“陈，夏信分享东西，啊。”程玉祁苦笑陈丽安。
陈丽安很吃惊，陈丽安点点头，“猜。”
回轮程玉祁吃惊，”陈，您什？您觉夏信实话？”
“倒，夏信，应该假话。”陈丽安点信，夏信提拔，夏信很解。
“.......”
“夏信办法其实提，直抓活百分百，次。活百分百，随随便便抓，队伍定掌控力，做，否则什长间，安江做，或者夏信做？”
“倒。”程玉祁点头称，陈丽安理，知。
“次非典，夏信办法，基队伍掌控，其机构根本做，再哪机构敢像安江增员限制政策，估计。”
程玉祁点点头，实。
”唉，猜结果定，点帮助，算白分享。“陈丽安。
陈丽安很，程玉祁默默退。
本指望安江经验让全系统借鉴，业务帮助，根本。
夏信真。
突兴念头，建议陈夏信换点分公司？
........
七月底，势汹汹非典悄声息，基本算，全各陆续恢复正常工活秩序，长盛各分公司陆续恢复正常运转。
全长盛寿险迎长盛寿险件喜，长盛寿险终财产保险分，独立寿保险公司长盛寿保险股份限公司。
很长间，虽公司内部独立运，普通老百姓，市场长盛保险公司，长盛保险公司既销售财产保险，像企业险，车险等，销售寿保险。
业内知，长盛内部分，算保监局其实知，李士进找夏信绝谈财产保险，毕竟名正，言顺啊。
经几努力，保监终审批长盛寿保险公司设立，全长盛寿险讲件，正趁非典，部长盛寿保险公司立，提整低迷士气。
且公司立，各分公司将陆续立，长盛寿险喊，终理直气壮，长盛寿。
此，陈丽安请示郭安权，决定隆重举办次业典礼，邀请因非典直机见分公司参加。
“陈，趁此机，次呢？谈谈注风险。”程玉祁问。
并什风险，陈丽安却知什。
程玉祁风险股市。
非典，股市却随非典恢复路向势头。
非典期间，股市表很让股民头疼，注力，倒接受股市低迷。
非典，股市老该恢复啊，并，股市却头扎，谓跌跌休。
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股市跌，比股民紧张长盛精算部沈丰志，投连险已经连续半收益率跌，再，客户投资账户收益变负。
找程玉祁，程玉祁很紧张，长盛寿险保费主靠投连险撑，力每月负长。
像安江分公司，保费靠投连，力限制增员况，每月长，且每季度考核，力正。
......
讲长盛代理考核机制。
长盛代理实季度考核（市场数寿险公司考核方式），，每季度季度考核目标，长盛季度初度佣金（fyc）考核标准。
（初度佣金什？答：客户缴保费x佣金比例（按险，缴费限决定百分比）=初度佣金）
考核标准写《长盛寿险代理管理办法》，办法，业俗称“基本法”。
果达晋升标准，转正晋升。
代理刚刚入职称试业务员，达转正标准晋升正式业务员，正式业务员各各公司，公司正式业务员主管，晋升主管，很重指标增员，市场招进新。
长盛基本法正式业务员两层级，业务员资深业务员，业务员三月考核，资深业务员半考核，业务员达考核标准直接清退，资深业务员达考核标准，降级业务员。
很分公司因季度考核，很业务员被清退，月新数量法填补老清退数量，月力缺口。
安江直正长，唯理由安江每月进新清退老，其季度，整安江共清退29，清退率已经低1%，拿培训部助崔义林给夏信电话词，低令指程度，知其分公司水平季度考核清退率8%。
安江增员率每月低10%，见安江分公司力展况。
......
陈丽安见程玉祁，：“，让光参加庆典啊，业务，投连险风险防啊。”
“力长该提醒抓。”
“次让夏信专门分享？”陈丽安问。