阶段结九点钟将宾馆议室召。策略研究始全试点，次项目阶段结，且dgb公司麦楷文全程参加。夏信韩元提十分钟进入场，突排桌间位置，放名牌：陈丽安。两吃惊，陈二才参加吗？怎今？夏信，陈很重啊。韩元点点头，轻松，两找位置，坐。陆陆续续走进议室，毫外见陈丽安名牌，，轻松表夏信顿消失，互相打招呼，脸严肃坐座位。
九点钟，陈丽安程玉祁dbg公司麦楷文陪，走进议室，其几咨询顾问跟走进。陈丽安走进，脸倒笑容满，频繁打招呼，见夏信打趣，夏信h省呆变白。陈丽安刻调，场气氛比始许，笑容重新脸，夏信感觉议室空气始流。
等陈丽安麦楷文坐，程玉祁直接走讲台，走讲台，觉坐直身体。程玉祁首先介绍次活安排。头两结，三拓展训练。两议议程主分两方，部分麦楷文整体项目推进程碑阶段检视，程玉祁步工规划部署，二部分每试点项目组汇报。程玉祁特陈丽安改变程提参，听听分公司问题建议解决方案，汇报组，夏信h省分公司寿险营销试点其，且已经标明由夏信汇报，韩元汇报f省试点况，，韩元直f省分公司试点，h省分公司况并解。此，夏信倒，其组况，具体负责汇报。
听每试点组汇报，参相觑，接汇报通知啊，汇报材料写啊，整场响片低低议论声。程玉祁皱眉，正什，陈丽安站，转身，原本坐身。“次汇报特让程通知，听听线问题，紧张，什什。”
听陈丽安话，议室议论声，每组长表知怎汇报，压力并因陈丽安话消失。夏信觉压力，准备，该什，该什，正胡思乱间，听程玉祁，欢迎kevin给做整体项目检视，掌声欢迎。完，麦楷文走讲台。
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随麦楷文投影片展，先体项目即线组，援组，共资源组分别进回顾，议室气氛儿轻松，儿紧张，项目推进顺利试点组比较轻松，试点项目推进太顺利很紧张。运营组，援两核组，共资源组进展比较顺利，区域协组稍微慢点。夏信，应该太难度，支持部门，区域协组因涉及机构间利益分配，进度稍慢理解。
麦楷文完项目整体况，始分线援进详细分析。团险项目进展很顺利，涉及产品改革，团队员技改造，关系型向专业型转变程，试点机构收展业队伍抵触，各项指标实质改善，甚至分公司消极应。随麦楷文检视内容，议室原本感觉比较轻松气氛扫空。遇障碍？消极应？问题点严重，每表始严肃。负责试点团险组两负责张文王毅林满脸通红，低头声吱。
提寿险，夏信才知，寿险始两试点组变三试点组，蒋亿温负责分公司试点。试点效果，麦楷文放投影片，似乎犹豫，：“寿险推进体，效果，试点分公司试点单位，法概论。”完，才投影片放投影仪。
投影片才明白什句话。投影片展示三试点机构试点结果，包括试点指标，指标及试点分公司排名。韩元负责分公司，，产试点全高，试点，产继续提升，举绩率提升，试点直分公司，体应该试点效果很，昨韩元太顺利，督导区产直很高关系，牌业务员，太听话吧。
蒋亿温负责分公司点太，产任何提升，举绩率虽提升，均件数居降，关键分公司排名降。夏信眼边蒋亿温，头快放桌。夏信韩元，蒋亿温直内勤，并做业务，估计基层单位，营业部经理懂业务，怎买账。怜孩，夏信默默替感悲哀，因知，懂业务基层队伍难混。
让感惊奇h省分公司指标，举绩率已经全排五位，分公司更，各项指标全部幅扬，特别均收入竟翻番，分公司排名连续倒数，短短两月间，蹿升全省二，且两营业部排分公司三位。夏信知江南区几月变化竟全排名。回，宫文革概尾巴，宫文革次装瞎，夏信嘴角边露丝笑容。
显陈丽安程玉祁已经知结果，寿险结果，见陈丽安程玉祁两低声两句。麦楷文全部讲完，程玉祁做结，试点项目进表扬，并批评试点效果机构，，试点探索，问题难免，需垂头丧气，结经验教训，工做。听程玉祁番话，蒋亿温等几试点效果负责脸色才稍微点。
直午议结束，陈丽安并话，直静静听，脸色随试点效果坏改变。议结束，陈丽安站，依微笑遇见打打招呼，问分公司活工况，却让夏信很感温暖，更增加策略研究归属感。
吃完饭回房间，韩元夏信提陈丽安让理感觉，夏信点头称，让管理新认识，除求外，性关怀候比严格求更效果。
“韩元，f省少费力气啊，队伍配合，指标很。”夏信昨韩元队伍很配合。
韩元叹口气，：”知，费九牛二虎力才做，f省展业务早，营业部经理觉很牛，愿按照试点求做细致工，像活管理啊，拜访计划，每周检视等等，觉做业务很，做此举。几乎按做，幸分公司刘比较支持，强压，算推，觉试点结束，帮营业部经理回原，坚持做。“
”哦，，选江南区选择，少，刚始营业部经理觉，倒比较听话。”夏信庆幸。
“方因素，比做全接管督导区，除试点内容外，给进培训，带实际市场，效果比推试点内容很，，怎试点内容常工割裂呢，回怎干，给很启示。”
“吧，办法，督导区负责被打压很厉害，正打翻身仗，凑巧。”
“陌拜访，晚给讲讲怎做，回试试。”
“咱先准备午讲东西吧。”
午议部分程玉祁内容，内容主部署步规划，阶段试点十月底全部告段落，全体员撤回部进休整结，规划二阶段推进，间三月间，二春节将全始实施试点项目全推广，二阶段全推广阶段，阶段定结做，形未规律内容。
讲完，各试点项目组始汇报，让夏信很点紧张，毕竟次内部汇报。