相比次技术议。
次讨论，九州技术员显更加活力。
知因更加熟悉s语言原因，其原因。
讨论，让方远s语言组确定接四十重点工。
仅此，方远初步解技术员侧重点。
比朱勇，“全工”，技术定理解，颗螺丝钉，哪挥。
冯宇擅长算法方知识，逻辑方更加擅长。
刘志军更，次s语言规则制定主力。
某方，比方远更。
走，方远需指明方向，解决路切困难。
，方远更像旁观者。
，应该更像先知。
指明方向，部落勇士将铲平进路敌。
先知，方远拥身强力量。
勇士进。
……
版s语言，九州公司重。
版本s语言，互联网舞台亮相。
让它魅力，吸引目光。
方远版本s语言充满期待。
期待。
或者做它准备。
s语言基调定。
简洁，易，高效，再加宽松环境。
s语言魅力。
方远相信，者喜欢它。
码内者喜欢它。
汉字进编程易语言，s语言依旧使英文字母基调。
它逻辑更加贴切。
且更加实。
应各场景，包括服务器，pc端，移端。
涉及端端程。
特别工智数据方极优化。
比python更加适合进两方工。
方远s语言抱极希望原因。
让它除主研编程语言外。
互联网业站稳跟脚底气。
且九州米公司合关系。
让s语言推广工变更加容易。
方远已经做打算。
制定s语言规则，让米公司“白鼠”。
反正方合主目，习qoqo相关技术。
举两机，方远怎浪费掉？
雷布斯培养批才。
方远相信米感谢慷慨。
虽慷慨条件。
片。
……
确定方向，接研工变简单。
算方远刘志军两，研组正十。
每两组，方远刘志军两各单独组。
十分六组，各司其职。
方远刘志军救火队员，语言两哪。
分配，方远刘志军忙碌两。
特别刘志军，仅仅跟随进研工。
顾公司边管理工。
让已经快五十岁刘志军，觉身体吃消。
方远候，刘志军感觉青春向招。
咬咬牙，刘志军狠，陪方远轻疯狂。
海归，内互联网业节奏让难受。
适应，很喜欢节奏。
虽累，获收获让觉付值。
……
除工外，方远活逐渐融入技术员。
二十岁技术员讨论各新番。
三十岁往技术员南海北胡扯。
，很快融入九州公司，员。
老板身份，员工身份。
撸串，吃火锅。
甚至休息团建，疯，释放身压力。
……
玩归玩，闹归闹，正却忘。
九州公司条紊工。
每默默奉献力量。
增强员工九州归属感。
正米公司边尾款全部结清。
方远挥，留半资金九州接展。
其资金奖金，全部放。
正奖进放。
九州公司算勤员，共100。
分摊，每概五万左右奖金。
且，刘志军方远两并放相应奖金。
因九州半收益已经被两瓜分。
虽算太，比次奖金。
，九州目做极限。
且按照目展趋势，等末，九州公司收益将质提升。
……
“咳咳！志，听，方犒劳，拿次米公司合款项半，奖励给放！”s语言研究组某位员，旁边。
“真假？”听消息，几围。
希望拿钱。
更何况，九州公司待遇真很般。
虽工资方原差少。
综合，比差少。
果刘志军，加s语言诱惑，qoqo潜力。
怎？
“真！昨晚加完班方吃饭候，亲口，假？”信誓旦旦保证。
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其实方远故消息散。
稳定军，二激员工斗志。
方远少管理书籍。
怎，九州老板。
方知识点懂。
接方远表演刻。
……
提方。
《journalmachine learning research》新期刊已经给方远寄。
次方远送。
送给刘志军本，送给李教授本，留本。
剩余送给九州公司。
毕竟需译款软件进维护升级。
篇文章让更解译翻译算法。
虽方远早工员讲解算法。
篇论文比，方远讲解内容够详细。
译项目工具书。
s语言进度异常顺利，知方远给方向太正确。
技术员太给力。
管什原因，s语言变完善。
方远建立态系统伙伴，被建立。
方远，查s语言进度。
每给惊喜。
，功路，绊脚石存。
求收藏、推荐，感谢各位佬。