谓绩效值，员擎院绩。
绩效，绩。
谓魁首，按照绩效评选。
早赵刚，摇光班，公认实力强，绩效值高，已经连续三。
若非今辛霖，医术折服赵刚。
赵刚儿，魁首呢。
至班级绩效，班级绩。
院绩效，院绩。
绩效考核点，初院长创立，鼓励员督师间公平合理竞争。
至获绩效值法，很。
除常基础课程、实战课，院任务很考核标准。
擎院，紫霄城内院校，直民间、官方保持很合关系。
院任务内容很，譬替民间寻找失踪口、挖掘药草、猎兽、护送货物、场、讨债什乱七八糟鹤。
官府则包括办案、护送官银、捉拿通缉灵兽通缉犯等等。
“雇军什区别？”
辛霖听罢，反应觉擎院员任务雇军任务简直。
“绩效知，倒知雇军？”
慕尘睨辛霖眼。
“入，接触。”
辛霖摊摊。
才告诉慕尘，两厉害雇军称兄弟呢。
“其实白，确差，，擎院酬劳比雇军低很，接受任务数量更。院接任务，造福百姓官府合良，给员习锻炼机。”
慕尘雇军性质倒很解。
历练，外几雇军。
“，院任务雇军任务本质。雇军任务很危险，且保障。院任务，安全很，接触陈刚等，应该知，般院任务督师带领。安全性保障，且院任务般老员才接，新任务。”
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见辛霖慕容紫月脸跃跃欲试，慕尘连忙解释。
知，两初牛犊，怕死性格。
“既此，何次院任务伤亡？”
辛霖转口问。
次院任务，迄今谜。
陈刚直接失忆，。
辛霖知，此必慕尘关系。
“，需知太。知次院比试，非赢。”
慕尘哼唧声，。
，辛霖慕容紫月知未必。
“什？”
辛霖反问。
“因院绩效，挂钩绩效，500点院绩效，分摊，至少。提醒句，今绩效负数。绩效负数员，底被劝退。”
慕尘嘿嘿笑两声。