导演演员眼感觉很微妙。
果正适婚男话，或许扯段吧啦吧啦三三夜爱故。
惜，克斯蒂安-贝尔男。
单纯剩合适。
或许诺兰脑海布鲁斯-韦恩形象已经初步、设定，恰巧，遇演员正符合。
部戏，重男主。
，反掺沙况却严重。
，角色分量太重，乃至华纳根本敢收受，某演员推入终试镜。
很分寸，且谨慎。
知，般配角给给，条件差况，或者选择什区别况，选角权力换点处。
华纳很强，代表华纳非常需。
果，全程进入剧组，忙死累活。
正因很清楚知位置，拎清位，蝙蝠侠选角反重重顾虑。
，华纳体量公司留席，精。
稻草选角，推叫希安-墨菲爱尔兰影视演员，却布鲁斯-韦恩选角，闻问，副公公办模。
克斯蒂安-贝尔场试镜，排二，与竞争艾什顿-库彻、卫-伯伦纳兹及休-丹西。
者《蝴蝶效应》男主，今青少观众票选受欢迎男演员（类似电影节），身材高，孔硬朗，传统式帅哥；卫影视演员，电视剧方比电影强，让参与试镜唯原因，很帅。
布鲁斯-韦恩必须魅力，应该。
除气质，脸肯定观众印象。
休-丹西类似帅，其实几帅各特点。
按理，群帅选更魅力件难。
吧，试镜候却太波折。
克斯蒂安-贝尔换装扮走进试镜室候，诺兰眼相。比帅，肯定稍逊其几位，至少艾什顿-库彻颜值太打。论符合角色气质块，其几位往稍稍，弟弟。
诺兰默默完四表，才再间推举克斯蒂安-贝尔演蝙蝠侠。
候，谁主正，反倒突点。
莱曼支持诺兰选择，其三位虽略犹豫，承诺试镜结果录像递交给华纳高层，克斯蒂安-贝尔名字排位，显示选择倾向。
毕竟，未几月，共，必关系闹太僵。
思思，整势，分清轻重。
间，达某默契。
，由华纳制片边递交试镜结果。
再，华纳高层，剧组选角问题挺讲究，理据，让信服。
果其，高层尊重试镜选角结果，并通知尽快跟演员签订演合。
步，剧组众各。
莱曼诺兰争取戏重两角色；三位制片边配角，差戏份比龙套点，露脸角色被做“捐”；华纳方份老戏骨压阵、气演员带粉丝，流量流量、演技演技完演阵容。
谓皆欢喜。
至签约，哪演员放弃演线，气题材《蝙蝠侠》机。
被态，关薪资谈判虽波折，很快达统。
且连续集合约并签。
华纳留让坐价机。
或者，果电影功，涨薪，分，界限范围内。
资本吗，未雨绸缪。
且很未免复制《蜘蛛侠》爆市场映况超英电影，蝙蝠侠受众比蜘蛛侠遑让。
至复制失败《绿巨》，却让识给忽略。
“莱曼裁，。”
布莱克-科尔拿克斯蒂安-贝尔签约详细合递交给。
两间算熟悉，仔细遍演合约微微点头。
致跟预料。
克斯蒂安-贝尔缺资历，独立众文艺电影圈磨炼很久。
演《纽约》候，片酬三百万金左右，外加部分票房激励分。
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至吗，片酬却涨七百万金，外加北票房三亿，获两百万票房奖金；四亿，拿差三百五十万。五亿封顶。
，因签订三部片约缘故。
话，争取五百万顶。
因连续签订三部戏约，每部戏约增长空间，幸，经纪坚持基础片酬拿点。
倒正常，续集电影吗，片酬增长速度类型电影快。
按照般市场计算规则划分。
比《加勒比海盗》，德普船长薪酬高，放其电影，压根摸。
，牵扯需求问题。
毕竟续集电影般很少更换主演阵容，资方敢承受更换演员带观众流失容易打电影市场。
，演员方恃恐，趁候捞点片酬，什候捞呢？
站各立场，全利益吗。
既此，各凭段。
华纳考虑。