技术部经理算关。
啊，仅仅教育番，混蛋反水！
简直反骨！
刻，赵文明更加坚定让杨凡进入技术部，培养法。
工厂技术部，核部门，相辆汽车机啊。
果辆汽车明明涡轮增压，偏偏搞吸气，明明排量，偏偏排量搞马拉车，力何？市场竞争力何？
杨凡此倒很谓，并反驳萧志龙什，抱悠闲态戏，花，找什理由让转正？
候，终产部登台表演候。
其实今技术部实习转正评审，产部参加本越俎代庖，跟压根什关系。
什，场知肚明。
许峰清清嗓，始黑杨凡。
“杨凡位实习，产部实习期间，体表错。……问题很，论技术层啊，产部角度，问题很。首先产很废品，造次客户质量投诉，此产部进罚款考核。，质量控制角度，杨凡名实习技术工程师，称职！”
话，向杨凡，什表。
惜，失望。
杨凡毫表，副沙雕随便。
许峰杨凡竟敢反驳，杨凡希望顺利转正，敢放肆，顿飘。
“啊！工态度很问题，员工性，杨凡平领导安排各项工，完，或者干脆提异议。觉刚刚萧经理句话很，怎，哦，什代，抱高等态度，单位解解工内容实际况指指点点，工厂很政策工方式微词。句话太准确，杨凡位实习，接气。”
许峰罗列少问题，几乎口气，位高真应该相声，间耗腾飞，真浪费才。
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张金许峰完，马跳，按照准备始攻击。
“实名举报杨凡工态度问题，活风问题！”
听，杨凡气乐。
觉张金伙近很低调呢，原等呢，肯定许辉伙给安排台词戏份。
杨凡冷笑，并气急败坏。
既演，让劲儿演，戏瘾。
特活风问题，活风问题更吧！
许辉装副震惊，极尽夸张语调问：“？”
鑫咳嗽声，假装训斥张金：“老张，什玩儿啊！活风问题，拿，分啊！”
哪知张金演技错，梗脖怒：“实此啊！耿直，怎，腾飞让话啊！”
鑫咳嗽声，脸冷漠问：“什讲证据，证据呢？”
张金此完全进入角色，马站掏口袋，很快掏优盘。
“证据！吧！”
许辉摸摸巴，副奇宝宝，笑：“真证据啊！问题啊，怎呢，按照常理，招聘员工德水平并什特殊求，咱企业文化什啊，艰苦奋斗，百折挠啊！果员工德水平太低，。吧，张班长，优盘内容投影，吧。”
话，再哪知怎回。
优盘，及装谓证据，恐怕早准备。
此，连直支持杨凡赵文明迷糊，偷偷眼杨凡，很担忧。
杨凡毫慌张，赵光明才算托底。
问题，苍蝇叮缝蛋，证明杨凡工态度问题，风毛病黑料哪呢？
杨凡啊杨凡，果真被抓什柄，办法帮！