二，夏信带分公司，配合组见，正式始，赵存特给见。
，即将全展两项目赋予很高位，分公司五规划将决定分公司未，拜访量管理项目将决定长盛寿险未，公司锦城分公司落实两项目，明公司金西省重视。随专门分公司配合员提求，服部求，积极配合工，向部老师习。夏信等众再次领教赵存口吐莲花口才。
见，夏信配合员分两组，组三。周亮专门被赵存派跟夏信做五规划。
拜访量管理夏信部已经致法，锦城需做线队伍解实施难度，根据问题，制定步解决措施，比相应培训，追踪流程等等，其实拜访量管理全推广，夏信很早韩元讨论，接全推广比较数，邢峰高云更另角度检测制定策略性已。
次邢峰高云工拿夏信韩元制定方案，线队伍进访谈，，夏信布置完几工，让高云邢峰带营业部，按照初方案推，，两专业力韩元、夏信力差距，正未推广实，全推广肯定依靠组训等，水平邢峰、高云差。
“夏老师，营业部，跟吗？”邢峰问。
“，义，按照方案求营业部实际操，哪做，回进完善，果共性问题需全培训，目。”
“真，比怎周追踪，何业务员拜访量，问题。”
“关系，重让督导区营业部做，，全推广主靠，靠。”
邢峰高云夏信真，两壮胆，带线。
走临办公室，高云嘟囔句：“重色轻友。”
留房间夏信，听见句话，回头屋六：“规划组正六，部三各带位分公司，tina，负责财务块，una，负责制度，干部梯队建设，支公司架构设置。alina，周亮，做业务块规划。每班，碰头，平，马找。”
众答应，分头始。
五规划制定涉及分公司方方，虽赵存规划定基调，。什才，什才，需具体目标体。其实重部分业务目标规划。
每需达少保费目标，需少业务员支撑，按照每业务员做保费，需招聘少业务员。诸此类测算，相应措施非常复杂，更实际规划。
夏信原何规划分公司展什，虽麦楷文给长盛寿险做规划，并认真研究，次被逼梁山，办法，认认真真长盛寿险规划报告习遍，每晚照分公司规划应该何做。
间匆匆，三星期，每夏信带项目组研讨策略，实施性，且柴晶晶，姚娜喊讨论。
因程，夏信始财务分规划，错误。分公司展，业务，财务，根本分，完善财务制度管控，业务很容易问题，制度，干部梯队建设配合，业务展需干部选，职位配置谈。
离业务展条主线，财务根萍，财务保证业务健康展防线，业务，财务干什呢？，业务，干什呢？夏信识问题，柴晶晶姚娜喊讨论业务展，此基础，财务知应该怎做。
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讲简单比方，财务明确规定，5万竞赛费支应该谁批，果赵存批话，未果支公司，权限应该修改。需财务解业务展什阶段，什结果，财务应该何管控。
更此，业务展需设市支公司，干部储备，工很重环节干部梯队建设。
本柴晶晶姚娜很困惑何做规划，夏信让参业务讨论，几眼睛亮，明白财务、业务关系，让分公司配合组次理清楚分公司各部门间关系。
，夏信邢峰高云督导区基本该解况摸差，干脆让俩参与规划制定。
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“领导，三星期累死，加班，皮肤。”沙脸蒙层保湿膜孩。
候进，被吓跳，沙三蒙层白色保湿膜性，仰脖靠沙背。，三，挺。
“三位姐，膜撕啊，15分钟，太吓，像什。”旁啃香梨高云，相处间长，夏信几才，高云根本什清高，逗比。
魏丽敏仰头，伸，膜撕，：“高二，接。”省略“货”字。
另外两膜撕，：“领导，。”
“夏领导邢峰抽三根烟，俩敢。”
三齐声回答：“。”
“领导，等护肤完，领导绝绅士，像。”
“领导绝骑士风度。”
“领导像.....”姚娜词让两，“像。”
窗户边因三孩贴膜吓跑抽烟夏信，听姚娜话，吓哆嗦，差点窗帘烫洞。
“错，圣。”姚娜口误，赶紧改口。
夏信高云逗比话，忙瞪眼，接话题：“规划基本完差，明正周末，请放松，怎？”
几听，齐齐欢呼，三孩更沙跳。
“领导，哪啊？”姚娜问。
“呢。”
骗，明，。
夏信三目绅士，骑士，圣变骗。