耿照杰听完孙祖杰指示，由苦笑，越越虽备受重，压力非常，简直被放火坑呀！
华投状，华投相比内其部委企业单位，优势外汇，量外汇，外汇让咂舌。
批钻空脑袋华投班，方便，二华投各驻外企业内部管理体制相灵活，收入跟表挂钩，根本锅饭，典型华投港岛。
办法，华投港岛底电技术才，外专吃香，喝辣，拿微薄工资，逼逃走吗？
孙祖杰始识问题，翼联络立始求港岛特特办。
按照港岛技术员工资标准许困难，必须保证技术才外流，奖励措施定位。
央顾虑翼联络特殊况，孙祖杰口，随翼越做越，口越越厉害，今，翼集团内部外员工已经表视仁。
由内制度约束，很拿翼配股电专，实并真正拥股权带收益，实际收入远低外专。
即便此，海外工电专已经满足，被派外，品才干兼备志，够被级信任。
很甚至觉拿太，断主部分收入交，却被孙祖杰拒绝。
孙祖杰曾经召集骨干，非常明确告诉，“贡献很，让，应该。
点，做够，正改正。翼，太，放工，胆活，谁。”
随央决策传达，内工程师才慢慢放，此帝港岛工程师待遇产阶级水平，房车少数。
翼游戏各项目组相继独立，变游戏公司，完全港岛模式，内身工程师公司老，项目主管，业务提，已经外比较通甚至相先进做法。
孙祖杰知央翼内工程师况眼，孙祖杰探索并什，断派调取相关资料。
知高层许评估块试验田，既明确阻拦，胆做。
先翼集团，欧派电港岛倭分公司，华投港岛，凡管理驻外华投机构，悄悄进工资体制改革，将收入与工表挂钩。
寸进尺，级什，见，级瞎，知华投变化，翼展快，跟孙祖杰工资改革很关系，扩港岛资企业甚至内，等等效果再。
毕竟港岛，内知高层，社影响，让折腾吧，搞什花。
跟孙祖杰表关，随赚钱越越，高层信越越足，放方式鼓励胆拓。
华投驻外部门巨变，早反应批背景关系。老亲戚，苦辈，甚至很沉浮连累孩。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
果够合法合规让点，很乐，各各物各方式进华投。
孙祖杰规划，放华投，，别避及，者惧。跟背景关系，本质圈员。
甚至管教严格领导，请老丈帮忙话，劝让孩华投见见世，未处。
，除背景谈，与杨希背景类似志，本身受错教育，部分经历波折，接班白，管见识，工力色少数。
孙祖杰让内外专进培训，放使，工挂港岛，派内，经营力放欧派电各电器部门，公关，销售，管理收入与工业绩挂钩。
放华投力资源部，，欧派电华投研究院几内调技术员，顺利很。
孙祖杰做法实际未外投通玩法，被提。二，圈，孙祖杰夫妻带少富裕，且合法合规收入，拿点烫。
且公哥姑奶奶经华投培养，论见识，工力错提升，未实际，省少。
，孙祖杰圈名声越越，慢慢知交满。1981初孙祖杰回始，立刻组建华夏汽车销售部，调批志，让跑央方各部门卖车。
果因，孙祖杰怎两月内卖掉几百辆车，零配件招标，已经两三千辆轿车订单，收几千万资金，其很块将零配件产化。
订单，味华夏汽车项目必功，围绕零配件配套，数企业越越兴趣。
掌握几千万资金，且断增加，未极增加几亿，甚至十几亿，支笔决定笔经费给谁耿照杰压力山吗？
华夏汽车项目，孙祖杰负责经费数关，根据华投实际财务状况，决定投资金额。
身汽车部部长耿照杰，则负责决定经费分别花哪块，或者换句话，具体哪研项目。
若将整汽车零配件产化项目比艘航海船，耿照杰位置便舵。若问题，整艘船跟问题。
华汽车企业几十，汽车配件企业几千，各各机械类企业各数万计，知数据，明白耿照杰压力。
算次参加招标企业数目几万，议既搬淮西体育馆，各位领导既扯直嗓再喊，让听见，见参与者众。
因此次招标始，耿照杰必须耐性厌其烦产化组专将每企业方案头读，甄别靠谱项目或者方案，并且签名字，需每项目，每笔经费支负责。
华并项目书简单，很明显随耿照杰权力逐渐被知晓，越越拐弯联系，华投给压力，长汽给压力，汽车公司给压力，淮西省给压力……，底少压力，耿照杰根本数清楚。