经次交流，营与孙保平团算方初步认识。
虽再像刚始剑拔弩张比拼，管营边孙保平，训练气氛高涨，唯原因高城。
谁让交流程挥色，导致营官兵榜，95829部队感觉压力，被训练热压。
“孙团长，高营长，两带兵真。段间况听，跟首长明。首长让告诉，交流问题，握尺度，次演习需共努力。”，导演组办公室，钱首长高城孙保平两。
两，导演组清楚。军理解，支持。建立够共进步基础，别候两支部队握住，擦枪走火什。
因此，今碰头，钱首长两做指示，明层首长思。
“，首长。”高城二明白首长思，互相眼，快速回答。
次碰头主关阶段训练宜，几支部队已经适应环境。接根据演习科目进协战，保证够演习场让其友邻部队强。
“次联合训，分三阶段。根据演习科目及各部队特点制定，果问题，等方案宣读完毕提。”钱首长。
“次训，采取分别训练，联合演习方式分三阶段执。阶段，各支部队完各训练纲规定训练任务；二阶段，各兵完其部分演习课题，加强全局解，解其兵演习科目；三阶段，采统课题，统编，统机构指导，完演习预订规定20余項课题任务。”
钱首长阶段划分其实简单，加强修养，眼全局，联合。其实训练纲领，何具体执，需几支参演部队制定实。
“首长，法，知该该讲？”高城停止言钱首长。
“高营长，表见候，什，方便更加完善次演习训练。”钱首长善流，高城言表示欢迎。
“首长，联合实弹战术演习，协训练其实营体系训练。，微薄经验，，请指正。”高城首先表明什观点。
联合训，战术协确实先步。毕竟属合营，组部队兵达十余，部队初建候，解决滴问题协训练问题。
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“部队，组织联合训练阶段。注重革新，挖潜，充分提高武器装备战效，努力实与武器装备佳结合。”高城强调协战术训练，进提。
“展，首先各部队战力及武器装备，战术，员素质等充分解，具备提，才根据够体数据东西制定具体协战术。”才高城讲初衷。
针钱首长明战术训练规划，高城反思。清楚，纲，具体根据部队特色拟订具体战术。
，必须提讲清楚。协训练像合部队，遇临任务，各兵，几部队往放，支合部队。
其训练模式，战术打法根本法形合力，甚至法形该战斗力，往往任务挥1+1〉2力。
“唔，高营长思，协训练重二阶段执，否则很难形战术体系？”钱首长虽外员，其军素养点差。高城番话思，够清楚找重点并指。
“，首长。组织规模合战术演练，其难点间问题。求几部队两月内形战术体系，非常困难。”高城钱首长够话思什外，首长，点军素养具备。
“演习组织战斗、沙盘组织协、分队实演练（徒步，实车分段、实车连贯）、导演部与分队演练，正式实弹演习，必须两间内完，其实间太充分。”
并非高城找理由，强调困难。营吧。军次演习，基本半间。，与A队抗演习败阵。
次演习，与部队组演习部队，何尝支新部队。新军挥战斗力，磨合与配合必少步，需间推进。
差间，因此高城必须明点。
“高营长考虑很全，况，高营长什办法，毕竟间法改变。”钱首长问题，因此提法高城问。
“首长，其办法，阶段其实省略。几支参演部队，任何支放松身训练求。做，加紧互相解，尽快形套应演习科目战术体系。”高城建议。
听高城联系，钱首长并很快给决断。毕竟训练纲制定导演组根据况制定，高城经验志。
制定训练纲，根据往经验。至效果，亮点，程序漏洞。
次演习，华数跨军。际，让别实力次机。按照往经验，稳妥进，根据高城法，直接进战术协训练，钱首长点拿定主。
“，导演组再协商。毕竟涉及次演习重决定，武断决定。”钱首长确定否采纳高城见。
接议什谈，主强调纪律。毕竟跨演习，需除外军，记拜访。什，什瞎讲，干部必须清楚。
（像写军扑街，别瞎写，被关黑屋。）
“，今议内容。具体训练纲，导演组确定通知各支部队，回加紧训练。像高营长，留给间。”钱首长议。
高城与众走议室，剩几导演组军官。
“首长，依稳妥主。毕竟涉外演习，往吗。高营长训练方法适合部队，定适合全军啊。”导演组参谋提议。
“啊，刚才定论原因。次演习虽重政治，够表更加亮眼，让别实力。再跟首长谈谈吧，听首长很熟悉。”钱首长。
“首长，打扰您吧。今演习部队训练纲进探讨，高营长边提异议，听首长思。”钱首长电话导演组负责打电话汇报。
明高城思，边考虑，且钱首长听讨论声音，像位首长声音。
“钱，吧。按照高城思展，营已经套进检验。次与燕京军区边A队进抗演习候，其战术协力，相言比较亮眼，虽失利，否定力。”首长决定。
“，首长，明白。”放电话，钱首长决断。
“高城首长名声啊，关注像四边，更高层目光啊，真途量啊。”钱首长暗。
晚，演习部队训练纲进宣布。各部队训练战术协主，具体内容由参演部队部队协商制定，交由导演组决定。，高城被认命次演习参谋，协助导演组完部队协训练宜。