“……董？”
电话头传李英海声音。
“机械零件公司，方技术解吗？”
浩废话，直入主题。
候，方倒枚棋。
李英海闻言微愣，显方问问题，很快便反应。
“做十几，方技术非常熟悉，怎？”
“，浩集团趟。”
浩吩咐句，随即将电话挂断。
既熟悉技术，熟悉技术。
今往，接电话李英海立刻坐车浩集团。
“董，果机械零件方问题，问题。”
刚进办公室，赶忙。
眼靠兴邦产，李重新获定位，因此变极重视方话。
“，技术部。”
浩闻言立刻身，犹豫带两直奔技术部。
今零件每产批，稍微亏损，尽管目问题，继续展态终变极严重。
技术部主管办公室内。
“沈主管，真觉份参数问题，真题做。”
“呵呵，问题问题？难老员工瞎？”
眼轻，被称沈主管冷笑声，满脸屑。
“……”办公桌轻再，却被随口打断。
“，周啊，知亲招进，几月什，急表。”
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沈主管神态间略屑。
“再次跟，方任何问题，几老员工已经确认，，放月假，回休息何？”
“主管！……真问题啊。”
轻满脸甘。
觉真问题。
“怎？难听命令？真敢除？”
主管眉间微皱。
此，办公室陡被推。
浩先走进。
“立刻近月新确立技术参数资料调。”
顾方惊诧容，直接。
“董……您……您怎空。”
沈主管见连忙收倨傲神色，满脸讨。
“话听见？”
浩眉间微皱。
“哦……，调……”
沈主管闻言整被吓微微愣，随即连忙身准备。
“等，怎回？”
浩转头向旁边轻。
记轻，正初程秋雨才市场招募位。
刚才进候，隐约听除话语。
“呃…………服管理，态度非常差，警告。”
沈主管闻言由微微颤，连忙辩解。
轻听见话，顿再忍住辩解。
“觉份参数问题，实已。”
“哼，觉？公司老员工话，凭觉？”
沈主管闻言顿气恼冷哼。
伙董长敢此放肆。
番话立刻让三眉间。
，调查技术参数问题。
李英海闻言知该做什。
“异常给。”
罢，便接方文件。
沈主管此屑。
“觉，文件找老员工，根本任何问题。”
，轻纯粹找罢。
李英海方话，将文件仔细查番。
“像点劲，具体话，需公司电脑。”
半晌，眉间禁皱。
浩点头，将其带技术部专电脑。
参数数据很快被输入察验比。
结果，周围几位员工便忍住围。
“查参数吗？怎边问题。”
“老江，应该任何问题啊？”
“估计因周举报吧，近老方。”
“……”
众低声私语，向场轻目光善。
部门任何问题，否则薪水奖金被幅度扣除。
方再问题，让极爽。
李英海却越查眉间皱越紧。
“……吧。”
电脑复杂参数资料，禁难置信。
“怎？”
浩敏锐感觉。
“何止问题！问题很啊！”
李英海诧异比，仅仅察验其项，便诸合理方。
“，，异常，正常基本应该误差。”
很快便指问题。
此话，周围议论声刹间便停滞。
敢相信听话。
沈主管更浑身颤。
“，绝，已经让老江几仔细查遍，数据很正常啊。”
震惊满脸失神。
由信。
坐电脑察验认识，英贸机械公司创始，机械零件技术极熟悉，业界名气。
物，必撒谎。
“早觉问题，。”
被称周轻，脸色顿兴奋。
什比被理解更畅快呢？
“，文件很正常，拿。”
什继续。
“拿吧。”
浩此定，算找问题根源。