眼次正式议变闹剧，许辉终忍，直接杯桌墩，搞茶水洒片。
“胡闹！干什！讨论新员工转正问题，怎往三路扯！恩？脸，经理脸呢！”
全场鸦雀声。
杨凡冷笑声。
世界，谁声音谁理，果搞谓绯闻，视频放必。
“，视频收！具体讨论杨凡工况，其因素暂考虑，考虑工力。”
许辉放话，威慑目已经达，杨凡再逼宫，直接退微信，回位置。
萧志龙偷眼许辉，方，顿许辉安排。
“既技术部实习，吧。给杨凡安排技术册工，做很错，因力主杨安排产部实习，场工达基本解，非常错。，具体技术水平并展，太确定杨技术水平强，够胜任工程师岗位。”
萧志龙此言，顺赵文明思走，咬死杨凡胜任工程师呢，什经理助理提。
赵文明咳嗽声，直接打断萧志龙：“技术册，技术质量控制角度，非常全准确，认杨完全胜任技术工程师岗位。句实话，觉今议根本必，杨已经实习半，整体表良，凭什给转正？理解！”
赵文明话掷声，刀捅许辉口，让位经理脸色黑。
“呵呵，赵，话严重啊。各部门工程师岗位极其重，果随随便便招，工怎干？果随便招称职，怎办？再除掉吗？浪费工厂资源，觉议十分必。”
鑫此知哪找几张纸巾，正擦许辉弄洒茶水，闻言表示支持：“错啊，产部吃亏啊，招进候审查，结果浑水摸鱼，经理愁啊。”
其点头已，仿佛赵文明满嘴喷粪放屁，纯粹理取闹。
赵文明气差点背气，明白，集团派分管技术副经理，老老实实，副经理供，旦反击，马陷入群攻尴尬境。
底，许辉派系壹城分厂根深蒂固，连支持部门经理甚至工程师！
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，赵文明更加坚定力挺杨凡态度，果力挺转正，更肯跟混！
“！研究呗，怎研究！杨底怎才算合格，倒给章程啊！”
赵文明话完，感觉笑，察觉。
什思？
真章程？
杨凡明白，根本让转正，刚刚制造绯闻A计划，果失败，定B计划！
萧志龙笑像条狗，直接将桌文件夹拿，举宣布：“具体章程啊，真准备。，招聘技术员，胡乱招聘实习，招什才，弄题库，随机抽取题目，及格实习，才招收进技术部！”
答题？
什鬼！
果答题，什招聘候弄套题，直接让应聘者进笔试再择优录取呢？
杨凡赵文明视眼，明白。
套题肯定杨凡专门设立，难度肯定。
“许，赵，转正考试，两位领导觉吗？”萧志龙嘿嘿笑，直接将题库分别交两。
许辉拿题目简单，等赵文明完，笑：“萧经理思路很啊，咱坊，正规企业，员工够转正方。首先员工实习况，否遵守工厂规章制度，加萧经理考题，很合理。办吧，哈哈，错错！”
哪知话音刚落，赵文明直接啪声将考题摔桌！
“胡闹！萧志龙！什题？博士考题吗？哪普通工程师够答，别，，回答吗？，题，请简述汽车电线电缆烟曲线研究方向标准修订程。萧志龙，题吗？问题，集团技术工该研究结问题，让普通工程师回答，玩笑嘛？”
杨凡听愣，因问题确实回答，普通技术工程师够研究东西，何况杨凡半根本技术部实习，更回答。
回答问题，首先必须专业技术员，甚至需相关领域进研究技术员，并且熟悉甚至参与标准制定，标准相关实验明确认识，，才够勉强回答萧志龙提问题。
问题，萧志龙题库肯定故刁难主。
哪知，赵文明攻讦，萧志龙竟毫慌张，直接口：“谓烟曲线，即汽车电线由载电流导致汽车电线温度高造绝缘材料破坏失效模式，确定象烟况，极限载电流烟始间关系曲线。概念源RB汽车业标准JASO D609……”