政楼议直早午，陆川每次眼皮打架候，灵视圈超凡光柱，场吓精神。
乌托邦放，志合朋友，论选，修士普通，选择拒门外。
议终形决议，科部外界声明，实验方案完善，且许珍惜限量材料正寻找替代品，暂法外提供。
另外乌托邦加新申请加入乌托邦员审查力度，另外新加入员提相应求，避免功利目临加入。
加入乌托邦穿越者，包括姜沫内，资格接受科部方案。
由材料珍惜，长需此支付笔荣誉值，果间紧迫及积攒，临找暂借或者贷款。
陆川项目目执负责，需尽快组建团队，商业部配合寻找停止间物品。
管员、物资其条件，任何需陆川随向乌托邦任何部门提配合申请，各部门条件允许范围内全力配合。
让众解陆川部长外，原本怎该商业部牵头。
再结合陆川世界间科部推选殇项目进度，很容易联陆川实验方案挥巨推。
部长陆川位刚加入乌托邦久新代产关注兴趣，少佬跟陆川加微信，需随联系话。
...
“挺累吧？”走政楼，张三问先送陆川回，科部附近应该围少等回回。
“蓝星经常熬夜，世界身体比候，且轻。”
陆川笑给张三问泡茶，次焦北川，抽空给买茶叶，免客让喝白水。
“近压力挺，。”
“老板您兼职理辅导吗？因知太，力限吧。”陆川茶端张三问，给倒杯热水。
“候觉姜叔，让，边办法，结果未知数，回武找停住间宝物。”
决议已经，久姜涛知许新竞争者，找陆川打探况。
张三问吹吹茶叶，姜涛客气。
“武站历史错误方，待迟早死战场，带救，什觉呢？怕武待久，沾傻气呢。”
陆川岔话题，跟张三问聊组建团队需注，聊该何跟商业部配合，两聊儿，陆川决定问疑惑。
“老板，其实两问题请教。”
张三问点点头，示陆川尽管问。
“委员各部门主员工，基本普通身影，知，普通真通努力，进入乌托邦核层决策层吗？”
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陆川问问题质疑乌托邦平等理念询问升通，果核层普通代表声音，光靠目佬品德理念，并觉乌托邦走很远。
“几次群众代表，效果并很，乌托邦立十几，新加入乌托邦群众需间建立正确思扭转观念，受邀群众代表做主。
况已经转，世界才少，且普通比蓝星更吃苦，很优秀才工习脱颖。
相信越越涌各工岗位，思慢慢进步，真正伴。”
陆川点点头，表回答法，提问题。
“超凡寿命三百余，您科部长，果您健健康康活三百岁，直科部长呢？果新接任科部长，什原因呢？，您做什呢？”
陆川篡位，问题针张三问，例，问乌托邦高层圈。
超凡至尊寿命太悠久，乌托邦建立才刚刚十几，核圈始，除战死因选殇主退居二线，基本变化。
二批选非常优秀才，各部门担任核工，除等组织增设部门外，候其升通呢？
目二批选才刚刚突破超凡，问题凸显，随二批超凡数量越越，甘况吗？
哪怕随乌托邦扩，新盘需员团队管理，远离乌托邦核层方向。
随新批选话语权增加，乌托邦核层理念，维持方向变化吗？
疑惑已经困扰陆川间，知乌托邦高层做应问题预案。
很难象再20，50，100，乌托邦高层圈果，乌托邦什。
“问题憋挺久吧？”张三问笑，伸拍拍陆川肩膀，
“别咒，哪工久，且每加班，巴退休。
建设乌托邦理，世界太奇妙东西探索，辈被关办公室。
问题止临，世界，换届才储备够。非常期待代轻快速长，接红旗。
未。”