南方，融某座基。
黑暗厅。
男靠全金属悬磁浮椅，页页电资料。
融政，职业制造师。龄百四十岁，做三次命修复术，族三位执政高元老状态位。
四十诞（融雪凝）况，细胞碳基活性很强。
……
其龄更元老，构元老名义掌握融氏高权利。
躺四摄氏度低温冬眠仓，碳基细胞代谢放慢百倍况，理性旁观融氏政策。每隔十清醒次，族内资料审阅番，定展方向策略。
冬眠仓元老，世界钢铁雄文明五回合制策略游戏。
……
平候，融政执政元老，掌握融氏详细决策安排权。
七八十，随高元素浸染神经细胞，步入冬眠仓。
因高元素浸染脑神经元细胞，使脑碳基化转机化逆转。脑碳基渐渐变机，思维更加迅速（高度理智），感性消失，各思维固化，再难刻改变某约定俗思路。
走进冬眠仓，执政元老通常‘走茶凉’布局。
明亮白色厅，白色光滑半球罩打，
融政翻完炽白资料，站，抬点屏幕，屏幕助融亢：“让融雪凝三内给通讯。”
仅仅二十分钟。
融政桌，尺高融雪凝全身投影。
融政：“很错，归宗提议，办吧。”
融雪凝双交叉垂，点头：“。”
融政：“查，背？”
融雪凝低眉：“查初传给法脉。”抬头诧异反问：“某位长老法传弟吗？”
融政皱皱眉头：“已经询问高元老融北陨长老（炽被赶，炽先祖融北陨长老六），外传法脉。”
融雪凝露怀疑神色：“外推脱词？”
融政摇摇头：“果龄，知，问题，身边相伴百甚至数百伴撒谎困难。”
注：熟悉构建谎言容易，因另信息解。根据暂表况，法判断。旦双方解信息足够，谎言越越难构建，构建谎言，需数百伪装，长间铺垫，才进。进入冬眠仓元老相互间思维模式，相互间性格非常解，甚至相互间近百内外指令清二楚，故高元老，相互间谎言构建难度非常，再构建谎言。
融雪凝沉默：“定教导，认够独构建错双职业法脉。”
融政：“嗯，继续调查吧。，”
融政指桌图月陨山脉敲敲，并：“近苏走很近？”
融雪凝张嘴刚，“监察失。”
融政再次：“告罪话。孩管住。”投影弹叠光，光展。
融雪凝组图。
图图，图分布众产业链点。产业链点依附原城市周围。原城市城区外兴建新城市区。
二图各区域，电量、铁路运输量增长幅度，及钢铁，水泥，铝，铜，等原材料产量柱状图。
三幅四幅，则分别校投入及培训工数字扇形图。
……
融政：“四百走商业支（炽），算才。”
融雪凝补充（辩辞）：“制造师方很强。”
融政点点头算默认：“别思，机械制造本考虑工厂维持经营。”
随站身，走另屏幕点今融氏财政账单，非常奈：“族花钱比离谱，议，提钱，吵完。次选外支弟（炽白）注重经营。”
融雪凝父亲，应：“件，族部理解您。”
关挑选继承弟，融氏内部其实反声音。融氏制造师虽炽白双职业正统传承话，融政炽白拉弟序列，融氏少觉，炽白太偏爱。
融政此，奈，千川各经济集团军工背严重经济负担。
……
其千川军工近乎底洞式吞噬量资金。
弹导弹例，球几流氓各搞，白杨东风民兵三技术谱系。世界东陆弹导弹展完全媲物进化树，六百，共诞七十导弹展体系，存四十。
隐身战机，球豪帝，两航公司方案选。肥电f35飞蛤蟆x32，军方硬砍掉。
千川军工集团：“孩才选择，全！”世界隐身战机方案堪比啮齿目各科属数量。球，其存ppt。千川，通通立项展。
烧钱核反应堆，球帝全核力舰队。因帝十几艘核力航母需求，才钱烧研核力航母专反应堆。高卢鸡钱研专门航母核反应堆，直接将核潜艇反应堆拿凑合。
世界陆移基更新四代，止研二十八陆移基，核反应堆堆型则三十堆芯。
代球帝，造十艘核力航母，才烧钱，烧适核力航母堆芯。千川各财阀集团内部竞争，六百搞三十堆芯，钱烧实，兴趣搞别突破。
