提件，方远昨始九州公司班。
熟悉公司办公环境接将近两月间共。
s语言研究组，九州公司精锐精锐。
虽十，每独特见解。
，每s语言解程度比方远差少。
真比方远差什，眼界方远。
毕竟方远坐拥系统图书馆庞物。
区区十，怎相比？
几，包括刘志军内。
资格s语言领军物。
，全世界范围内，使s语言九州公司。
米公司合，让九州s语言理解停留理论阶段。
充分锻炼。
，忘记，九州公司米合研智语音助已经进入尾声。
接工需几参与。
研阶段已经全部结束。
让米公司九州实力。
两月间，九州完米边提需求。
超乎方远象。
……
今，方远九州公司工二。
值纪念。
因今关s语言研工马始。
虽方远脑海已经整套关s语言知识。
并且段间内，方远识系统整理关方知识。
真应候，方远觉准备工做远远够。
次研工，决定接九州公司处境。
九州公司破茧蝶次机。
果功，九州公司接处境很尴尬。
高低处境，方远结果。
虽qoqo镇场，qoqo并挥象。
主原因qoqo目定位比较尴尬。
果九州米熟产业链。
qoqo挥空间将限。
惜，九州目状况，展条熟产业链十分困难。
，况，展米产业链，九州件完。
除非候，方远拿什划代产品。
方远目知识储备，做划代产品唯希望系统身。
系统升级。
算升级完，系统尿性，方远它身获什。
付代价将巨。
码，阶段，系统身获吸引目光产品，付仅仅积分简单。
与匹配努力。
方远获系统长间觉悟。
劳获，系统绝容忍。
算系统容忍件，方远内深处接受。
赤裸裸侮辱。
方远系统很满。
论辅助方式，宽松任务系统。
虽强，却适合。
……
“！建立s语言态法！”方远九州公司办公室内，底坐组员。
众，，知何。
“拘束嘛！算各位辈，果什法，畅欲言！”见表法，方远。
“，方，接触s语言间虽长，编程语言理解程度却很高。
甚至超使主流编程语言。
经验，门编程语言逻辑更加适合使。
且门编程语言让满点简洁，高效。
觉应该抓住特点，s语言进深度定制。”表法矮男。
果方远记错话，应该叫朱勇。
南方伙，平比较沉默寡言。
旦涉及技术，话。
结，网程序员，正宗。
论哪方符合程序员求，条单身狗。
且三十单身狗。
给方远印象深员工。
“，简洁，易，高效，s语言初衷。
定围绕几特性打造s语言态。”方远点点头，朱勇法表示赞。
“，觉几特点够。
先制定s语言使规则，限制概范围，具体使方法并加限制。
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布候，需公布规则，让者它进完善工。
，需握住规则制定权利，，极节省工量。”刘志军。
“，，刘提议很，且做法让者更喜欢使s语言。
因限制并，给定规则内，者随挥象力。”言头快掉光冯宇。
，方远非常尊重。
次米公司合智语音助技术负责。
技术方，算刘志军敢比更强。
特别算法方，内几比更强。
九州公司，亏刘志军。
早间欠刘志军很。
方，因素s语言奇，促使选择九州。
技术达，主研编程语言非常感兴趣。
果参与研，，比什吸引力。
“嗯，点确实很重，今亮点！”方远很刘志军法很赞。
做利弊。
利点让s语言更快被接受。
弊端s语言掌控力度比象更低点。
体，方远接受范围内。
且方远推广s语言初衷，彻底掌控s语言。
打造属华编程语言态系统。
经历刚始冷场，九州公司众始表演。
今坐，业佼佼者。
毕竟被刘志军才，再差差哪？
方远坐座位，认真听众见。
讨论午间。
且按照架势讨论，间够。
次讨论，方远帮助极。
毕竟三臭皮匠顶诸葛亮呢！
更何况坐，哪比方远经验更丰富。
果方远站山峰向望，确实步步爬山话。
方远距离水平差距。
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