夏信许霜，：“爸公司，怎需跑保险公司挖呢？”
“爸，保险公司销售员厉害，保险纸契约，且很候活候利益，销售，世界什销售东西。”
夏信听许霜解释，很语。
“，夏信，爸法，，太，顺候，逆境候，绝离，性格。”许霜笑，“觉果实业务部待，选择考虑。”
听许霜句话，夏信点感，孩内真像外表，爱善良。
“许霜，谢谢，谢谢爸。”夏信真诚，“像，果走，像逃兵，走。”
“谢什呀，朋友嘛，互相帮忙应该。”许霜笑嘻嘻。
两走回职场，程玉祁已经回，夏信赶忙走。
“程，啊！”夏信进房间拱向程玉祁拜。
“呵呵，夏信啊，新！”程玉祁拱回礼。
夏信几每次班其实，北方拜，南方新。因海，夏信直新，习惯真很难改，索性改。
“听冲刺反响很啊？”程玉祁似笑非笑问，顺拿桌烟递给夏信。
“知啊，，候，场秩序太，很感觉怎听。”夏信，拿打火机，先给程玉祁点，再烟点。
夏信景程玉祁遍，广东分公司两位领导玩笑，魏仁强吃饭，夏信。
“几给打电话，聊，感觉真推，问题。”
“程，您.....，因陆口，业务刚刚始久，很台湾，本规律定适呢，走条其特色展路呢？”憋春节疑问，夏信终问。
程玉祁惊奇眼夏信，奇怪，春节什，怎夏信观念改变。
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程玉祁眼光，夏信春节父亲夏修讨论，：“觉爸像理，点乱。”
程玉祁直接接夏信话题，问：“按照法呢？”
“觉肯定问题，措施比剂兴奋剂，正常吃兴奋剂，何况很机构队伍体连正常算啊，平常基础管理平台，建立绩优员荣誉体系，怎，次措施，很像拔苗助长，感觉很容易新长，老死掉。”
“，法，春节专门问王民，，寿险业普遍规律因区，因销售管理，管理性。”
“销售管理管理性，句话太理。”夏信兴奋，问：“王民谁？挺厉害啊。”
“王民华邦寿副，见吗？”
程玉祁提醒，夏信才给感觉很精干高男，泉州台北见，级别低，基本太接触。
“，程，节近，邮件汇报给陈。”夏信邮件汇报，免程玉祁，感觉朝，朝势利。
“嗯，定期给陈写邮件，况向汇报。”程玉祁肯定点点头。
“程，您让陈正问问公司，况？”夏信觉向陈丽安提建议太合适，程玉祁应该。
“觉太，因亚洲寿险公司普遍走本力展路线，欧走精英制，保费长像亚洲很公司通力展带，通产提升带。公司，共才招聘28，每招聘本高达万元，很讲究选择。”程玉祁摇摇头。
“精英制太慢吧？”夏信。
“啊，追求快速展，两模式真很难更，始肯定走力展路线公司快，期，因快速力长必须强培训支撑，谁知理。”
“正短板。”夏信，“且2基本法，50亿任务压力况，觉很机构择段搞，力波，快速脱路，少认。”
“既阻止，底普遍规律，陆走特色。”程玉祁。
夏信默默点点头，程玉祁默默抽口烟，两头泛力感觉。
午刚班，李扬找夏信，勾彬召集。
主题，准备启分公司谈，夏信猜测点，勾彬次打算全谈，因间及，打算谈十保费排名分公司，求，分管副及企划部经理业务部经理，剩分公司谈，夏信觉更像立威谈话，业务谈话。
夏信听勾彬决定，突灵机，：“勾，部谈机构，让规划报，再机构，督导。”
“嗯，主错，。谈完十机构再比较，习怎机构谈话。”
推掉谈项工，夏信答应声，接机构打伏笔，算太差。
勾彬划十分公司，韩元s省分公司内，正见，次见，算勾彬谈带收获吧。