“根据部见架构设置规定，打算撤销正泉支公司架构，设立三督导区，直接归分公司管理。”
半月次分公司班例，夏信抛法。
“撤销？“几副吃惊，怎突呢？
刚刚夏信东唐候，因知邢建伟夏信H省打交，向打听夏信怎？
邢建伟几解释，夏信候，法，再，知夏信官升脾气涨。
闷法，给夏信使绊，夏信本身力强，绊，让躺。
认识夏信，夏信候策略研究项目经理，夏信端领导架，夏信见尊敬喊声“邢”。
夏信见，包括候，喊“邢”，声邢，更像领导含属，像，夏信属。
几副见邢建伟，，夏信项目经理，四，安江分公司再，。
几各显神通，通各途径打听夏信脾气，爱，秉性，吃饭凑，虽各打听角度，点却致，夏信脾气，属求很高，且翻脸认。
打听信息，几副夏信翼翼，怕挨骂，且按照法，夏信换，毕竟张放候，月内部，财务部，办公室经历换。
却，夏信半，什做，跑机构，搞培训，并别，半，几副慢慢放松，传闻真。
唯比较难受田荣，因业务副，张放候，因本身懂业务，田荣比较重视，业务方田荣比较话。
夏信，田荣点舒服。
夏信本身非常专业业务干部，安江，且战功赫赫。谢睿德句“安江寿险经营，近乎完”传遍全系统，
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且策略研究待，分析力很强，东唐分公司况很快熟悉，很分析问题原因，连东唐干很田荣承认很致命原因。
果话，“鹰特训营”举办，彻底让田荣难受。
“鹰特训营”举办，通知，试，培训，整程，夏信句办班，其概参加。
管业务副，职责范围工，法参与，全省存感掉很。
接始全省进新培训流程改革，夏信直接设计，程西元具体实施。
原本程西元田荣挺尊敬，近几次点头致，直接走，知忙顾，故。
连原非常崇拜苏夏，见，眼神崇拜，似乎丝屑，许，苏夏额头隐“夏”字，却全省似乎见。
怎办呢？夏信故？
件，田荣却。
干夏信习惯，原因很简单，因安江分公司，夏信副，定，胡新春执。
换句话，夏信副商量习惯！
至新训练流程，夏信操持，因觉，件，东唐像推，让田荣负责，夏信连，田荣，东唐培训？
何况，夏信田荣档案，田荣本科毕业，鄙视感，连，知怎书读，怎干培训？误弟吗？
，算夏信知田荣法，太乎，因喜欢田荣。
田荣提拔，原东唐分公司保州支公司经理，因业务错，加，张放提拔。
任保州支公司负责范少民原助理，次全省巡视，夏信却听范少民似乎田荣见，思田荣保州支公司工指画脚，像故句玩笑，思建议夏给副费，免田回保州报销。
句话功让夏信田荣本太印象，减分。副，既已经保州，跑支公司报销，太爱占便宜。
夏信并很气，副费方其实管并太严，严代表底线，田荣突破夏信底线。
走圈支公司，夏信东唐分公司业务拉，首先批积极向且专业业务干部，目够符合求干部，全省超巴掌。
问题何培养干部，二怎换掉干部。
走圈，已经够改造干部失信，观念太顽固，与其费劲改造，直接换算，观念正确，经验技，名师，怕吗？
，四安江分公司涯，加四取，让夏信信满满。
田荣入夏信——名牌毕业法眼。