颜乐乐，顾客：您进入程序--退货
顾客： 凭什退货处理？需才购买，犯错误，需承担？
顾客字眼，知方怒。
很抱歉给您带便。
颜乐乐安慰顾客，异被客户投诉。先安抚顾客绪。
顾客：处理方式方便，方便商场，间联系客户，先解客户真正需求
私聊给您处理问题，哈！
颜乐乐碍微信群属公共场合，顾客抱怨，私解决更。
顾客：每次叫客户退货，老退货话，此影响，浪费间，华仁买东西啊？
颜乐乐主加方微信，群句：私聊给您信息呢。
……
般微信群，咨询问题比较。比：
顾客：华仁远送哪啊？
群主：三公内呢
顾客：怎显示再配送范围？
群主：超范围呢
……
向新零售渡，华仁重技术创新食品安全功夫，主通运物联网技术，将商品产、流通消费程与相关信息采集、传输、处理查询程机联系，做信息流与商流相统。
消费者需打微信扫描肉菜包装盒码纸或电价签二维码，解商品名称、产基、采收间、市期、检测报告、采摘照片等信息。
颜乐乐等经数月培训习，深刻认识零售业线线融合，进数字化转型已零售业共识。
尤其颜乐乐卖场旗舰店重点推体验店取显著果。
新项目推进体验程，颜乐乐林嘉豪及新批管培帮助，通分析华仁员消费数据，深入洞察每客群历史消费习惯潜消费升级力。
依托线线渠推券，精准触达目标群，并通优惠机制形良性顾客消费周期闭环。
此外，通朋友圈等媒体广告，既定义群进放，再精准推券形式，线引流体系外新客线体验消费。
结合门店活支持、店内媒体海报、新媒体互、及线线性体验活，部提供渠营销模式方案。
方案数据被华仁采纳，夸奖认真贯彻集团部新项目，新方针。声称技术创新与食品安全深度融合典范。
因精准顾客购物数据，方解决源追溯难、向查证难问题，方便消费者快捷查询维权；另方提高问题食品力处理力，创造放消费品牌。
随，部决定该项目10门店线，广州3，深圳3，海2，北京2。计划明新增40。
两月，颜乐乐很幸运，被任命门店副店位置，职位仅次邓。
此见，华仁管培代正式。
升职，每位职员工经历件平常，企业职工工表认肯定。
，实活很碌碌，辈跟升职加薪挂勾。
实力跟运气，两者缺。
升职，华仁引轰，让新届管培标杆习。
升职让颜乐乐点束策，胸志，直觉华仁估计辈部门经理，结婚，平平凡凡完算。
颜乐乐盯微信屏满屏恭喜，很激，此此刻跟林嘉豪分享。问几点够回，二块庆祝番。
因属共果，林嘉豪协助鼓励，升职。
够升职方因素，少邓推荐，少ken提携，言，利，少。
正准备语音，被玉姐叫：“乐乐，邓叫。”
颜乐乐赶紧将机放回裤袋边，晚点再吧。估计嘉豪正忙。
邓正坐办公室头讲完电话，见颜乐乐进便招示，将几页纸张支黑字笔递。
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颜乐乐坐旁转椅，概文件内容。
儿邓挂完电话，便：“恭喜恭喜啊，乐乐。升职员工申请表，写份升职感言，三交部，候分享华仁公众号边，轻华仁业内业外名。几管培混？”
颜乐乐谦虚：“哪，邓功劳，果邓栽培，刚堂初入社傻萌萌哪升职，邓其经理知疲倦帮助鼓励，推，点拨。”
马屁必须拍，颜乐乐打眼真挺感谢。每喜欢听话，适拍马屁，很效，让级感压迫感危机感。
功劳，。够让直系领导体验点。
邓呵呵笑：“间真快，够部门店，班形。今晚，做东，请批管培各部门经理庆祝番。”
颜乐乐虽犹豫，原本计划跟林嘉豪块庆祝，形，由选择私间。
跟久邓，颜乐乐明白：“哪让邓破费呢，应该请客，今，必须感谢。晚点预定包房。”