接收传消息已经36。
整理次试运数据，方远转站策略足方。
每次运输，转站丝丝偏移，偏移量短期内任何影响，长期使导致运输偏差。
算什，按照方远计算，通使次数达10万次数量级，转站进校正。
推装置解决问题。
目况，算推装置，轻松完。
必须计算推力安装角度问题。
吧，别或许很困难，谁啊？被方魔王存，眼确问题。
36，仅优化月球表射装置，完推器设计，甚至连安装角度计算已经完。
完，方远觉边已经需。
询问盘古号返程间，11，盘古号准返程。
返程，间，间做什呢？
圈，方远觉找做。
月球基已经初具规模，缺重件。
缺少娱乐设施。
基内建设娱乐设施实太奢侈，候全息投影技术派场。
收集基内部全息投影设备，10内，方远完改造。
仅此，整理篇使文档。
嗯！次，让月球基连接互联网，提供给精神食粮。
重建设机器，仅担任探索月球表任务，建设月球基。
相比力，机器更适合月球基，毕竟月球表，未知危险处。
机器探索，经济损失，比命填吧？
实，命探索话，完全背离初目！
建设机器适其，解决目月球基尴尬问题。
批探索机器部分已经失联，部分任务，果方远话，月球探索计划暂停段间！
批机器，整探索进度受影响。
甚至比预更快。
毕竟月球，很部分算反重力技术，方远科规划月球基态，并办法长久存。
果克服点话，月球基点。
剩间，方远做其，距离盘古号近休息区休息，往盘古号。
次回，月球基完善工。
趟并获，目数据已经足够。
毕竟亲收集数据，经其收集数据差别。
特别星言，差别巨，次留传感装置，，亲收集并太区别。
办法，目况允许方远长间呆边，重，方萱纪，需陪伴。
离长间，思念向玲玲次数方萱次数。
毕竟与血脉相连儿，某义命延续。
返程遇任何波折，候，方远次觉睡目。
全程保持清醒，观宇宙神奇。
真，电影感觉完全，怎呢？
电影根本办法表达神秘，深邃。
表达十二罢。
盘古号顺利落，牵数神经方远缓缓走。
华骄傲点，共计48，完其几办法完工。
什才？
怪外界羡慕呢，果其方才，羡慕。
简直给华装射器，展速度比载飞船速度快。
几，方远并明显，更九州言，老板简直敌。
近几间，方远华仅仅联系。
提华，脑海必身影。
做什？
全息投影技术、碳基芯片、控核聚变、启华探索宇宙新篇章。
甚至因存，华环境恢复，恢复初状态，算环境几区域。
氧系列产品至今九州产品线，每九州带菲金流。
相比其几产品线言，氧系列产品显乏力。
毕竟其产品线什存？
别，全息投影技术方，简直算挂。
利润暂且提，随者平台放，九州全息投影产品迅速占领全部游戏市场，并且占据定娱乐市场。
部使全息投影技术拍电影今底正式登陆影院。
果反响比较话，全息投影技术瞬间占领部分电影市场。
目九州艘巨霸正绝优势建立属帝壁垒。
长间，九州世界几经济体。
，管什候，九州忘记身份，永远华员。
像某爱，需支持候，宣称爱企业，旦关键刻，毫犹豫刀落，直接反戈击。
九州永远。
另外，九州花厂，嗯花厂，花厂机业务星辰机合并，其业务依旧保留独立性。
话回，九州花厂合研六代通讯技术，谓6G网络。
目进度喜，码6G标准，华占份额比预高很。
受牵制。
真，果外因素阻拦话，华展早更台阶。
谁让比咱步早呢！
位伟“落挨打”话吗？
放任何代，适，，华已经落！
逐渐变领跑存。
够达绩，华几代汗水浇灌希望果实。
终经由方远，实愿望。
目，华整体水平，平均水平算顶尖。
盘古号，方远领导交代次果。
急匆匆回。
候正吃饭，方远回，表各异。
相，表欣喜绪。
太阳已经快落山，将边染红色，映衬其乐融融画，间竟分清实哪位画传世名。
……
二6点钟，方远被方萱哭声叫醒。
错，伙坚持将方萱留房间，弄向玲玲叫哭笑。
哎！果，儿爸爸世，才哪哪啊，伙，果段间，…
吧，姑娘争风吃醋干什？
近太闲，导致胡思乱。
候给找点做，话孩课题做完呢！
正趁机件做完。
先管向玲玲思，方远回书房，陪妻儿卧室三点线活。
正完数统课题，次灵感，让找进入数统理论门。
仅仅找进入其门，至打座门方法嘛！
给给力。
真，直敢保证定找进其方法。
管做什，保证定取功，更何况？
见者，某理论耗费精力，见结果吗？
方远算幸运，算见结果，影响。
毕竟像其，将全部精力放。
特别言，算将精力放数统理论，实允许做啊。
毕竟身肩负责任已经简单。
很命运息息相关，留神造果象。
特别九州已经方远融体，虽始淡化九州影响，况，很难做。
毕竟九州产品线，深深打烙印。
交给间万方法解决问题。
真，九州。
守目业务，加九州足够庞足够优秀技术团队，算失方远影响。
方远其比完全。
九州带灵魂进力，失短期内九州什影响，庞企业失脊梁什吧？
久庞物久分崩离析。
算分崩离析，被群狼分食干净。
方远，况，算什做，九州脊梁。
，任何够代替，未谁准呢？
见马昀马老板退休，阿狸依旧屹立，任何够威胁它。
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英雄迟暮，管谁办法避免。
别方远很轻，暂担。
二十另外番风景！
，言，二十算英雄迟暮纪。
……
既闲，方远真理血，管九州研究，规划规划。
九州边，做什，消化给技术，将技术转变九州底蕴。
真，内企业算，九州技术员实力绝强。
很趣象，九州员工跳槽迹象，企业表示欢迎。
九州员工离职实太少，将主打九州培养储备才。
各高校合培养高材。
算，企业收获，随便其企业支撑片。
夸张，毕竟九州够接触技术层外界完全。
眼界高，实力影响。
究竟够达什程度，预测。
九州辛辛苦苦培养储备才挖，管付薪水其条件比九州优秀很才。
代价获知未够展什程度才，具备定底蕴企业才敢做。
吧，句废话，果实力企业，九州培养才根本！
真，九州储备才，先实力怎，气绝高批！
码进入九州！