“边准确消息？”
“已经回吗？什问题吧，诚项目愿？”
“讨论？吧，知。”
莱曼挂掉电话，算谓机构全新认知：实力虽强，带股企做派。
初步接触，已经三，连正式应答，此进展，莱曼习惯快速决定、快速执犹豫，觉太缓慢。
毕竟，影购片领队走候，份初版合文书，附带《环太平洋》剧本纲、目标受众市场调研预期，已经判断很东西。
难，萤火虫真合——莱曼借助系列，深化方亚洲区影响力及业务力，提条款照顾影。
换句话，结交利益伙伴，集优势、资源，共扩利益蛋糕，帮助，，《环太平洋》预计至少1.5亿制经费，影少拿5000万金投资，像确实容易定决......
结束与利亚姆交谈，临近午，位40岁左右白坐进莱曼办公室。
戴蒙，约瑟夫梅西百货挖负责漫威服饰渠推广才，周五正式职，除基础300万薪，且跟服饰利润挂钩薪资组定决跳槽原因。
“老板，明打算趟，解边代工厂，及衣服式质量，确定相应批价格。另外，门店太少，东西海岸高消费城市加4，缺口非常，部分需经营。”
戴蒙花点间交接工，初步熟悉漫威服饰业务，很快进入状态，经营方向始诉法。
“放，做什，支持。，产品头休闲t恤，本很低，平均2金件，售价概33金左右，觉市场吗？”
戴蒙认真思考，答：“档偏低售价区间，主瞄准受众青群，竞争力服饰品牌少，优势借助电影热度及超级英雄元素粉丝市场，哪怕定占据份额高，站稳脚跟应该难，慢慢依赖经销变直营，扩利润区间话，营收或许很观。”
“，管，电影方担，每次配合推广项目让影迷条消费选择很满。”莱曼服饰市场新王，块，求并高，反正培养粉丝，赚粉丝钱。
两略聊聊，戴蒙告辞离，莱曼始批阅文件。
派驻海外各区站点团队明春陆续达工岗位，此，津贴、薪酬安排却已经始，需笔笔支文件签字。
等干完，外间却已经很热闹。
......
《阿凡达》启宣传，笔经费砸，很快引数观众。
卡梅隆新片、与伦比视觉奇观、首部全程运3D技术摄制电影......宣传爆点，引观众期待。
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谈特谈放映规格，比imax影厅+3D观影模板早被院线商数次强调。
根据院线商法，《阿凡达》果iamx放映设备配合观，根本享受极致视觉观感。
，iamx影厅毕竟新东西，论何与普通影厅数量比，实，套观影理论被传处候，几票务网站放iamx影厅票被预定公映周，，许观众办法体验谓深入沉浸度底何。
世，许观众普通影厅完《阿凡达》，选择观场iamx影厅，票房爆其因素，角度言，技术进步确实产极利润空间。
类似新奇体验，信息渠反复放送，便构效果基础，幸，目致，干赖。
像莱曼门转圈，已经被《阿凡达》映消息给包围，更别提平喜欢网影迷观众，必直接收影片利信息。
正被造势影市环境，临末，冲奥片逐渐霸占主流荧屏，且因题材市场缘故，票房彩。
像《2012》等爆影片更逐渐失势，《传奇》即将北3.14亿，全球7.37亿绩画，整北，似乎等《阿凡达》救市——此北盘9000万，与期相比跌百分34，算比较低迷。
其制片厂知《阿凡达》内部试映很彩，纷纷敢派遣旗与竞争。
，迪斯尼高层疑复杂，拉拢卡梅隆，条件，助力拍摄几部3D记录实验片，结果因项目支实超预期，魄力，反被莱曼接。
关键，像挺功才气。
拍电影吗，品怎抱信，赌，更戏剧化，偏偏临门脚，迪斯尼怂，果《阿凡达》绩彩，毫外，除赢，迪斯尼输反案例被业内士闲暇余反复编排嘲笑。
，或喜或悲或期待绪升腾际，卫-芬奇却莫名接份邀约。
“嗯？萤火虫部电影让执导？”
听萤火虫，卫间皮特摇头爽模——货跟皮特老搭档。
，导演，遇实力强劲制片厂，断什解做答复。
“仔细，伙计。”