毫外，李红兴被退训，组其每收黑旗。
晚习，夏信再次强调纪律，支纪律性队伍群乌合众。群散兵游勇许打打杀杀，劫富济贫，永远靠打，因纪律，战斗力，严明纪律才战斗力保证。
“世界战斗力强团队哪团队？”夏信问。
“长盛团队。”知谁喊句。
“扯淡。”夏信嗤鼻。
“觉战斗力很强吗？”反问句，“很强举绩率50%？很强组才四？几管理收入万？吗？“
连串反问，让坐言。
管理收入万？方夜谭吗？范春林，主收入源做业务，月管理收入三百块钱，听夏信管理收入万，却点兴奋，夏提，应该让做点吧？
”世界战斗力强军队，什呢？因严明纪律，效且持续断训练，强执力。“
主管认真记录，接：”安江分公司市场，系统内强队伍，必须打造支严明纪律强执力队伍，并配合持续断训练，每需树立经营理念，始组求高，未怎带支优秀高产团队？“
周理念培训结束，二周始进入实际销售技训练周，往重复培训销售流程，次夏信亲主讲销售环节，除讲展业外，更讲何通工具降低销售难度，提高签单率。
配合销售流程，夏信次众展示“卷卡活“工具，讲解”卷卡”达目，及何嵌入销售流程。
张简单调查问卷，居讲究，且张简单调查问卷，夏信居午讲解，每问题画树状图，分析客户每回答表达义。
“张调查问卷填完，客户信息应该收集基本差，步产品推荐奠定基础，调查问卷进越彻底，产品推荐越容易。”
主管话敢话，夏信：“什问题吗？”
范春林举问题，”范春林，什问题？“夏信问。
”夏，觉调查问卷太，工具，份调查问卷讲究，问谁设计吗？未向习。“
听范春林句话，夏信哭笑，：“坐吧，应该句话拍马屁啊？份问卷设计。”
乎夏信料，句话完，主管鼓掌，让很丈二尚摸头脑，什鼓掌？
夏信知，安江分公司主管已经很长间接触专业培训，周理念培训虽让振奋，点打鼓，市场，做，怎才做呢？
今夏信讲“卷卡活”却让功曙光，主管业务线员，调查问卷业务员做业务，特别接触客户，其实眼知，经夏信讲解，才知什叫做专业销售，每步围绕销售流程，利工具降低难度。
份调查问卷业务队伍帮助将巨，且长盛寿险听东西，单产品彩页，听夏信，份工具设计，众才由主鼓掌，专业销售高致敬，够工具帮助队伍感谢。
夏信摆摆：“感谢，份问卷，让每业务员够熟练使。”
跃跃欲试主管，夏信：“问卷，既业务员展业工具，主管管理工具，再讲何通问卷管理业务员拜访量。”
部分内容步推拜访量管理准备，夏信拜访量管理推，包括江南区，川阳分公司遇问题，拜访量管理，法掌控业务员每拜访量，法掌控程，味法掌控结果。
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调查问卷很方便主管掌握业务员拜访量工具，调查问卷使数量其实业务员拜访数量。
讲解完调查问卷，夏信专门讲解产品卡。
原本字思产品卡产品彩页，拿才夏信产品卡往产品卡区别极。
通常产品卡，产品彩页，次产品卡，却产品组合计划，印《满庭保障计划》。
很快，保障计划主险加几附加险，包括外险，医疗险。
”各位产品卡往彩页？“
点头，夏信：”往很业务员习惯卖裸单，附加任何附加险，其实客户负责任角度言，定客户提供全保障，份计划点设计。“
整晚习，夏信安排”卷卡“通关，并且，抽几实际演练，夏信做求，尽量卷卡结合做。
训星期，热闹晚习，每拿调查问卷产品卡断练习。
”哎呀，问卷觉太，明市场试试。”李玲。
“啊，早问卷，估计业务很。”范春林。
“觉产品卡很，让组卖附加险，卖，产品卡解决问题。”另主管。
李云正教室回巡走夏信：“夏真厉害，既讲理念，讲专业东西。”
听夏信句，”练习啊，让市场实际使，信做活百分百回？“
“。”
“夏，套神器，活百分二百。”陈元良喊。
全场哄堂笑。