讲完惯性右方陈列方向，徐经理致给普及关怎合理利空间，怎优化组织结构，拉销售更运营。
徐经理非常丰富线卖场管理经验，整卖场运营况指掌，难怪店点紧张。
“运营毕竟需扬长避短，寻求差异化竞争工，管理，某或者方比其门店或者竞争，果做请尽量淡化方差异，店亮点给拿。突店品牌优势及理位置。”
话，徐经理店长，店长应付：“。”
终迈步伐走向别处，颜乐乐包袱卸少。
幸徐经理再问什问题，否则答或者答错尴尬。
果初徐经理待，什番景呢？
正将物品原回冷冻柜边林嘉豪，回头见店长朝边走。
势头知店陪部督导块巡店。
徐经理锐利眼光扫林嘉豪戴徽章，句：“mt，林嘉豪，吧？考核印象很深刻。”
林嘉豪受宠若惊，部领导竟认，表确很错。
周福偷偷告诉考核候，分mt高分。
林嘉豪因认徐经理部何方领导，认块陪ken，望ken眼，ken立马明白林嘉豪思，便介绍番：“部运营经理徐经理。”
“徐经理，您！”
徐经理点点头，表示听。
徐经理佩戴金表左指冻冷柜，问：“夏候，买冷饮喝吧？般顺拿层层东西？”
林嘉豪太明白徐经理什问，实回答：“基本拿固定牌，比怡宝矿泉水。”
似乎率直回答，忍住抿嘴笑。
“每卖场，存顾客几乎见死角，比传统冷冻柜，顾客视线容易集俯瞰落眼点佳层位置，视线平视层往往购物死角。位卖场各区域死角空间，往往很难让消费者达，消费者每至此便掉头，许商品旦进入区域，被打入冷宫！”
徐经理随便拿瓶冷饮，产期，继续：“产品吆喝，例门口超市乐福工员曾卖场门口拿麦克风声叫喊：电促销卖799元！真迎很顾客门店。”
徐经理完，拍林嘉豪肩膀，鼓励句：“加油！干！”
吃午饭间始，见店几位经理，估计部督导块吃饭，很东西真饭桌更沟通。至谁请客林嘉豪等左右猜测。
林嘉豪目视奶制品价格牌，放应位置，走男，林嘉豪身穿围裙，特别客气：“！请问负责冷冻柜边吗？”
林嘉豪回望，话。因知者何，部？竞争边，供应商边猜。
男估计差龄，普通话特别标准，笑候牙齿特别狡黠，继续介绍：“纯真奶制品业务，河城零售商门店负责。几月销售报表，销售额降，门店。牌奶制品摆位置，特别显眼。”
纯真奶制品业务员指它摆放位置。
林嘉豪，它摆放位置确，位置，顾客经仔细话非常容易忽视它存，或许徐经理言死角。
林嘉豪点明白业务员目。
依旧话，业务继续：“记货员叫做阿文，文哥，负责？”
林嘉豪摆摆应：“，原商品。”
业务点点头找错，正准备走候。
何花花拿张单据，冲林嘉豪喊：“哥，啊，入库单需签名，店与经理，冻品需优先验收统计收。”
林嘉豪闻声赶紧跟何花花往门验货区走，跟块将今门店进冻品数量，核，签。
周福离，商品部何经理签字，阿文，候管理培训被授权验收签字。
毕竟验收签字代表承担责任，管理者需必备技责任。
林嘉豪拿验收单入库表格，准备拿办公室候，纯真业务员跟别促销聊，林嘉豪走，赶紧：“新顶替周经理职位吗？”
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连周福调离，知晓，见商场熟悉。
“，实习。”
业务员点头哈腰，“实习经理，刚问员工，未领导。呵呵，名片，跟贵公司合已经很久，销量直店挺错，陈列位置，真点影响，帮安排放回原位置啊？”