s省分公司，刘文办公室。
“韩元，刚才程玉祁给电话，夏信次并藏私，培训操形式很重。”刘文韩元。
“培训操形式？”
“，老程夏信带组训班，训练川阳主管组训班操模式。”
“，夏信带期组训班，章超带班。”
刘文点点头，：“倒技术活，般真。”
“班平常班带班技术。”韩元猜测。
“夏信怎什？”刘文困惑。
“批老留四，且像陈点名招进。”
“啊，呢，陈夏信培养少功夫啊。”
韩元点点头，：“夏信做项目。”
刘文张嘴什，话嘴边却收回，太夏信，未免打击韩元绪。
“老程倒给建议，关培训。”刘文换话题。
“刘，什建议啊？”
“老程，操形式通电话清楚，建议派实参加次。”
“川阳主管班吗？”
“像，准主任班，操形式差。”
“啊。“韩元听，兴奋：”带，正问问夏信，隐瞒，俩关系极，很讲义气。”
刘文其实等韩元句话，太，毕竟原两，让韩元夏信，怕话，韩元，韩元，存问题。
.........
“夏信，近点忙啊。”崔义林抽烟，愁眉苦脸桌夏信。
此刻两正坐宾馆附近火锅店吃饭，打荣城四月，夏信越越爱吃火锅，几吃，嘴感觉味。
“啊，怎，分公司啊？川阳香饽饽？”夏信点感觉应付，接待活比干业务累。像推掉。
闻林见分公司习倒很高兴，因副，或者培训部经理带队，，，接待活主由夏信负责，搞夏信苦堪言，熬夜搞培训感觉累。
“倒解决足困难，尤其分公司培训部，正拉几助教。”崔义林呵呵笑。
“带马俊华培训内容结专门转型课程啊？陈关注。”
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“放吧，营业部经理、主管，准主管，包括新班，做差，再操模式写，差，11月底肯定做完。”
夏信点点头。崔义林月，打，夏信训练交给崔义林做，让马俊华跟习，实做，各式操形式做调整尝试，更适合各分公司状，毕竟像夏信崔义林带组训班，分公司，果按照夏信川阳训练模式，其分公司干，因夏信模式复制。
夏信崔义林找，目川阳训练模式做其分公司根据操册，按图索骥操形式，崔义林长期培训部，做工长项。
“，两s省分公司，韩元带队。”夏信今白韩元给打电话。
“韩元啊，老熟啊。”崔义林，“两蒋忆温刚走，韩元，老快齐。”
“啊，挺，长间见，次机见见，挺亲切。”
崔义林抽口烟，：”，表挺狠，其实内挺柔软。白梅训练班准主管，呢。”
“哦，什？”
“呗，啥。”崔义林白夏信眼，“感觉点怕底走。”
“走走什关系，估计底，应该川阳完全转，月均收入既1500元，估计数主管月收入5000元。”
“啊，觉收入真基本因素，收入高，精神状态，近回流啊。”
“吗？潮随钱潮走，收入高，原走回。”
“，倒，觉争取？”崔义林左右，身体往探探。
“什？”
“觉，果走，闻林，盛双燕留摊维持吗？”
夏信崔义林问问题，马回答，拿筷满满夹根鸭肠，涮，放进嘴，端桌啤酒喝口。
崔义林夏信沉思，话，端酒杯喝口。
“觉够呛。”夏信张口，“搞东西，盛双燕懂，更别闻林。别客气，怕陈坏话。”
“怕，怕。陈哪知谁啊。”崔义林笑。
夏信摇摇头：“别。”接刚才话题：“怕走，川阳打回原型，且性很。”
“啊，，争取，留川阳？”
“留川阳，闻林共，拉倒吧，才留呢。”夏信连连摇头，“别闻林客气，真留，比勾彬哪。什主啊？”
“副，。”崔义林完，特强调，“，闻林换掉。”
“？”夏信吃惊。
“啊，，闻林，狗屁懂。专业，级别讲公司业务部副，川阳，难吗？”
崔义林讲，问句：“夏信，难分公司吗？”