因梦网计划消息，始紧张，果，九州位相辅相关系，连做风格。
鸣则已鸣惊，，消息传，难受九州，竞争，本，九州规则内办，吧？满规则，直接重新制定套规则，偏偏套新规则，比套旧规则完善知少。
规则拖住九州脚步代，规则，死死将限制住。
算再甘怎？接受梦网？继续停留原？遵遵守规则问题，候演变，够存问题。
点，够头疼，很企业，等待梦网世，直接迁移梦网。
管计划，使方便程度，梦网计划领先体系截，凭借点，算九州进宣传，早晚够替代旧体系。
新物必，完全替代旧体系件简单，算完兼容互联网，怎？
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替代程，程何争取利益，件才重，味顺新物。
经验具备，够做位置，哪精？清本质问题。
问题两字--利益，九州太霸，诞知损害少利益，才今局，果解决点，算梦网再强，定够功。
李奇知点，始至终，，将梦网利益全部占据，别九州办法做件，算做，做。
因什反垄断类限制，因态，存霸主，其物，态早晚崩掉。
什强调百花齐放？梦网造血，梦网提供力量。
方远管，将九州交给，将九州变世界强企业，，已经初步做点，稳住位，接段间，九州梦网计划底实。
果话，切，久光荣退休。
果做话，九州位将受冲击，算致命程度，九州接很长段间处被位置。
除非老板边什底牌，，老板既完梦网计划，完善空间穿梭技术，哪什间，九州留底牌？
才世界，根本懂，呢？李奇觉商业才，敢。
才两字，配，特别方远，基本配两字。
真正才什？方远，装X硬被抬，装X。
，李奇方远钦佩犹滔滔江水连绵绝，简直辈楷模，什做呢？难长太帅，导致方赋。
，即便已经四十，李奇依旧名帅气叔，，，方远等级，什呢？
方远伙实太犯规，三十岁，长十八岁脸，点，足够秒杀李奇。
哎！啊，，果二者二十岁纪，方远李奇颜值根本档次，李奇觉全方位吊打老板，嘛！竟沦落步！
命运安排，办法抗拒，谁让抵抗岁月侵蚀方法呢！？
方远知，轻候，靠颜值吃饭做，三十岁，竟做件，算别让知，让知，知闹什笑话呢！
梦网计划边很长段间需帮助，将精力集空间穿梭技术续完善。
测试程，空间穿梭舱消耗乎料，，方暂进完善，算保持况，算什毛病。
空间坐标点，必须完善，真，坐标遭破坏，进空间穿梭，。
绝让，根本解决问题，做件，并很简单，算方远，绞尽脑汁什办法。
且空间穿梭技术，根本足打宇宙代门，必须更近步，才打宇宙代。
什执让类进入太空？月球基次件，经长间分析，方远确定件。
次件绝外，特弄局，咳咳！，应该物特做件。
至什直接摧毁月球基，按照方远估计，次件给类警告已。
曾经做胆假设，月球某位置文明，放球边，监视球物举，怀疑并定错误。
月球基已经找证据，证明，月球曾经其文明访。
，资料绝密，方远，关术资料，什绝密，资料室等级，甚至比长老等级高。
毕竟部分机密建立，果连本查资格，谁资格？方远傲，算给，途径够。
费番功夫罢，根本费，实话，目环境，方远觉，存二进制，做。
算星，，星比差很。
特别次梦网计划，星创建新世界，星准备礼物，，星虽间概念，方远觉候伙准备份礼物。
活，星永远伙，方远让方长，星够感觉主或者父亲愿望，保持性。
至世，星变什，够控制，候，星身枷锁应该完全消失见吧！？
教导，倒担做什反类，，保证，星直保持态。
旦机，方远给灌输星类员思，星已经默认法。
幸方远直引导星长方向，果让野蛮长话，定什呢。
星缔造者，觉义务，引导星正确长方向，责任，星进路指引者。
换句话，星儿，果懵懂候，给予正确引导，父亲真太称职。
真别，伙方萱相处叫谐，方萱身影。
方远给创造身体，已经够，二代躯壳，正研，次直接步位，采液态金属，让星拥类相差几身体。
甚至根据星愿长，够做点，才迟迟交给星。
应该长间完，毕竟件已经进很久，完，星边等及。
知星喜欢新身体，果喜欢话，番努力岂白费？知，送给星，管什星喜欢。
新身体先放放，方远做完善空间穿梭技术，，代空间穿梭技术，已经始正式投入使。
内空间穿梭舱，已经陆续始投入使，，传跟头十万八千什神话。
比更快，眨眼间，南海北，距离将困扰因素。
始段间，空间穿梭舱票价比较昂贵，昂贵机票价格。
由量回收设备存，让空间穿梭技术使程，并太量损耗，甚至比火车更加节约源，什贵呢？
空间穿梭舱造价太贵，再加果设置贵票价，每少流量？性格，绝空间穿梭舱踩爆。
候再什故？笑话，算票价，星期内，流绝，每抱怨，空间穿梭舱供应求局。
点，目数量刚负荷范围内，果增加话，超负荷运转。
超负荷运转果什？知，算方远给致猜测。
切稳定主，果关键刻什外，空间穿梭技术建设将受极阻力。
阻力已经，果点，算三头六臂办法应。
确实，目况，给每位体验者带体验，经方远精密计算，满足使需求，暂满足吧。
等技术熟点，，除华境内，几邻邦，具备正式通空间技术条件。
算部分放，，需给其合者，空间穿梭技术任何问题。
点很重，甚至关系空间技术推广展景，容重视。
琐并让方远知，已经将技术交给，果连点解决话，怎混？
方远并知法，果知，理，真，九州边操，，操。
更何况全世界聪明，除术领域，，换活，比厉害，点，方远点怀疑。
够认清品质，让方远步步走位置，正因扬长避短举措，让目止，完形象。
乎其评价，谁够做点呢？方远免俗。
识，其评价，认，重视程度很低已。
够做方远已经很少，更何况够完全其评价呢？
空间穿梭技术容易完善，关空间穿梭理论习技术已经提程，，基方远理论进。
够被选参加培训存，业内顶尖士，算体制内，响物。
培训老师方远，部分讨论组形式进，主方远间做件，果间话，倒介培训。
底因理论够熟，方向进步空间，思呢，让方远太累，培训，希望完善空间穿梭技术贡献份力量。
空间穿梭技术涉及知识实太广，拆分培训，每擅长领域，吸取空间技术需知识。
算已经二批培训员吧？