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202章

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萧希盼静静观察屏幕位少直搞

即便告诉明白世故通透,便输彻底。

世故解。

打算慢慢等虚空规则。”少萧希盼停顿,“提防?”

智慧灵,遇况,提防。”萧希盼淡淡

。”少萧希盼番话。

?”

停顿,突问题。

萧希盼听问题愣。

疑惑,走向神

其实难理解,明另,陷入限循环且矛盾安慰矛盾。

直接“神。”

逻辑实世界终点,二,妈,维空间,二维空间。

空间维数增加五维度候,六维度思靠

少?做母亲谁?世界划分少维度?包含切集合集合存吗?

简单问题其实回答。

宇宙世界更广相互联系非线性波空,解释它再丰富够。更何况很知识扰。

局限性。宇宙宇宙,魅力吸引更者。更何况宇宙纱,

萧希盼考虑很久,问题法直观回答:“关问题,法回答。”

“反正除世界缥缈切,被制定规则,甚至背智慧侵袭,原始状态,高限度候,向往原始状态。

惜,片虚候,便片虚吞噬,怪物。

世界规则食物,若世界够强世界怪物给啃食,世界消亡殆尽。

萧希盼见任何神灵,“命脉”吞噬

其实认识神灵部分三分极限,喜欢超越极限,全飞往

愚蠢造结果。

即便死,世界早晚消亡殆尽,突破极限,将层世界保护屏障给寰宇

被破,世界规则向外飘致命,吸引怪物,瓜分世界。

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寰宇老头给,完全

基本感应梦境世界

,梦境世界相世界身。

世界秘密,肮脏秘密。

萧希盼吗?毁灭。”

,讲给萧希盼听。

萧希盼寰宇位老者,

做梗,做少。”

“既交代任务,任务做完。”少

奇,部分性格,。”萧希盼淡笑

萧希盼,萧希盼,点儿法细萧希盼吧。

毕竟记忆执念,怎影响。”少回答答案非常

记忆执念?”萧希盼问

“带份记忆执念经历?”少句话非常疯狂。

疯狂更。”萧希盼淡淡应句。

军舰旁观?”少萧希盼邀请。

“既邀请。”萧希盼回答

啊。”少语调愉快。

……

,再便讲讲!”

军舰礼堂,阶梯教室装修,却礼堂,低处讲座,座讲台,扩音装置。

漂浮半透明像,像投影仪

应该维度,先讲讲管理控制控制!”

