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三百八十四章

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夏信,走办公室间,踱步,边转圈,边抽烟。

耿尧见状敢吱声,眼睛跟夏信回转。

应该怎办?“间,夏信停,转身耿尧问

肯定题考啊!耿尧,脑飞快

......“耿尧边向夏信,企图丝方向,失望夏信脸丝表

咬牙,吧,再被骂顿,反正

”夏,咱报名名单,虽东唐优秀训练,其分公司。“

耿尧回答,夏信笑,”呵呵,明白回,错。”

夏信很喜欢耿尧原因,讲,很像候,性格夏信觉性格路走

,与其机构报名挑选,选择,重,与其临渊羡鱼,退结网。”夏信

算答,耿尧暗暗松口气,真实法。

通知60主管参加,报名试,试,通知吧。”

试?”耿尧听,惊呆主管培训班,需试吗?

夏信耿尧理解鹰特训团”东唐分公司

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电话,联系。”夏信走机,找李海诚电话,抄,递给耿尧。

安江分公司飞鹰特训营班主任,胡李海诚。支公司经理,培训部经理,徒弟。“

”您徒弟?“耿尧次听夏信讲安江,才知安江分公司早特训营,尤其听班主任夏信徒弟,徒弟呢?

”嗯,。“夏信点点头,

夏信东唐,给条规矩,东唐提安江分公司呢,因干部,特别调任机构喜欢拿原机构任机构做比,拔高原机构,贬低机构,导致任机构员工非常反感。

耿尧听夏信安江,很惊奇。

联系,胡班主任,李海诚问问特训形式,特别具体流程形式,。”

耿尧经间已经知错,已经非常高评价基本表扬

华两错,安江分公司飞鹰特训营效果非常满

请教。”

急,安排特训团遍,清楚,再联系迟。”

,夏安排。”

........

门,耿尧找培训部程西元,虽班主任,特训团举办部门培训部。

间,程西元直处焦躁兴奋,因夏信给法完任务——三月转正率75%,13月留存率35%,流程思路,流程设计全省十支公司流程。

程西元始觉流程设计难,结果被夏信打回几次,夏信问题,“环节谁落实,怎算达标,标准少?”

次次被夏信修理,程西元却始越越兴奋,因按照夏求,整培训流程越越具备操像原已,,田次,太复杂,扔句话“吗?”,撇撇嘴走

荣走,程西元撇嘴,术!给田评价。

程西元荣,历差,差,张放

直觉,按照夏规划,东唐分公司套新流程旦落实,将东唐力,候东唐高峰。

直记句话:“金刚钻,别揽瓷器活,先梧桐,凤凰。”

程西元眼幅景象,培训部经理排,公司领导正颁奖........

“程经理,您呢?”耿尧打断程西元思绪。

“耿尧,啊?”程西元张白胖白胖圆脸

“嘿嘿,程经理您刚才怎啊?”耿尧笑嘻嘻刚刚入职候,培训部,程西元长盛领导。

“胡,给。”程西元烟扔给耿尧,“吧,什?”

“谢谢经理。”耿尧眉眼笑根烟点,顺烟盒塞进口袋,刚才抽烟,压力太,抽紧张,程西元压力。

烟。”程西元骂

穷吗?”耿尧嘿嘿笑,赶忙话题,“夏鹰特训团报名试。”

“夏试??”程西元吃惊,追究耿尧顺烟

,夏试。”

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