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67章 买教训(求推荐收藏)

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夜已经深,莱曼坐桌旁,打,接构思新电影设定。

次,打算拍部战争戏。

嗯,究其原因,,跑电影院部《战士》。

酒店,内深处做点什

其实吧,战争片永远浪漫,缺少市场受众,算比较电影题材类型。

旁边,空白文稿,皱眉头思索,脑海抓住什灵感。

战争电影电影史永远选项

像《血战钢锯岭》叫座、《狙击收益回报比很......

莱曼很明,知宏观调控擅长镜头处理,换句话缺少经验。

拍,很效果,果断排除掉。

呢?

“狂怒?”莱曼轻声喃喃句。

部电影片,它刻画二次世界战末期,盟军深入德,与**德军坦克互相较量规模冲突战役;比真实战场氛围烘托;讲述士兵战争性思考。

话,观众,带额外市场反响

莱曼认真分析拍摄《狂怒》难度,再力与拍摄经验,

场景刻画比战争熟悉节奏;拍摄复杂cg技术,特效,全靠实搭景资金预算方耗钱,增加投资风险。

问题战术,该怎操控步、坦协战,完任务制定。

找真正坦克军官或者研究二战坦克部队教授帮忙编排具体指令场调度。

具体解决方案,剩物设定。刻画战争戏,关键。

嗯,老兵加新兵组合,保险,容易刻画主题,保证戏剧性。

莱曼始写纲介绍。

士”:严肃、务实、坚守命令,德底线;常见军官形象。

“圣经”:基督教徒,坦克副指挥,负责操控主炮系统;长久战争,唯《圣经》才抚平

“机器”:新兵,原本被训练报系统职员,线;受高等教育,战场

“戈”:负责驾驶战坦克;嗜酒命。

“库恩”:装弹;胆,漠视命。

......

斯站张办公桌,头微微低,神紧绷句话。《三傻闹宝莱坞》获功,米拉麦克斯间办公室

,哈维-韦恩斯坦靠坐老板椅张微胖任何喜色,神严肃。

“抱歉,boss。”科斯终眼神注视,主:“莱曼项目景判断失误,才导致公司接连损失两部市场价值很高影片。”

明明边缘物,却黑锅揽

交恶导演莱曼,应该公司职员,再者哈维-韦恩斯坦问题谁让老板,辞职离呢。

算,斯比较倒霉,既跟莱曼打次交,公司算低,正适合背锅。

谁让商量谈判呢,冤。

属犯错肯定错误,老板犯错,肯定错误,条职场准则,科斯领悟很早。

候,脑袋始终敢抬,似乎诚恳方法打哈维-韦恩斯坦。

应该米拉麦克斯忠实伙伴。”哈维-韦恩斯坦终口打破沉默,语气冰冷硬,“片部门。”

,尽低价买入电影版权,段!脑海念头,

“算吧,部门。”

斯舒口气,放轻脚步,缓缓离间办公室。

哈维-韦恩斯坦视线落办公桌份报表,脸肥肉微微抖

毕竟哈维-韦恩斯坦,完全系列错误硬压

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报表新统计周北票房排榜,感觉窝火,明明,转头份缔结关系打理,反

哈维-韦恩斯坦眼睛往榜单。

依旧感觉刺眼名字《三傻闹宝莱坞》,万金。

部制600万左右影片,陆续三周市场卷走元,蝉联两周周票房冠军。

数字实部影片票房评估5千万左右,策划奥斯卡佳外语片奖运体系。

实证明,哈维-韦恩斯坦走眼候。啊,根本,毕竟连商谈给。

胸闷,管相信,导致利润,端端滑落。

预估5千万,回报比啊。

且,票房数字,《三傻闹宝莱坞》才堪堪扩映两周已,算进海外票房收益、录像带收益及周边版权利润少呢?

即使影片,奥斯卡奖更软,粗略估算数值,让哈维-韦恩斯坦感痛!

尤其公司亲葬送局,实更像撕扯肺,嘲笑目光短浅,才。

拍摄技巧矩,灵气导演,演变

,因导演,电影界,根本注投资,坑

莱曼-拉斯特!

名字,哈维-韦恩斯坦舒服,导演让及科斯被玩团团转,表似放实则内强硬,丝机愿给。

微言轻,话,真吗?

闷气,让哈维-韦恩斯坦非常别扭,,走两圈。

办公室,长长吐口气,才终

昆汀-塔伦蒂诺吗?

哈维-韦恩斯坦双抱胸,眺望远方,脑海觉涌念头。

昆汀导演怪才,让米拉麦克斯迎快速展,法否认,昆汀拍电影虽影评部分影迷狂欢盛宴,却影迷佳肴。似乎缺少莱曼赋予影片通俗性?

,莱曼,更迎合口味,却抛弃电影文思考。

《活埋》,《三傻闹宝莱坞》此。

惜,

盖棺定论,导演,步。

哈维-韦恩斯坦带领米拉麦克斯走程度,或许公司问题,轻易放弃,让昆汀老老实实服务久,脾气更古怪,降服,凭什收服莱曼?

企业,哈维-韦恩斯坦或许怪癖广毛病,失败吸取经验却基本素质。庸才,反更加明白导演电影

办公桌,哈维-韦恩斯坦收张报表,拿钢笔,张空白纸张,重重写字母莱曼-拉斯特。

张纸压办公桌透明玻璃层提醒,次教训。

完呢!

者其书:联盟冠军主教
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