李慧站讲台,声音虽苍老,非常劲力。

间维度支持管理控制控制,它瞻性、主性、计划性策划性控制。

间维度控制活特征,即层级间、“四步骤”原则牵制功

间维度本身维度,层级,沿垂直方向,另间,沿水平方向。

管理控制控制层级划分形式,划分形式具定义。

常见管理控制控制层级划分形式按照组织级别形式划分,沿垂直方向分层,每内容独立

按照功梯级形式划分,沿垂直方向分层,层级既包括管理控制控制,包括技术控制,因此它梯级控制效应。

嵌套安全管理“三层级”嵌套控制“五梯级”嵌套控制。

“三层级”嵌套控制,按照组织级别形式划分管理控制控制层级,级别层级,并且层级与级别等级保持致。

层级应具瞻性、主管理控制功

低层级高层级,管理策划功层比层突宏观决策;高层级低层级,技术策划功层比层突技术细节。

类似厂部、车间班组构“三层级,控制,被广泛

嵌套安全管理提倡实质功效“三层级”嵌套控制。

“五梯级”嵌套控制,嵌套安全管理提倡由梯级嵌套梯级控制:梯级,高梯级方针控制,属具体方向路径控制。

二梯级目标控制,属素功效助产控制。

三梯级安全工程技术方案控制,属控制段,包括硬件软件提升系统力控制。

四梯级复杂业控制,属跨层级、跨专业控制。

五梯级“两专”,指专业技术专门技术控制,属机界简单控制控制。

方针控制、目标控制、安全工程技术方案控制、复杂业控制“两专”控制“五梯级”嵌套控制,实践显示颇佳颇丰功效性。

方针控制,它属谋划战略方向建立战术路径控制。

方向路径,两者相依共存,缺管理控制,方向充其量法,路径具体段,两者皆,方针才实质义。

将方针理解口号,殊知,“方针”并控制义。

目标控制,控制视角,更目标素功助产结果。

实正此,目标素管理管理功效果检测调控,检测调控素管理辅助性技术段,检测定性定量,它管理校准器,管理功助推器。

因此,管理体系管理主线,目标预期素功技术保障,程、等待结果绩效考核。

安全工程技术方案控制,它属体性、策划性阶段性管理控制控制,它通控制段、断提升系统软件硬件力,间接危险进控制。

安全工程技术方案初始控制特征本质安全化项目“立项”,控制特征本质安全化项目实施,终止控制特征本质安全化项目投入运营转化安全装置或者规范。

安全工程技术方案具瞻性、主建设性管理控制控制

复杂业控制,它属常规或非常规、重复性或非重复性复杂管理控制控制,按照复杂业策划逻辑关系进管理控制控制。

它具经验累积性、规范性、主管理控制,因它涉及跨级别职责分工、跨部门程序规则分配,涉及相容职务分离系统牵制设置,它属1篇嵌套安全管理原理跨层级、跨专业控制。

“两专”控制,仅包括应故系统危险点具体、控制措施段,且包括应故系统排障措施、排险措施紧急计划等应急预案,它既属机界简单专业技术控制,专门技术控制。

“四步骤”原则:计划打算,确定管理目,包括目标、指标进度佳途径及优方法决策。

,计划打算决策者实施者彼此计划目标及实目标途径、方法等达充分共识,并且共识组织方针规范评判标准,偏离。

实施运计划打算任务,其包括工设计、组织结构设计程方案设计,并依据工分工、组织结构程方案推任务

其本质岗位或工序群体整合与任务相关整体,通挥整体功任务目标。

检查纠正,管理者确保实施运实际结果与计划打算期望指标程控制活,目进程计划打算缺陷、洞察实施运偏差,并调资源及弥补缺陷纠正偏差。

检查纠正实际确保执遵守程序规则,按照间进度、工质量任务施加牵制段。

结评审,群体交流通衢、层级沟通殿堂层级获取控制资嵌套安全管理宝库。

项任务,组织内努力程、效益深刻见解独特评价。

高管理者必须见解评价。

管理控制控制按照间程序进,并且间进程遵循计划打算、实施运、检查纠正结评审“四步骤”原则。

安全工程技术方案控制间维度表阶段性,它立项、策划实施,再跟踪检查,竣工验收并准予投运营,阶段性管理控制控制任务。

安全工程技术方案控制阶段性间进程直接遵循“四步骤”原则。

“四步骤”原则间进程直接,被称安全工程技术方案控制“显性”间特征。复杂业控制间维度表逻辑关系。

逻辑关系包括间关系、工艺关系、组织关系指令关系。

间关系间进程决定顺序关系,工艺关系产工艺产性工程序决定顺序关系,组织关系组织安排位或资源,包括力、机具、材料、业方案、环境条件、工资金等,提条件决定顺序关系,指令关系政或技术职层级控制关系决定顺序关系。

逻辑关系形特定机理管理牵制器机理。

因此,逻辑关系间进程法找明显“四步骤”原则。

复杂业控制间维度“四步骤”原则。

实际,“四步骤”原则复杂业控制必需

“四步骤”原则被安插复杂业控制级别职责分工、程序及规则分配相容职务分离牵制设置

“四步骤”,原则职责分工、程序及规则分配、职务分离牵制段设置,称复杂业控制“隐性”间特征。

间维度具备内外两牵制功。内牵制功检查、纠正保证程序规则遵守,间点质量点控制。

牵制功间维度系统整体施加影响,即限循环“四步骤”原则内部效应,由内向外扩张,显系统外部效应,形系统整体运模式,系统整体持续力。

文献,奔处,更加世界,将慷慨,运

路,路走!”

片呼声,嘈杂凌乱鼓掌声。

李慧仿佛统领首领!此做负责,尽头,召议,彻底战做牺牲。

继续,李慧亢奋。

……

虚空,少嘲讽:“瞧瞧,像蚂蚁,觉足智谋,却被某野兽踏,已经丧失像野兽敏锐,真怜。”

语气察觉任何怜悯场。”萧希盼回敬

场?”少

萧希盼淡淡,此嘴角微微扬:“错。”

者其书:,神话鲲鹏,转世帝伴召唤万界神话帝皇
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