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四十章 铁纪律

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夏信求江南区营业部经理必须保证本营业部勤率,勤率保证队伍,难战斗力吗?夏信已经预估江南区勤率肯定高,因江南区号称500江南区每举绩率40%(举绩率叫活率,指每业绩比例,销售管理队伍程指标)感觉问题比

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直接管理结果,管理产结果管理结果。”科特勒《营销管理》销售管理句论述,此此刻异常清晰夏信脑海句话候,懵懂,觉点绕口,此刻夏信却仿佛顿悟般,明白句话含义。

程管控,结果产。”夏信随江南区营业部经理将近50主管堂培训台讲句话。夏信培训间,营业部经理部分主管进谈,江南区存问题:制度管理,或者制度,,很公司队伍管理分公司形虚设,江南区反应;二各级主管普遍缺乏销售管理基本认知,很主管任命,本身力并强;因主管强,带问题量新进业务员辅导,结果新住,算留极低

宫文革聊况,宫文革感觉制度管理比较差,力,严管,部经理,特别张亮何凤霞找邢建伟告状,邢建伟分青红皂白宫文革训斥顿,久,宫文革敢管,业绩表越差,邢建伟每次例批宫文革。

夏信听宫文革吐槽,宫文革邢建伟间似乎矛盾,趁宫文革办公室吃饭,夏信忍住问:“文革,矛盾啊?”夏信原喊宫文革叫“老宫”,感觉很别扭,喊“文革”

宫文革苦笑声,:“?”夏信翻白眼,

d市分公司吗?”宫文革站身,走办公室关,转,边回座边问

哦,纳闷,像其分公司,业务副。”夏信回

啊,分公司分管副,邢寿险办公室工才管业务政府,两,邢处处提防。”

“哦,近,?”夏信问

“谁负责寿险业务,工直接向李汇报已,跟李关系。”宫文革脸副苦相。

“哦,明白邢建伟江南区,明摆。”夏信恍悟,宫文革点像啊。

,管啊,做什邢建伟找茬儿,希望江南区真试点功,像全省果邢建伟。”

夏信放宫文革,:“兄弟,很理解舍业公司,力,江南区业绩问题。”类似遭遇让夏信仇敌忾感觉。

宫文革,眼睛盯夏信:“打气?”

“打气详细问分公司业务方管理真话,很原始,或者专业,稍微做点,业绩。”夏信信誓旦旦

差吧。”宫文革脸点挂住,“歹红旗区啊。”

“呵呵,红旗区指标,举绩率基本江南区业绩高产业务员已。”夏信撇嘴。

“嗯,理,步应该怎干?”宫文革斗志。

夏信接剂药方让营业部经理主管叫苦迭。夏信职业务员必须勤,连续三直接除名,业务员制定三拜访计划,参加早夕,检查活志。

dbg公司带试点工具,刚候,公司兴趣,始偷懒工具其实很简单,业务员拜访况全部记录严格三访检查,让很懒惰业务员遁形。检查形式很简单,夏信让朱玉红配合,每负责营业部,堵门检查,达标门,必须填完才门。

陈星高反应强烈,本陈星高营业部基本管理,爱严管,陈星高眼被清除掉,感觉很舒服。虽业绩,毕竟陈星高营业部啊,每次,邢建伟很客气声老陈按照夏信做法,拿营业部被除名止。

陈星高此专门直接找夏信,营业部严格,被夏信句话给怼,“兵法谋,其强。”陈星高搞清楚夏信句话思,听清夏信《太白阴经》本什书,搞清楚申请营业部放松管理求,夏信回答!找宫文革,宫文革夏信马首态度,回答,夏老师

陈星高真,再营业部直接邢建伟。邢建伟听陈星高挺高兴,听陈星高找夏信陈星高部放松点求,邢建伟差点陈星高骂求放松管理,口吗?30%勤率,员工勤怎啊,电话,万夏信给陈丽安汇报,求放松管理,死定?“锦衣卫”,虽私底汇报却,邢建伟脸板,陈星高,严格管理,让按照求做,告状。陈星高被头包,呢。

陈星高告状处,邢建伟消除夏信,特江南区次,告诉营业部经理,必须按照夏信老师求做。本张亮何凤霞找邢建伟阵势,老老实实夏信接铺垫。夏信借此机,再次强调“铁纪律”性,强调被除名,侥幸理。

陈新高回营业部,除强调近新量,拜访量词儿外,电话,通知必须勤,勤,被除名吓唬谁。结果,陈星高原本,居营业部职场,包括讲住院,送孩讲话,虽点乱哄哄,陈星高很满足,营业部经理应感觉。敢严格求,帮孙欺负软弱啊。老陈厉害。

宣布完,督导区连续,直接进除名,让很侥幸庆幸,劝告

量追踪,早夕管理方,陈星高居严格长江部业绩挂似跨越式长,保费全省二名,本月收入更3万元,绩让陈星高笑嘴,让其惊诧已,包括夏信本。陈星高专门找h市饭店,带主管请夏信宫文革吃顿饭,表示感谢。

长江部业绩表明显结果,陈星高夏信形盲目崇拜,夏信,陈星高马回营业部执,其部经理稍微提问题,陈星高见仇等夏信回答,,搞夏信哭笑陈星高示范,其部经理始严格执夏信求。

8月末分公司例,宫文革刚刚走进分公司议室,见江东督导区经理:“宫经理,啊,业绩全省六啊,本部。干嘛?”

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