“恶，什变？”
炼金师打算再站身，并且打算转身离候。
方做切卫兵队长才识，像其实已经被方给耍，却浑知。
再方做非常明确表候，瞬间几乎像差点暴走。
状况本应该才，按照方拥默契共识。
表完全答应方话，该场谈判桌亮给应该给与东西。
两间次合，眼状况，做私付，交换便让两够互利共赢选择。
果因共识，，拥番默契提，才刺客方坐谈判桌。
方此刻做，却像打破规则，且果阻止方，必须候站阻止方，提醒共识存。
变相妙啊。
，件结果究竟呈怎问题理解。
，果继续犹豫让接变越越糟糕。
因此该眼，继续做问题更进步选择，错问题清楚理解呢。
况其实本身因此变再需进太值被进扫射犹豫，或者思考问题必。
更状况始候应该考虑，次变再任何需被思考，或者判断价值。
卫兵队长，便几乎瞬间利，眼问题，定决，站，近乎叫嚷声音，命令方停脚步。
“请阁您稍微等，您儿忘什？”
尽此刻委婉口气提醒方。
论方，怎问题法，或者存什其别更进步问题考虑。
码问题，应该表尽表进妥善进沟通理解话，姿态必须表。
再已经再明显进番提醒，炼金师，却始候压根儿根本系列番默契共识。
方提醒，更感觉茫知，停脚步，困惑眼神，扭头向背。
应该问题再进何亲属理解状况呢？
，拥问题沉思况。
炼金师非常坦白直白摇摇头，并且接非常理解姿态，边摇头边。
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“点儿太够听明白，请阁您更详细点儿，底忘什？”
底故装糊涂，候戏弄，副态度呢？
此刻，内翻涌怒火，卫兵队长，再办法压抑住内愤怒。
关接应该眼，进何礼貌表达，或者陈述，早已经变根本重。
管伙底虚伪，真此知。
其实切状况，初候，根本需再任何其别，问题更合适关思考。
理解，并且认识眼候，随卫兵队长更演示，直白将拥默契共识，此刻字顿非常清晰。
接方展怎丑态，眼神因此死死注视方。
究竟做何明确，效准确认识。
毫疑问，短间内清楚明。
方原让给予方等价值东西吗？
炼金师表达态度，仅仅表问题达共识。
难伙够明白始候，件抱思，或者思究竟什法？
清楚，让方产误解。
卫兵队长感觉仿佛像此刻受某欺诈，或者感觉仿佛此刻受欺骗。
让炼金师深深吸口气，感觉像麻烦，方脸呈番表。
终表感觉非常奈，边摇头边陈述。
“吧，关件始候清楚，件初候应该阁您问题拥法。”
便炼金师，，做回答，应该做耻回答。
按照方况，按照方表达思，切其实本并话。
方本东西候，剩再进任何表达，甚至连本应该表给东西给。
卫兵队长难接受答案，因始候谈妥，候，既已经结果，剩东西变需再更选择吗？
根本威胁！
难味，其实眼状况，本变再需进太其别值被思考或者判断问题犹豫吗？
沉默眼展切，短暂犹豫，似乎像认识眼伙采取，背味状况，究竟什态度。
何更加清楚表达，其实本身此刻统统变太被称价值义。
理解眼，该再采怎问题法，够被称错问题思考呢？
其实本身某程度呈答案桶根本再需再任何其别问题太构思。
状况因此变，再需再任何其别，合适关。
理解状况，问题该具体再采取怎问题更进步法。
太，合适选择，其实因此变再需更问题应该进太理由与或者思考。
准确，接候，采取东西，接应该采取具体解决问题。
卫兵队长，仍再次打算放弃，虽候位炼金师，已经打算站身并且打算离。
炼金师像表眼感觉耐烦，边挠挠头。
边追问，果什其别，或许候选择离，结果。
，眼件此草率结束卫兵队长，终彻底瞬间，脸表变比阴暗，终候决定已经够跟方进交谈。
状况其实呈答案，差已经被清楚接受容问题理解。
，候始更加直白，索应东西口气，让炼金师付东西。
状况本身已经早变再需再任何其别太问题合适犹豫。
件，候候，炼金师抱非常蔑视态度。
“勒索，给，东西吗？法恐怕太爱吧。”
进表达，卫兵队长随即嘴角扬，抹非常嘲讽冷笑。
“太爱，恐怕实吧？”
状况其实因此变本身并需再任何其别，进更问题合适关系犹豫。
炼金师做态度表达，件做问题回应。
呈状况本身非常知肚明非常清楚结果。
果此刻依表结果，感觉非常满，或者咄咄逼姿态。
或者考虑眼状况，应该被聪接受认识候。
卫兵队长呈问题应该态度，其实变再需进太问题合适明。
“，够因此容离房间吗？”
并代表，其实眼状况够让感觉满简单环节。
很恰恰相反，某程度更刚刚呈眼简单始。
番话候，味卫兵队长，终候彻底失耐。
接应眼状况，果方再拿点真正价值解释，或者回答。
，接眼件展结果将糟糕让感觉难象状况！
因此问题，该接再更进步法，或者再什其别问题更进步处理。
状况仿佛因此变再需再更值被思考，或者特别问题理解或者关。
该再进何问题清楚认识，问题处理，问题解决段呢？卫兵队长此刻，并进什其别态度复杂问题解释。
因知其实本身始候根本需做其别讲，太复杂解释。
因此问题初候，本身变再需进太吃，被理解或者判断。