，球流氓认武器体系先再，重点确保先进领域落其流氓太远。因新兴领域旦突破，老武器系统极全部淘汰落。
旧思路技术再阶敌，越代挑战。
世界技术停滞六百，核，电信息技术代，裹步，搞阶敌，至推科展跳跃更阶位，千川制造师识。
……
融例，分制造师军工派系，长城军派系。两派系找集团钱。知柴米贵。
融政觉两派派够继承。擅经营，且具备双职业炽白扶持弟，既缓两派系怨言，提示族注财政经营优秀选。
融政元老：炽白力更难贵。果听话点，更。
融政炽白机甲蹦照片，叹口气：“块璞玉，雕琢。”
融雪凝：“明六月六，给准备配套军基员。”
融政点点头：“嗯，放身边定挑选。”
……
融政炽白挑选金锁链。
炽白边思考，怎让组织约束力更强步。
546末，邯民城北部新城区三百吨级别履带工程车，炽白正排排六边形屏幕审查。近各麻烦让炽白恼怒很。
电屏幕界，韩义，炽白则近重工失误阵臭骂。
炽白：“少次，宣扬价值观，宣扬价值观。重视基础校教育工，查药物非法输送校，失职！”
组织条例，校药物流入重案件。批担责，其韩义担任领导责任。
韩义脸认栽相：“，，工失误？”桌正厚厚叠报告，全部各级部门接受惩戒报告书，包括。
炽白：“处理？处理别，谁！做担责吧。
：给查，细节清清楚楚，组织知底环节获利，内部少叛徒参与其。
二：调查阶段切敢打掩护重判。首主交代配合检查失职者，调查启免职，降职程序。
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，做件给写责任书。回收拾东西，准备月陨南边修桥架路。”——除韩义除，员紧张，随清查党次达区规模建设，干部荒，员慌。
韩义张张嘴，认倒霉。被炽白抓辫，配偏远区。韩义临工调，周期五，艰苦方主持工。
饶炽白社商组权威高，且身先士卒做榜朝山区跑。组织内依旧很缺乏干部偏远区搞建设。
……
法区外派干部组织，代表政权法该区进实际控制。靠粗狂配罪犯，配流民，永远法进实控。
英帝近代全球扩张，二十世纪场空，因澳利亚，加拿庞次达区新兴建设管理，需量官员，本土难外派足够官员，让治，依靠军保护文化认维系统治。印度，则直接派遣官僚督高高殖民统治，武力威慑。
兔西部达区控制则方方派遣干部，工干部做老爷，履管理权接奉献。办公室内钢笔拿，走办公室各体力活干。偏远区少，若带头，别干活——完全劳劳力更。例：***。
……
千川层炽白试图控制，炽白管理体系掺沙，炽白丝毫担，因千川统治结构，解决偏远区基层管理问题。
代表炽白够全解决。
社商组干部分全部社层轻知识分，肚花花肠很。
几宣扬社秩序，越越始知晓炽白谓理念，真正认理念必实，真愿理念付巨努力，其实很少。社商组部分背靠组织吃饭。
社欠缺必展程。
炽白断做努力，未机遇做准备。
……
果，强社商组内部抓轻干部，几月各理由试图溜号回。
例水土服啊，身体适啊。
让炽白禁球往
伟轻爬雪山，踏草，标准定义轻，战斗热抵消建设困苦。六七十代轻标准定高，结果呢，啧啧，才真正垮掉代啊（滑稽），八十代批批嫌苦，觉吃亏青跑回城市，犹魏晋流写怨妇诗，搞调调伤痕文。
……
炽白眼，韩义社商组产阶级代表。韩义犯错误，炽白其实窃喜：“算捉住，辫，法外派制度玩‘非暴力合’吧。”
趁机，炽白拟定致草案，各单位公平抽签，进轮流派遣，外派制度，奖惩。
几优先提拔偏远区工经历干部。
凡各理由，服组织安排，甭管什病假，什理由，职称评级，岗位向调，干部选拔什，统统朝排。既派够找理由，理由阻碍升迁。